四川廣安市：黨建考核緊抓責(zé)任制這個“牛鼻子”

前不久，四川廣安市委組織召開黨組織書記抓黨建工作述職評議會，區(qū)（市、縣）委書記、園區(qū)黨工委書記接受“黨建大考”。2015年以來，廣安市深刻領(lǐng)會和把握全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊抓住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，持續(xù)加力推動各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實抓黨建促發(fā)展的政治責(zé)任。

對于此次黨建述職評議會，廣安市采取“實地調(diào)研+現(xiàn)場觀摩+會議述評”的考評模式，查找黨建工作中存在的形式化、淺表化問題，確保黨建述職評議述得真實、點到癥結(jié)、評得精準(zhǔn)。

廣安市出臺黨建工作責(zé)任制規(guī)定，分類明確黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部5項黨建責(zé)任、12項履責(zé)方式、16種問責(zé)情形，把黨建責(zé)任具體化、明晰化，上升到有標(biāo)準(zhǔn)、有程序，能認(rèn)定、能追究的操作層面，真正嚴(yán)起來、實起來、硬起來。強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)，市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別聯(lián)系區(qū)市縣，市委組織部建立部領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系市級部門、園區(qū)、區(qū)市縣制度；常態(tài)化開展巡查評價，每季度一巡查，年終形成黨建工作綜合巡查評價通報；全覆蓋開展述職評議，組織縣鄉(xiāng)村黨組織書記、市級部門黨組（黨委）書記、區(qū)市縣組織部長、區(qū)市縣常委班子成員、市縣機(jī)關(guān)黨組織書記進(jìn)行專題述職，做到有責(zé)必述。

為推動黨建責(zé)任落實，2016年，廣安市持續(xù)強(qiáng)化述職問題整改，嚴(yán)格實行履職責(zé)任清單、問題整改清單、考核問責(zé)清單管理辦法，明確問題整改的責(zé)任主體、具體措施、整改時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，對責(zé)任主體實施考核記分、累計積分、失職追責(zé)。對農(nóng)村、社區(qū)、園區(qū)、國企、高校、機(jī)關(guān)、社會組織等7大領(lǐng)域黨建分類調(diào)研、分類謀劃、分類施策，著力破解基層各領(lǐng)域黨建發(fā)展不平衡問題。常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判和全覆蓋談心談話，強(qiáng)化精細(xì)化管理，著力破解日常教育管理失之于寬、失之于軟問題。

（廣組宣）

點評：要想述得好，必須干得好。緊緊抓住“牛鼻子”，就等于抓住了工作的靈魂和總綱。