戚妍妍

石家莊市第四醫(yī)院 050011

現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作的思考

戚妍妍

石家莊市第四醫(yī)院 050011

在我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中，醫(yī)院是其中最為重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，醫(yī)院自身的發(fā)展與建設(shè)需要各項(xiàng)工作給予強(qiáng)力支持。在現(xiàn)階段內(nèi)，醫(yī)院發(fā)展中的主要層面應(yīng)當(dāng)側(cè)重于黨建工作及思政工作，這對于醫(yī)院未來的發(fā)展存在十分重要的影響，堪稱現(xiàn)階段醫(yī)院發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。筆者將在本文中對現(xiàn)階段內(nèi)醫(yī)院黨建工作及思政工作存在的問題加以分析，并借此提出相關(guān)的解決對策。

醫(yī)院；黨建工作；思想政治工作；問題；思考

目前，伴隨我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體改革也進(jìn)入了新的發(fā)展階段，醫(yī)院的整體發(fā)展也就成為了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和核心之處。在醫(yī)院的日常管理中，黨建工作及思政工作是重要的構(gòu)成部分，更是為醫(yī)院的未來發(fā)展提供政治保障及支持的主要方面。因此，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員需要在現(xiàn)階段內(nèi)重視黨建和思政工作，針對工作中存在的問題進(jìn)一步作出調(diào)整，以確保醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

一、醫(yī)院黨建及思政工作存在的問題

（一）思想認(rèn)識不足

現(xiàn)階段醫(yī)院內(nèi)黨建與思政工作存在的首要問題就在于相關(guān)人員對其認(rèn)識嚴(yán)重不足，目前，很多醫(yī)院在日常工作中重視醫(yī)療質(zhì)量及創(chuàng)收等環(huán)節(jié)，但是卻未能給予黨建與思政工作應(yīng)有的重視。一些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為現(xiàn)階段是經(jīng)濟(jì)時代，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收入才是醫(yī)院未來發(fā)展的根本立足點(diǎn)。這樣一來，黨建和思想政治工作就受到忽視，在現(xiàn)階段醫(yī)院工作的轉(zhuǎn)型期，很多醫(yī)務(wù)工作者的素質(zhì)明顯較低，導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)下降。

（二）工作人員素質(zhì)低

很多醫(yī)院雖然開展了黨建與思政工作，但是工作人員的年齡較大，自身文化程度不夠高，且工作人員的整體結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重失衡，這就導(dǎo)致工作質(zhì)量無法達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。很多國有醫(yī)院不重視黨建工作人員的引進(jìn)，導(dǎo)致工作的學(xué)歷、個人職稱及專業(yè)水平都較低。此外，很多工作人員未接受專業(yè)培訓(xùn)，人員流動性也很大，也導(dǎo)致工作質(zhì)量嚴(yán)重下降。

（三）工作方式單一

很多醫(yī)院的黨建工作人員目前仍然在沿用傳統(tǒng)的工作方法，主要選擇集中宣講等方式。這種陳舊的工作方式無法緊密貼合現(xiàn)階段的黨建工作與思政工作的要求，兩者之間存在明顯脫節(jié)。此外，傳統(tǒng)的工作方式無法吸引其它人員參與黨建工作，對于工作的群眾普及存在不利影響，也很容易導(dǎo)致黨建工作存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，造成工作質(zhì)量大打折扣，無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

二、如何在現(xiàn)階段內(nèi)做好醫(yī)院內(nèi)的黨建與思想政治工作

（一）加強(qiáng)工作認(rèn)識

若想保證醫(yī)院黨建與思政工作的開展質(zhì)量，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員首先就需要提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)需要把握現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，并以此為基礎(chǔ)將黨建與思政工作放在醫(yī)院工作的重要位置。相關(guān)人員需要積極調(diào)整個人觀點(diǎn)，要將醫(yī)院創(chuàng)收與黨建工作的開展放在同等重要的位置，真正從思想上認(rèn)識到該項(xiàng)工作的價值。院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員也可以前往黨建工作開展情況較好的醫(yī)院進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，吸取他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為工作開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

（二）提高工作人員素質(zhì)

