陳月梅

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新條件下如何做好煙草企業(yè)青年職工思想政治工作

陳月梅

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本文從當下煙草企業(yè)青年職工思想政治教育現(xiàn)狀入手，分析了當下在青年職工這個群體中教育出現(xiàn)的問題，針對這些問題提出了創(chuàng)新思想政治工作的方法。

煙草企業(yè)；青年職工；思想政治工作

青年職工是企業(yè)主力軍也是企業(yè)的重點培養(yǎng)對象，他們的工作表現(xiàn)決定著企業(yè)的發(fā)展高度，從長遠來看，應該加強對青年職工的思想政治教育，提高他們的政治覺悟和個人素養(yǎng)，促進他們健康成長，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值。本文對當前青年職工的思想特點進行分析，給出了建議的政治教育工作開展的途徑與方法。

一、青年職工思想政治教育現(xiàn)狀

我國自古以來就很重視青年人的培養(yǎng)，雖然我們有著很多的優(yōu)良的教育傳統(tǒng)，也取得了值得高興的教育成果，但目前青年職工的思想教育存在以下幾點不足。

（一）缺少明確的教育目標

我們雖然進行了很多的思想政治教育，但往往沒有側重于青年職工的教育，教育內容也過于寬泛。很多思想政治工作人員沒有正確的教育目標。容易將思想政治工作的內容不斷擴展，降低了思想政治工作的質量，也在很大程度上影響了思想政治工作的開展。在進行思想政治教育前一定要明確教育的主體是青年職工，刪去一些不相關的教育內容，并明確想要達到的教育效果，這樣才能加深青年職工對教育內容的理解，便于吸收。

（二）脫離實際

教育者雖然強調了思想政治教育的重要性，但只是單一的講述，沒有與實際較好地融合，理論和實踐嚴重脫節(jié)，沒有起到相輔相成、互相促進的作用，與實際脫鉤會導致教育重點過于空洞，更難以實踐。

（三）形式單一

以往經(jīng)常采用讀書會、民主會等會議形式展開對青年職工進行思想政治教育，但是這樣的方式過于呆板，其感染力一般，收到的效果也可想而知。要與時俱進采用一些和時代相關的形式，如視頻影像資料、知識競賽等方式，這樣才能具有更多的號召力。

二、在青年職工思想政治教育方面進行創(chuàng)新

（一）首先應該加強對青年職工正確價值觀的引導，使他們對社會具有堅定的信念，對企業(yè)持有明確的主張和工作態(tài)度。只有這樣，他們才能在許多問題上立場堅定，觀點正確，才能在各項經(jīng)濟活動中作出對企業(yè)有利的正確判斷，作為企業(yè)后備軍，他們是企業(yè)核心價值基礎的倡導者。

（二）在青年職工思想政治教育的途徑上進行創(chuàng)新

21世紀是信息時代，思想政治教育也離不開互聯(lián)網(wǎng)。人們也更傾向于使用方便又快捷的網(wǎng)絡與外界展開信息交流，尤其是青年職工這一群體。他們有想法、有個性，網(wǎng)上的便捷交流會使他們如魚得水。他們所花費的時間越長，受到網(wǎng)絡觀點的影響就越深。但是青年職工缺少一定的社會經(jīng)驗，無法很好地過濾掉不良的消息，很有可能會對他們造成消極的影響。因此企業(yè)必須針對這一問題，將自己的教育與網(wǎng)絡結合起來，采用他們喜歡的教育方式，并讓青年職工發(fā)揮特長，親自參與到設計的環(huán)節(jié)中去，建立企業(yè)自己的思想政治教育工作網(wǎng)站，作為宣傳先進理念的網(wǎng)絡平臺。同時讓青年職工吸收他們的新奇想法，給網(wǎng)絡平臺帶來生機和活力。其次還可以建立微信群、QQ群、BBS等，充分了解他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)他們存在的問題，關鍵時幫助他們改正。還要重視對思想政治的理論研究，通過開展網(wǎng)絡課堂，宣傳國家的各項方針政策、領悟解讀主流的思想，對國內國際的熱點新聞予以關注，并采取正面引導，避免青年職工們出現(xiàn)極端的思想。對于極端的思想，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時引導和溝通。這樣就能滲透到青年們的網(wǎng)絡陣地當中去，拉近了和他們的距離，幫助他們提高了判斷能力和政治素養(yǎng)，從源頭上杜絕了不良信息的侵害。

三、對青年職工理論的學習和應用進行創(chuàng)新

要引導青年職工的理論學習，加強他們將知識轉化為生產(chǎn)力的能力培養(yǎng)，這也需要創(chuàng)新。

（一）理論學習效果上進行創(chuàng)新

信息化時代下知識的更新速度飛快，新的知識不斷涌現(xiàn)，因此要及時對青年職工進行知識體系的更新，不能一味地傳授老思想，要順應時代的發(fā)展，不斷地給他們的思想換上新鮮的血液。只有這樣才能融進新時代的大熔爐中。同時，要學習致用，可以將理論與現(xiàn)實生活中的點滴結合，還可和企業(yè)的實踐結合，將學到的知識通過實踐轉化成應用理論，指導今后的實踐生活。同時在學習時，也要注意方法的選擇，這樣可以大大提升學習的效果。要勞逸結合，制定合理的學習計劃，將時間合理的分配起來，實際應用時要逐個擊破、重點突擊、讓他們對自己的知識結構認識清晰，不斷補充和完善。

（二）應用能力上進行創(chuàng)新

要掌握當今時代的主流通訊技術，并能熟練操作。只有這樣，才能獲取到更多的信息，并將信息進行加工，得到有用的信息資源。同時也要了解青年職工的內心思想及情感。培養(yǎng)他們分析調研的能力、與人溝通的技巧、提高辨別信息的能力。創(chuàng)新工作的開展主要是思想和制度上的。我們只有具備了創(chuàng)新的意識，不受老思想、慣性思維的影響，才能真正的對青年職工的思想政治教育格局產(chǎn)生積極的影響。不要害怕被否定，在否定中前進是哲學給我們的啟示。同時要順應時代發(fā)展，標新立異、成為時代的風向標。

煙草企業(yè)的青年職工的發(fā)展關系到煙草企業(yè)的長遠大計，只有深入調研并領會青年職工的思想狀況和思維特點，才能對癥下藥，改進對他們的思想政治教育，并且要緊握時代發(fā)展的脈搏，不落伍，懂創(chuàng)新，充分調動和發(fā)揮青年職工的主力軍作用，幫助其建立正確的思想理念和價值觀，從而為企業(yè)和社會的發(fā)展做貢獻。

［1］胡山君.淺論新形勢下如何做好煙草商業(yè)企業(yè)青年職工思想政治工作［J］.東方企業(yè)文化，2012，08：168-169.

［2］郭垚均.新形勢下如何做好企業(yè)青年職工思想政治工作［J］.現(xiàn)代婦女（下旬），2014，01：59.

［3］蔣娉娉.新形勢下做好煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的思考［J］.東方企業(yè)文化，2014，03：22+24.