孟凡霞
天津市大港油田采油工藝研究院 300280
國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新探究
孟凡霞
天津市大港油田采油工藝研究院 300280
隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,我國的國有企業(yè)也獲得了更加迅猛的發(fā)展速度。隨著我國國有企業(yè)的不斷發(fā)展,人們對于企業(yè)的黨建以及企業(yè)文化建設(shè)的問題的重視程度也在逐步的提升。開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的創(chuàng)新研究,可以有效的實現(xiàn)國有企業(yè)的思想教育工作的順利開展,促使國有企業(yè)獲得更加廣闊的發(fā)展空間以及更加良好的發(fā)展前景。
國有企業(yè)黨建;企業(yè)文化;創(chuàng)新探究
隨著我國國有企業(yè)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益也在穩(wěn)步的提升,為我國的社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動力。開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新探究,可以促使國有企業(yè)的企業(yè)工作人員的思想建設(shè)工作更加順利的開展,從而為國有企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)并且提供強(qiáng)大的推動力。
(一)國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展,都需要加強(qiáng)創(chuàng)新思想的認(rèn)知。
開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新所存在的共同問題探究可知,國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展的過程中,都需要注重創(chuàng)新思想認(rèn)知的加強(qiáng)問題。由于國有企業(yè)在開展黨建以及企業(yè)文化的創(chuàng)新工作的過程當(dāng)中,所需要解決的問題以及渡過的障礙相對較多,創(chuàng)新思想意識的缺乏,則會使得企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展的效率大大的降低,從而嚴(yán)重的阻礙了國有企業(yè)思想建設(shè)工作的開展和完善,進(jìn)而阻礙了國有企業(yè)的發(fā)展。因此加強(qiáng)創(chuàng)新意識在國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展中的應(yīng)用,促使改革工作更加高效有序的進(jìn)行的重要的性不可忽視。
(二)國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展,都需要改善自身的固定化模式
促使國有企業(yè)改善自身固定化的工作開展模式,是良好的開展國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作,所需要的重要條件之一。由于很多國有企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)、運(yùn)行和發(fā)展的過程中,知識片面的注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而沒有對于黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展給予足夠的重視,因此黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展的模式。也沒有根據(jù)企業(yè)發(fā)展的自身需求進(jìn)行良好的調(diào)整,較為固定化和僵硬化,從而使得國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展,與國有企業(yè)的實際生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r嚴(yán)重的不符,不能夠真正的發(fā)揮其促進(jìn)發(fā)展的作用,因此改善自身的固定化模式,是促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的順利開展,保障國有企業(yè)發(fā)展方向的正確性以及穩(wěn)定性的基本的前提。
通過探究國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新所存在的共同問題,開展促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的方式探究。促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的方式探究主要從以下的幾個角度開展:
(一)通過增強(qiáng)企業(yè)黨組織的團(tuán)結(jié)性和緊密型,促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新
國有企業(yè)黨組織,是黨的重要構(gòu)成部分之一,對于社會的穩(wěn)定發(fā)展起著不可忽視的重要作用,因此開展促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作,首先應(yīng)當(dāng)開展增強(qiáng)企業(yè)黨組織的團(tuán)結(jié)性和緊密型工作,實現(xiàn)國有企業(yè)在國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,確保企業(yè)發(fā)展方向的正確性。開展增強(qiáng)企業(yè)黨組織的團(tuán)結(jié)性和緊密型工作,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開展工作的過程中,定期的開展國有企業(yè)黨組織會議,促使國有企業(yè)黨組的成員更加良好和頻繁的進(jìn)行溝通和交流,并且選出共有企業(yè)黨員榜樣,鼓勵其他國有企業(yè)黨員積極主動的向其學(xué)習(xí),從而有效的實現(xiàn)國有企業(yè)黨員內(nèi)部組織的團(tuán)結(jié)性、緊密型以及向上性的保障。進(jìn)而有效的促使國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作更加全面和高效的開展。
(二)通過增強(qiáng)對于實踐結(jié)果的總結(jié),促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新
國有企業(yè)在開展黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對于實踐結(jié)果的總結(jié),通過分析黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作的實踐結(jié)果,積極的從中吸取經(jīng)驗,從而有效的實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新工作在積累的實踐經(jīng)驗中,開展的進(jìn)程的不斷的完善,從而為我國國有企業(yè)的發(fā)展提供更加具有持續(xù)性的精神動力。
開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新探究,首先應(yīng)當(dāng)開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新所存在的共同問題探究:國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展,都需要加強(qiáng)創(chuàng)新思想的認(rèn)知以及國有企業(yè)黨建工作的開展以及企業(yè)文化創(chuàng)新工作的開展,都需要改善自身的固定化模式。進(jìn)而開展促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的方式探究:通過增強(qiáng)企業(yè)黨組織的團(tuán)結(jié)性和緊密型,促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新和通過增強(qiáng)對于實踐結(jié)果的總結(jié),促進(jìn)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新。開展國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的創(chuàng)新研究,可以有效的實現(xiàn)國有企業(yè)的思想教育工作的順利開展,從而為國有企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)并且提供強(qiáng)大的推動力。
[1]周秀紅.立足企業(yè)文化創(chuàng)新 國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的創(chuàng)建[A].中共沈陽市委、沈陽市人民政府.夯實國企黨建基礎(chǔ)[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2013,06:53-56.
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[3]王正夫,周秀紅[J].第十二屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集(經(jīng)管社科)[C].中共沈陽市委、沈陽市人民政府遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,04:78-82.