您認(rèn)為，開展兩新黨建，當(dāng)下面臨最大問題是什么？

廖國(guó)勛：兩新組織黨組織組建率雖然比較高，但與新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展形勢(shì)還不完全適應(yīng)，與黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展作用還有差距。要以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)等為重點(diǎn)，以區(qū)域化黨建、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、園區(qū)黨建為依托，加大力度抓好有形覆蓋；要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同類別、不同性質(zhì)、不同規(guī)模兩新組織特點(diǎn)，深化非公企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”，推動(dòng)社會(huì)組織“黨建強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)”，充分發(fā)揮兩新組織黨組織實(shí)質(zhì)作用，精準(zhǔn)發(fā)力抓好有效覆蓋。

湯天馬：一些地方黨的組織和黨的工作覆蓋不實(shí)，所謂的實(shí)現(xiàn)全覆蓋難以令人信服；一些非公企業(yè)出資人對(duì)黨建工作不支持，尚未從法律上提出約束性政策；一些非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織發(fā)揮作用還不明顯，良好的社會(huì)輿論氛圍尚未形成。

盛克勤：需要切實(shí)有效地發(fā)揮好黨組織和黨員作用，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)理論研究與管理制度設(shè)計(jì)，在黨組織設(shè)置、活動(dòng)載體、黨員日常教育管理等方面建立一套符合非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)體系。需要取得企業(yè)業(yè)主尤其是非黨員業(yè)主的理解和支持，既要做好非公企業(yè)出資人的思想工作，引起重視，取得他們對(duì)黨建工作的了解和支持；同時(shí)也要對(duì)那些支持非公黨建工作的企業(yè)主特別是非黨員業(yè)主進(jìn)行突出宣傳，在社會(huì)營(yíng)造良好的工作氛圍。需要上級(jí)黨組織為企業(yè)黨務(wù)工作者“撐腰鼓勁”，一方面要加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)工作者規(guī)范化管理，在選用、管理、激勵(lì)等方面采取更加有效的措施，另一方面要建立和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者的選配、考核、薪酬待遇保障制度。

于洪巖：兩新黨建在一些地方黨委工作中的定位還不高，各類工作主體思想認(rèn)識(shí)模糊、工作動(dòng)力不足，缺乏抓非公黨建的自覺性、創(chuàng)造性；非公企業(yè)抓黨建工作的內(nèi)生動(dòng)力不足，一些企業(yè)出資人思想顧慮多，對(duì)黨建工作理解支持不夠；很多企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)工作者存在“打工意識(shí)”，不能理直氣壯地開展黨建工作；一些企業(yè)黨員黨的意識(shí)十分淡薄，參加黨組織活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性不高；各方面政策資源支持不給力，缺少著實(shí)的支持兩新黨建的政策措施，沒有形成“黨建強(qiáng)，企業(yè)（社會(huì)組織）發(fā)展才會(huì)更強(qiáng)”的濃厚氛圍。

李桂春：經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、困難企業(yè)增多，黨建工作如何進(jìn)一步整合資源、發(fā)揮好實(shí)質(zhì)作用、幫助企業(yè)渡過困難期、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。受大環(huán)境和多種因素影響，黨員的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化，奉獻(xiàn)意識(shí)和吃苦精神減退，如何改進(jìn)教育管理和激勵(lì)方式，讓黨員發(fā)揮好作用。企業(yè)主或負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作態(tài)度冷淡，不支持黨建、黨組織在企業(yè)中沒有地位等共性問題如何化解。

覃正杰：非公組織部分黨員意識(shí)弱化；書記隊(duì)伍素質(zhì)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)下行壓力大，非公組織黨建工作面臨巨大挑戰(zhàn)和寶貴機(jī)遇。

魏安民：一是非公企業(yè)生命周期短，黨組織穩(wěn)定性差，動(dòng)態(tài)覆蓋難度較大。二是部分非公黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還不強(qiáng)，尤其是新選派的黨建指導(dǎo)員、新選任的非公企業(yè)黨組織書記非公黨建知識(shí)相對(duì)比較欠缺，指導(dǎo)或組織開展非公黨建工作能力較弱。三是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，部分企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難甚至停產(chǎn)倒閉，增加了開展非公黨建工作難度。四是非公有制企業(yè)更加注重經(jīng)濟(jì)效益，黨務(wù)工作人員、黨建活動(dòng)陣地、黨建工作經(jīng)費(fèi)等難以保障，組織活動(dòng)難以正常開展。

