王曉麗

安福縣社上水庫管理局 江西吉安 343200

淺論如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作

王曉麗

安?？h社上水庫管理局 江西吉安 343200

當(dāng)下的政工工作迫切的需要進(jìn)行創(chuàng)新和改革從而滿足發(fā)展的需求。本文從工作方式方法、思想觀念、人才隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面進(jìn)行了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容的分析和研究。

思想政治工作；創(chuàng)新；隊(duì)伍建設(shè)

就當(dāng)下的市場發(fā)展而言，毫無疑問企業(yè)思想政治宣傳工作已經(jīng)成為企業(yè)立足于經(jīng)濟(jì)市場的強(qiáng)大支撐。在企業(yè)中，思想政治宣傳工作不僅可以整合員工的團(tuán)結(jié)性，統(tǒng)一企業(yè)的核心思想，還可以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。但是，導(dǎo)致企業(yè)想想政治宣傳工作停步不前的原因也有很多，比如說，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的組成、企業(yè)內(nèi)部管理的問題以及企業(yè)實(shí)質(zhì)利益的多樣分散化等等。因此，為了避免企業(yè)思想政治宣傳工作沒有做到位，沒有帶動企業(yè)進(jìn)步，所引起的企業(yè)員工消極怠工等現(xiàn)象的出現(xiàn)，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新自己的思想政治宣傳工作。本文將根據(jù)自己多年的經(jīng)歷和看法，從三個(gè)方面的創(chuàng)新來探討企業(yè)思想政治宣傳工作。

一、企業(yè)思想政治宣傳工作中方式方法的創(chuàng)新

對于方式方法在企業(yè)思想政治宣傳工作中的創(chuàng)新，可以從企業(yè)核心理念的有效傳播、企業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和企業(yè)員工工作的靈活性、實(shí)踐性和效率性這三個(gè)方面來看。（1）企業(yè)核心理念的有效傳播。對于企業(yè)的核心理念，需要對員工進(jìn)行開放性的教育，不能讓其死記硬背企業(yè)的規(guī)章制度，這樣會使他們滿足于現(xiàn)狀，消極怠工，要把企業(yè)核心理念自然而然地滲透到他們的心里，可以將企業(yè)的核心理念融入到他們感興趣的話題和事物中，讓他們心甘情愿的為企業(yè)的利益而努力。（2）企業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)。當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的熱潮下，企業(yè)急需結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來進(jìn)行思想政治工作的宣傳和教育?，F(xiàn)在的宣傳工作已經(jīng)不單單局限于傳統(tǒng)的報(bào)紙、廣播、宣傳欄的手段。在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為不可或缺的重要的傳播手段，尤其在企業(yè)思想政治宣傳工作中更是必不可少。（3）企業(yè)員工工作的靈活性、實(shí)踐性和效率性。如果員工在工作中能夠靈活地處理問題，大膽的嘗試和實(shí)踐工作，開拓自己的思路，能夠提高他的工作效率。因此，在企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新中，企業(yè)員工工作的靈活性、實(shí)踐性和效率性也很重要。

二、企業(yè)思想政治宣傳工作中思想觀念的創(chuàng)新

對于思想觀念在企業(yè)思想政治宣傳工作中的創(chuàng)新，可以從思想內(nèi)容觀念的創(chuàng)新和思想方式觀念的創(chuàng)新這兩個(gè)方面來看。（1）思想內(nèi)容觀念的創(chuàng)新方面。比如說，針對習(xí)近平總書記“兩學(xué)一做”和“三嚴(yán)三實(shí)”的講話，企業(yè)需要首先在黨支部中進(jìn)行落實(shí)和宣傳，深入的了解講話的內(nèi)涵，腳踏實(shí)地的進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，結(jié)合自身的實(shí)際情況加以感悟。并且需要做到以下幾點(diǎn)：①把握主題，突出重點(diǎn)，有針對性的領(lǐng)會習(xí)總書記講話的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵；②思想統(tǒng)一，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)講話的實(shí)質(zhì)和精神；③加強(qiáng)組織，精心領(lǐng)導(dǎo)，將宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹講話的精神落到實(shí)處；④學(xué)以致用，結(jié)合企業(yè)自身和員工自身，聯(lián)系實(shí)際，在各項(xiàng)工作實(shí)踐中貫徹落實(shí)講話精神。因此，為了創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作重點(diǎn)思想觀念，思想政治工作宣傳的內(nèi)容應(yīng)該滿足各個(gè)層次員工需求，對員工進(jìn)行開放性的教育，不能讓其死記硬背企業(yè)的規(guī)章制度，僅僅滿足于現(xiàn)狀，而停步不前。此外，企業(yè)也不能忽視員工的付出，而只考慮自身的利益，對有突出貢獻(xiàn)的員工因給予其應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)，否則，他會有不滿情緒，開始懷疑企業(yè)的制度。所以，創(chuàng)新企業(yè)思想政治宣傳工作中的思想內(nèi)容創(chuàng)新，不僅要宣傳的內(nèi)容多樣化，還要為員工謀取更多福利，從而調(diào)動其積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。（2）思想方式觀念的創(chuàng)新方面。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對于員工提出的工作思想和觀念要積極聽取，學(xué)會聆聽才能汲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)，還要大膽的嘗試員工提出的創(chuàng)新方法。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把員工提出的疑難問題放到企業(yè)思想政治宣傳工作的重要內(nèi)容中來解決，從自身的角度多多關(guān)心自己的員工。在企業(yè)的思想政治宣傳工作中，只有提高了員工對工作的興趣，才能使其為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三、企業(yè)思想政治宣傳工作中人才的創(chuàng)新

人才是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)人才與企業(yè)的競爭力息息相關(guān)。因此，企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新中需要人才的創(chuàng)新，需要組建和培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。只有組建和培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，培養(yǎng)出的政工干部才具有創(chuàng)新精神。為了有效地推動企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而提高他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)思想政治宣傳工作的方法和政治思想的覺悟。除此之外，為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)增加新的養(yǎng)分，企業(yè)要積極引進(jìn)具有創(chuàng)新精神的政工干部，為了調(diào)動他們的積極性，可以在政策上給以鼓勵(lì)和支持，將積極先進(jìn)的企業(yè)思想貫徹到這些政工隊(duì)伍中，從物質(zhì)的層面來很好的調(diào)動企業(yè)的政治工作熱情。

四、結(jié)語

總而言之，時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，以往的思想政治工作方式方法在不斷更新的當(dāng)下，已經(jīng)失去了原有的工作效率和實(shí)用性。只有從工作方式方法、思想觀念、工作隊(duì)伍三個(gè)角度腳踏實(shí)地的進(jìn)行改革創(chuàng)新，才有可能使得當(dāng)今企業(yè)的思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。目前企業(yè)仍然存在這樣或者那樣的工作問題，解決的途徑唯有創(chuàng)新。只有不斷地汲取工作經(jīng)驗(yàn)、不斷地更新思想觀念和不斷地創(chuàng)新企業(yè)工作的方式方法，思想政治工作才會上一個(gè)臺階。當(dāng)企業(yè)的思想政治后盾足夠強(qiáng)大，毫無疑問在未來的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)在市場的地位在會牢牢不可動搖。

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[2]鄭治平.謅議如何加強(qiáng)新煤炭企業(yè)思想政治宣傳工作[J].東方企業(yè)文化,2014,16:50.

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