在醫(yī)院黨建及思政工作的開展中，一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)的工作人員隊(duì)伍，對工作的后續(xù)開展存在極為明顯的重要性。因此，醫(yī)院需要著重對工作人員的整體素質(zhì)予以提高。某醫(yī)院在黨建工作及思政工作的開展中，十分重視工作人員素質(zhì)的整體提高。該院的工作人員在日常工作中很重視自我學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)中全面學(xué)習(xí)黨對于黨建及思政工作的具體方針及路線等，并將其與實(shí)際工作相結(jié)合。該院的相關(guān)工作人員還將黨建工作等與解除患者的個人疾苦想聯(lián)系，確保將工作理論與實(shí)際相結(jié)合。此外，該院很重視對黨建工作人員的實(shí)踐考核，定期選派工作人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中工作鍛煉，以此提高工作人員的責(zé)任感和工作能力等。

（三）調(diào)整工作方法

醫(yī)院黨建及思政工作人員需要在現(xiàn)階段的大環(huán)境、大方向中，積極探尋黨建工作的新方法。工作人員需要積極調(diào)整工作思路，針對傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)行改進(jìn)，加強(qiáng)黨建理論與思政理論的宣傳，并且將新型的宣傳手段與具體工作實(shí)際相結(jié)合。工作人員可以選擇微博、微信等新媒體，將其作為宣傳途徑，運(yùn)用多種不同的載體加強(qiáng)黨建及思政工作理論的宣傳。此外，工作人員也需要開展形式更為豐富的黨建活動，比如組織醫(yī)院內(nèi)的其他人員觀看與黨建工作、思政工作相關(guān)的影片等，提高黨建工作對所有人的吸引力，為黨建工作的順利開展?fàn)I造較好的氛圍。黨建及思政工作人員也可以在實(shí)際工作的開展中，將黨建理論等內(nèi)容以漫畫、歌謠等形式表現(xiàn)出來，這樣可以使工作變得更為生動，也可以拉近黨建工作與其它醫(yī)護(hù)人員之間的距離，避免工作出現(xiàn)明顯脫節(jié)。

（四）確保工作與醫(yī)護(hù)人員緊密結(jié)合

醫(yī)院黨建工作及思政工作的開展，還需要工作人員將具體工作與醫(yī)院內(nèi)的其它醫(yī)護(hù)人員緊密貼合，以免工作脫離實(shí)際。黨建工作人員需要認(rèn)識到其他醫(yī)護(hù)人員切實(shí)利益的重要性，在制定與醫(yī)護(hù)人員相關(guān)的黨政工作政策時，需要積極征求廣大醫(yī)護(hù)人員的個人意見。醫(yī)院內(nèi)的黨建組織部門需要配合工會的具體工作，并且努力做好醫(yī)護(hù)人員的維權(quán)工作等，積極保證醫(yī)護(hù)人員自身的合法權(quán)益。與此同時，黨建及思政工作人員需要在工作中結(jié)合醫(yī)護(hù)人員自身關(guān)心的熱點(diǎn)問題等。由于醫(yī)護(hù)人員自身存在的思想問題等會反映在實(shí)際工作中，因此，黨建與思政工作人員需要把握好相關(guān)因素，做好科學(xué)的預(yù)防處理工作，保證工作可以有的放矢順利進(jìn)行。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段，我國醫(yī)療衛(wèi)生改革正在逐漸深入推進(jìn)，黨建與思政工作也面臨著很多新的問題，包括重視程度不足、工作人員素質(zhì)不高等，這就需要醫(yī)院相關(guān)人員根據(jù)工作中暴露出的問題入手，通過科學(xué)的工作方法等提升黨建及思政工作的整體質(zhì)量。相關(guān)人員需要把握當(dāng)前醫(yī)院黨建與思政工作面臨的發(fā)展形式，并把握整體的工作方向，積極調(diào)整工作理念，并且做好一系列基礎(chǔ)性工作，這樣才能確保醫(yī)院黨建及思政工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

[1]鄧倩.對醫(yī)院黨建與思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].大家健康(學(xué)術(shù)版),2014(02).

[2]黃金傳.現(xiàn)階段醫(yī)院黨建與思想政治工作的思考[J].管理觀察,2014(09).