■ 楊永紅

忠于職守 勇于負(fù)責(zé)做一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部

■ 楊永紅

大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境顯胸襟。這是清代學(xué)者山陰金收錄在《格言聯(lián)璧》里的一句話。什么是擔(dān)當(dāng)？字典解釋為：承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。通常來講，就是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫地挺身而出，全力履行自己義務(wù)的一種行為表現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是一種責(zé)任、一種境界、一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正具備擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，才能肩負(fù)起立黨為公、執(zhí)政為民的重?fù)?dān)。作為一名國稅黨員干部，如果沒有“鐵肩擔(dān)道義”的擔(dān)當(dāng)，收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法就會(huì)成為空口說白話。

火車鐵軌的價(jià)值在于承載，領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。不能承載壓力的鐵軌，終究是兩根廢鐵；不能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，無異于官場(chǎng)擺設(shè)。劉云山明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，已成為檢驗(yàn)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠于黨的事業(yè)的“試金石”。然而，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍里，時(shí)下還有相當(dāng)一部分人缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，工作吊兒郎?dāng)，遇事敷衍塞責(zé)，碰到困難繞道走，落實(shí)任務(wù)不積極；要么，退避三舍，找借口、尋依據(jù)，相互推諉；要么，投機(jī)取巧，弄虛作假，欺上瞞下。如果長(zhǎng)此發(fā)展下去，勢(shì)必毀壞了黨員干部在人民群眾心目中的形象，貽誤黨和人民的事業(yè)。那么，如何才能做好一名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部呢？我認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾方面努力：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)“能擔(dān)當(dāng)”。擔(dān)當(dāng)不僅是一種官德，更是一種能力。一個(gè)干部政績(jī)的多少，很大程度上取決于他的能力和素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不是想做就能夠做到的，它需要處理問題、應(yīng)對(duì)事件的能力和水平。常言道：滄海橫流方顯英雄本色。如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心虛膽顫，他就不可能擔(dān)當(dāng)什么事情，群眾也不可能對(duì)這樣的干部放心。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提升自己科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政水平，鍛煉駕馭各種復(fù)雜局面的能力，關(guān)鍵時(shí)刻才能善于決斷、明斷是非，果斷處置各種復(fù)雜問題。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕厩疤?。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，并且是無止境的。不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和能力就不可能強(qiáng)硬起來，“勇于擔(dān)當(dāng)”就無從談起。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)看成是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界、一種責(zé)任，看成是一種政治必修課，自覺地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，深入地學(xué)習(xí)。當(dāng)然，學(xué)習(xí)也要有方向、有目標(biāo)，切忌眉毛胡子一把抓。作為國稅部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，最主要的應(yīng)該是學(xué)習(xí)新時(shí)期的稅收政策、管理理念和業(yè)務(wù)知識(shí)，練就服務(wù)稅收現(xiàn)代化發(fā)展、服務(wù)稅戶的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“讓我來”、“我能行”的資本。這個(gè)資本，就是擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?dān)當(dāng)?shù)母?/p>

堅(jiān)持原則“敢擔(dān)當(dāng)”。己身不正，焉能正人！拿人手短，吃人嘴軟。不講原則的人，說話是沒有底氣的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講擔(dān)當(dāng)，最關(guān)鍵的一條就是堅(jiān)持原則。堅(jiān)持原則，是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。所謂原則，即人類行為的準(zhǔn)則，就是觀察、分析、處理問題時(shí)所要遵守的規(guī)則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的，只有正確反映事物客觀規(guī)律的原則才是正確的。能嚴(yán)格遵守公認(rèn)的正確規(guī)則，做到是非分明，是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的修養(yǎng)。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)，黨員干部要講原則。講原則是對(duì)黨員干部的根本要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?？梢哉f，堅(jiān)持原則是為人處世的根本，是黨員德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。做事沒原則、生活沒準(zhǔn)則的人，是不會(huì)有擔(dān)當(dāng)?shù)?。在新形?shì)下，黨員干部講原則，關(guān)鍵是要把握政治方向，堅(jiān)決服從大局，切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺遵守紀(jì)律，認(rèn)真服務(wù)群眾，也就是要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤狻?/p>

當(dāng)然，任何事情都不是“一路坦途”，敢于擔(dān)當(dāng)也必然會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候可能會(huì)遇到阻力，有時(shí)候可能要犧牲個(gè)人利益，甚至?xí)米镆恍┤恕５?，作為中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要從黨性宗旨上看擔(dān)當(dāng)，從人民利益上看得失，切實(shí)清除縮手縮腳、瞻前顧后的私心雜念，不避事，不怕事，多干事，這樣才能充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的高貴品格和素質(zhì)。

率先垂范“勇?lián)?dāng)”。這里所說的“勇”，是一種勇敢的氣度、超前的謀劃，是率先垂范的具體行動(dòng)。所謂領(lǐng)導(dǎo)干部，講擔(dān)當(dāng)必須要有主動(dòng)性和積極性。古人云：政者正也，子率以正，孰敢不正！領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)無不具有示范、引領(lǐng)的作用。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,下屬有勁頭，如此上行下效，擔(dān)當(dāng)就會(huì)成為一種共識(shí)，就會(huì)形成一種氛圍。因而，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展。平時(shí)，應(yīng)多謀事，多干事，一旦出現(xiàn)問題和事故，要敢于挺身而出，敢于承擔(dān)責(zé)任，不做無所事事的“太平官”；要挑重?fù)?dān)、擔(dān)重任，當(dāng)無法預(yù)見到事物發(fā)展的結(jié)果時(shí)，要敢于拍板、下決心、作決策，不做逃避責(zé)任的“滑頭官”；要勤思考、勇開拓，主動(dòng)靠前請(qǐng)命，勇挑重?fù)?dān)，為黨分憂、為民解難，不做因循守舊的“平庸官”；要求真實(shí)、務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)，少說空話多干實(shí)事，不做好大喜功的“浮躁官”；要表里如一、言行一致，帶頭踐行群眾路線，帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不做兩面三刀、言行錯(cuò)位的“特權(quán)官”。

履行職責(zé)“真擔(dān)當(dāng)”。肩扛千斤，謂之責(zé)；背負(fù)萬石，稱之任。職務(wù)與職責(zé)相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé)。曾讀過這樣幾行詩：花有果的責(zé)任，云有雨的責(zé)任，太陽有光明的責(zé)任。那么，黨員干部的責(zé)任是什么呢？我認(rèn)為，就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。擔(dān)當(dāng)要想有真效果，履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道職責(zé)所在，做不好本職工作，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。履行職責(zé)，就是要做到守土有責(zé)，確保本職工作的圓滿完成。為此，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立“接受任務(wù)不找借口，執(zhí)行任務(wù)不講條件，完成任務(wù)追求圓滿”的觀念，真正來一次捫心自問，問問自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證，認(rèn)真做好職責(zé)范圍以內(nèi)的事，干好自身肩頭上的事，抓好主管的事，帶好手下的人，確保組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作完成，以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。

總之，擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人敬業(yè)負(fù)責(zé)的“源頭活水”，更是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為的“強(qiáng)壯根基”。作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要解放思想，創(chuàng)新觀念，敢于直面困難和問題，敢啃硬骨頭，勇趟深水區(qū)，拓寬思維去謀劃，放開手腳去拼搏，努力在“深化改革”上求創(chuàng)新，在“敢抓落實(shí)”上下功夫，在“推進(jìn)發(fā)展”上求實(shí)效，積極打造“忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”的生動(dòng)局面。

（作者系平陸縣國稅局黨組書記、局長(zhǎng)）

（責(zé)編：許樹坪）