◎ 段建林

戴高樂的座右銘

◎ 段建林

法國總統(tǒng)戴高樂有一句座右銘：“保持一定距離！”這句話影響著他與顧問、智囊人員和參謀們的關系。在戴高樂十多年的總統(tǒng)生涯中，他的秘書處、辦公廳和私人參謀部等顧問和智囊機構，沒有誰的工作年限能超過兩年。

他對新上任的辦公廳主任總是這樣說：“我聘用你兩年，正如人們不能以參謀部的工作作為自己的終身事業(yè)，你也不能以辦公廳主任作為自己的終身職業(yè)?！边@就是戴高樂的規(guī)定。

這一規(guī)定出于兩方面的考慮：一是在他看來調動是正常的，而固定是不正常的；二是他不想讓“這些人”變成他離不開的人。這表明戴高樂是個主要靠自己的思維和決斷生存的領袖，他不容許身邊有自己永遠離不開的人。只有調動才能保持一定距離，而唯有保持一定距離才能保證顧問和參謀們的思維具有新鮮感以及充滿朝氣，從而杜絕顧問和參謀們利用總統(tǒng)和政府的名義營私舞弊。

戴高樂的做法令人深思和敬佩。沒有距離感、領導決策過分依賴秘書或某幾個人容易使智囊人員干涉政務，進而使這些人假借領導名義謀一己之私利，最后拉領導下水。這樣一比較，還是保持一定距離好。

這一座右銘也適用于職場生活。與人建立親密關系對職業(yè)發(fā)展是有積極影響的，但是親密有間的關系才能讓這樣的關系和友誼長久地維持下去，給予對方和自己一些空間，保持適當?shù)木嚯x可以產生美！

（摘自《北大人的社交課》外文出版社）