孫越嘉

長春水務(wù)集團(tuán)第二凈水廠 吉林長春 130000

試論企業(yè)文化與思想政治工作的融合發(fā)展

孫越嘉

長春水務(wù)集團(tuán)第二凈水廠 吉林長春 130000

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中具有非常重要的作用，企業(yè)通過開展思想政治工作，能夠有效的提高企業(yè)職工的政治覺悟，使企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更好為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)企業(yè)整體思想觀念，企業(yè)通過加強(qiáng)文化建設(shè)，能夠進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。因此企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間存在十分緊密的聯(lián)系，通過將二者融合發(fā)展，能夠更好的推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。文中分析了企業(yè)文化與思想政治工作的相同點，并進(jìn)一步對企業(yè)文化與思想政治工作的融合發(fā)展進(jìn)行了具體闡述，以便于更好的推動企業(yè)的健康有序發(fā)展。

企業(yè)文化；思想政治工作；相同點；融合發(fā)展

企業(yè)通過開展思想政治工作能夠有效的改善企業(yè)的思想政治觀念，幫助職工樹立堅實的共產(chǎn)主義理想和信仰，增強(qiáng)職工的集體主義觀念和主人翁精神，有效的保障企業(yè)職工的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)文化是利用企業(yè)文化的獨特性來培養(yǎng)企業(yè)職工共同的價值觀和行為準(zhǔn)則，有效的提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，更好的體現(xiàn)出企業(yè)團(tuán)體的力量。可以說無論是思想政治工作還是企業(yè)文化都是做企業(yè)職工的工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，而且具有相同的政治方向，在內(nèi)容上具有重合性，二者之間存在較強(qiáng)的聯(lián)第，能夠相互影響和相互促進(jìn)，因此可以將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有效融合，從而更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的相同點

（一)研究的對象一致

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化都是在做人的工作，通過采取各種有效的方法和手段來充分的調(diào)動企業(yè)職工的積極性，提高企業(yè)職工的思想覺悟，增強(qiáng)企業(yè)管理層與職工之間的聯(lián)系和交流，使各部門之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

（二)研究的目的相似

企業(yè)文化的建設(shè)就是通過企業(yè)內(nèi)硬性制度的建立和軟性氛圍的影響，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，提高企業(yè)的生產(chǎn)力，從而創(chuàng)造更多企業(yè)效益。而思想工作的目的，就是通過運用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系等科學(xué)原理，對員工進(jìn)行宣傳和教育，用愛國主義、創(chuàng)先爭優(yōu)和勇于奉獻(xiàn)等思想調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。所以從目的上來說，兩者的最終目標(biāo)都是提高企業(yè)生產(chǎn)力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)而服務(wù)的。

（三)兩者政治方向相同

企業(yè)文化和思想政治工作都屬于要為企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的意識形態(tài)范疇。企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和開展思想政治工作，都要堅持黨的的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向。將外國的先進(jìn)企業(yè)文化理念同中國企業(yè)的實際情況相結(jié)合，走有中國特色的企業(yè)文化發(fā)展道路，是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化順利落地的基礎(chǔ)。所以在政治方向上，企業(yè)文化同思想政治工作是必須保持一致的。

（四)兩者所處的環(huán)境相近

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都是處于企業(yè)環(huán)境中，兩者所處環(huán)境相近，無論是企業(yè)外部環(huán)境還是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，都屬于企業(yè)共性的大環(huán)境。而且在實際工作開展過程中，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都需要與實際情況有效結(jié)合，并制定出具有針對性的實施方案，從而確保各項工作的順利開展。

（五)兩者的工作內(nèi)容部分重合

企業(yè)文化注重培養(yǎng)員工的企業(yè)精神，加強(qiáng)員工的職業(yè)技能和職業(yè)道德，進(jìn)行刑事任務(wù)和目標(biāo)激勵的教育，制定相關(guān)制度規(guī)范員工行為，將員工的意識和注意力都集中到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成這個目標(biāo)上來。這些都和思想政治工作的內(nèi)容是相關(guān)聯(lián)，甚至一致的。而思想政治工作強(qiáng)調(diào)提高員工的思想品德，認(rèn)真貫徹落實企業(yè)的既定方針，將所有員工的思想統(tǒng)一起來，形成凝聚力，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展。

二、思想政治工作與企業(yè)文化的融合發(fā)展

（一)在活動形式上進(jìn)行融合

在企業(yè)開展思想政治工作的過程中，文娛活動是重要的形式之一，在開展活動的過程中，可以將企業(yè)文化融入其中，充分發(fā)揮企業(yè)文化以及思想政治工作的優(yōu)勢。在愉快歡樂的氣氛下，既能夠讓職工感覺到放松和快樂，又能夠體會到企業(yè)文化所帶來的熏陶，陶冶職工的情操。通過各種形式活動的開展，有利于廣大職工以更加積極飽滿的熱情投入到工作中，同時還能夠提升職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的活力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二)在職工培養(yǎng)目標(biāo)上進(jìn)行融合

在職工培養(yǎng)目標(biāo)方面，二者之間本身就存在很多的相同點，所以在這個方面可以進(jìn)行深度融合。企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)就是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人，而這也正是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。所以在培養(yǎng)職工目標(biāo)方面，可以將企業(yè)文化與思想政治工作進(jìn)行融合，既能夠達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)的目的，又能夠滿足企業(yè)思想政治工作的需求。

（三)通過文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行融合

企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在文明創(chuàng)建的過程中，需要對思想政治工作的載體進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新，將各種思想道德教育融入到職工所喜歡的、并且廣泛的參與的各種文化活動中去，讓職工能夠在參與活動的過程中受到教育，提高自身的素質(zhì)，而企業(yè)文化建設(shè)過程中所開展的各種活動則能夠為企業(yè)的思想政治活動提供豐富多彩、靈活多變的活動載體，可以將思想政治教育中的內(nèi)容進(jìn)行具體化，將各種思想、道德以及觀念等無形的內(nèi)容融入到各種文化活動中去，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的思想政治工作都能夠取得實效，更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為企業(yè)的更快更好發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展與管理的各個環(huán)節(jié)中，是凝聚企業(yè)職工，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要工作形式。而企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中所形成的具有企業(yè)特色的一種文化形式，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。二者在目標(biāo)上具有很多的相同點，都是為了更好的促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，所以在新的社會發(fā)展形勢下，將二者進(jìn)行融合發(fā)展，相互促進(jìn)，對于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

[1]張淑云.淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系[J].文化視窗,2012,02.

[2]趙壽基.以企業(yè)文化為載體，創(chuàng)新思想政治工作[J].中共山西省委黨校學(xué)報,2012,03.