張仲燦：經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，使得加工制造、零售服務(wù)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)不同程度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，企業(yè)發(fā)展越困難，越需要黨組織發(fā)揮作用。信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、生物醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)金融等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)、蓬勃發(fā)展，這些領(lǐng)域人才集聚、思想活躍，黨建工作大多剛剛起步，黨組織還浮在面上，兩新黨建工作如何完善，有效覆蓋。

楊立平：如何將貫徹黨的十八大以來歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神與促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)治理緊密結(jié)合起來，秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，深入開展兩新組織“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建，努力推動(dòng)兩新黨建從有形向有效、標(biāo)桿向標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)向活力、共識(shí)向共建的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

郭榮貴：黨的組織和工作覆蓋還存在空白點(diǎn)，有的小微企業(yè)、商貿(mào)商務(wù)樓宇黨的組織和工作覆蓋還不到位；有的兩新組織黨組織在職工中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯；如何創(chuàng)新兩新組織黨建工作保障機(jī)制，解決兩新組織黨建工作缺人、缺經(jīng)費(fèi)、少陣地等實(shí)際問題。

劉元新：黨的組織和工作覆蓋還存在空白點(diǎn)，特別是小微企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展較快，難以及時(shí)、準(zhǔn)確掌握工作底數(shù)；部分兩新組織黨組織的政治屬性和服務(wù)功能發(fā)揮不明顯，或只側(cè)重其中一方面，黨建工作成效有待加強(qiáng)；兩新組織黨建工作保障機(jī)制仍不夠健全，存在缺人、缺經(jīng)費(fèi)、少陣地等實(shí)際問題。

趙國(guó)鋒：出資人的重視程度不一，尤其是一些外資企業(yè)出資人對(duì)黨建工作不理解、不支持。

謝振學(xué)：非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織在提高組建率、擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，也要強(qiáng)化功能，注重作用的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的同步提升。

劉炳國(guó)：兩新組織黨建工作如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、社會(huì)利益格局新變化，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、拓展途徑、改進(jìn)方法，不斷提高黨建工作的實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨組織在組織引領(lǐng)群眾、宣傳發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)凝聚群眾中的作用，需要認(rèn)真研究。

薛敏：非公企業(yè)和社會(huì)組織聚集發(fā)展是趨勢(shì)，黨建區(qū)域化是必然，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層級(jí)缺乏一批懂兩新業(yè)務(wù)、懂黨建工作、能協(xié)調(diào)會(huì)管理、長(zhǎng)期駐扎的高素質(zhì)專職黨務(wù)工作者，一定程度上造成區(qū)域化黨建工作機(jī)制、平臺(tái)、載體作用發(fā)揮不常不長(zhǎng)，這需要探索基層黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)路徑。

姚高員：兩個(gè)主要問題：一是大抓兩新組織黨建的共識(shí)尚未形成。主要表現(xiàn)為一些干部對(duì)兩新組織黨建重視不夠，基層黨建述職很少涉及兩新組織黨建，大部分鎮(zhèn)（街）組織委員抓兩新組織黨建精力投入偏少。其原因主要是沒有認(rèn)識(shí)到兩新組織黨建對(duì)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的極端重要性，沒有樹立“黨建沒有體制內(nèi)外之分”的理念。二是黨建的基本要素保障尚未形成制度。黨組織書記、企業(yè)出資人、黨建經(jīng)費(fèi)是兩新組織黨建的基本要素，但存在保障不力問題，主要表現(xiàn)為黨組織書記沒有達(dá)到“同等地位”要求，出資人“思想引導(dǎo)無抓手、行為引導(dǎo)無載體”問題較突出，黨建經(jīng)費(fèi)“靠人化緣”現(xiàn)象明顯。其原因主要是對(duì)兩新組織黨建投入只算“小賬”、沒算“大賬”，只算“經(jīng)濟(jì)賬”、沒算“政治賬”。