文/秦皇島港股份有限公司勞務(wù)分公司 張璐

新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)黨員思想教育的實(shí)踐與思考

文/秦皇島港股份有限公司勞務(wù)分公司 張璐

當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新形勢(shì)下，港口企業(yè)生存發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨，通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)黨員思想教育，提高黨員自身素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的突出作用，發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶領(lǐng)職工群眾立足崗位，提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，度危求進(jìn)具有重要意義。

企業(yè)；思想教育；實(shí)踐

當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、企業(yè)成本高、負(fù)擔(dān)重的新形勢(shì)下，港口企業(yè)生存發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨，加強(qiáng)企業(yè)黨員思想教育，提升黨員自身素質(zhì)、提高紀(jì)律意識(shí)的同時(shí)，能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，帶領(lǐng)職工群眾立足崗位，提高工作效率，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、開(kāi)展黨員思想教育工作的現(xiàn)狀

秦港股份勞務(wù)公司黨委堅(jiān)持把黨員思想教育工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措和有效途徑，特別針對(duì)公司全面實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)東移后，黨員隊(duì)伍年齡比例、文化水平、崗位結(jié)構(gòu)的差異，不斷探尋黨員思想教育工作思路，確保黨員思想教育工作獲得實(shí)效。

秦港股份勞務(wù)公司黨委現(xiàn)有黨支部7個(gè)，黨員115名，為了讓這支黨員隊(duì)伍在公司穩(wěn)固“東進(jìn)”成果，提升服務(wù)質(zhì)量，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中發(fā)揮好應(yīng)有的作用。勞務(wù)公司實(shí)現(xiàn)全面業(yè)務(wù)東移之初，針對(duì)人員結(jié)構(gòu)老化、承接新業(yè)務(wù)等問(wèn)題，為維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，通過(guò)定期編發(fā)材料、網(wǎng)站專欄、微信群發(fā)、召開(kāi)專題討論會(huì)等方式，宣傳公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)形勢(shì)和謀劃定位，凝聚黨員、職工奮斗意識(shí)；今年，針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，秦港股份勞務(wù)公司把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)，積極倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)理念，通過(guò)舉辦微黨課、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、黨課交流送、特色黨日活動(dòng)、主題演講比賽、形勢(shì)教育答卷等靈活的教育培訓(xùn)方式，從生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、形勢(shì)教育等方面拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對(duì)性、分層次的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，班子學(xué)政策、干部學(xué)管理、基層黨員學(xué)技能。另一方面，公司黨委把加強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨員思想教育、提升黨組織服務(wù)中心工作能力的重要手段。公司黨委中心組面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化以及港口吞吐量低位下行、公司生存發(fā)展等一個(gè)又一個(gè)困難，自覺(jué)將理論學(xué)習(xí)與公司謀劃發(fā)展定位以及發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，與現(xiàn)代企業(yè)管理理論相結(jié)合，研究勞務(wù)專業(yè)化統(tǒng)管發(fā)展的新思路，探索增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力的新途徑，積極拓展港內(nèi)市場(chǎng)，以“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的總體思路，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想組織保障。

二、新形勢(shì)下黨員需要的思想教育

參與度高的教育模式?，F(xiàn)階段企業(yè)開(kāi)展的黨員思想教育，大多是領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講，職工在臺(tái)下聽(tīng)，或是逐級(jí)下發(fā)教育材料；有的甚至是直接下發(fā)會(huì)議文件，要求職工自學(xué)。這些方式雖然能夠達(dá)到黨員思想教育的目的，但是黨員對(duì)思想教育內(nèi)容的接受和認(rèn)同程度都無(wú)從考察，且很容易使黨員特別是一線生產(chǎn)崗位黨員對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸厭煩心理，視學(xué)習(xí)教育為浪費(fèi)時(shí)間。因此，在企業(yè)黨建工作中，越來(lái)越多的黨員需要在參加黨員思想教育過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，黨員職工渴望參與、互動(dòng)而非灌輸、聽(tīng)眾式教育，在互動(dòng)中提高黨組織服務(wù)中心工作的能力。

對(duì)癥下藥的教育內(nèi)容。目前黨員思想教育更多的強(qiáng)調(diào)上情下達(dá)，以“組織要說(shuō)什么，要求黨員做什么”為主。企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作應(yīng)以“服務(wù)發(fā)展大局，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為工作思路，以服務(wù)公司謀劃長(zhǎng)運(yùn)發(fā)展為基本原則，黨員思想教育工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理以及謀劃發(fā)展定位相結(jié)合，與黨員職工切實(shí)崗位工作相貼近，號(hào)召黨員職工積極主動(dòng)參與思考，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

生動(dòng)多樣的教育方法。當(dāng)前，黨員思想教育以編發(fā)材料、會(huì)議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、座談交流等為主要方式。反之，一些走出去深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和一線職工溝通交流，制作微電影、微視頻等寓教于學(xué)、寓教于做等教育方法更能夠提高黨員學(xué)習(xí)教育的效果；利用公眾號(hào)、微信群等互聯(lián)網(wǎng)推送式、快捷方便的信息傳達(dá)方式也深入推崇，生動(dòng)多樣的教育方式必定會(huì)成為提高黨員思想教育成效的有力措施，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，積極參與到活動(dòng)中去。

三、新形勢(shì)下開(kāi)展黨員思想教育的幾點(diǎn)建議

結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，開(kāi)展黨員思想教育要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與集成職工面對(duì)面進(jìn)行形勢(shì)宣講，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提振信心，將壓力、責(zé)任分解落實(shí)到全體職工的同時(shí)，通過(guò)編寫專題材料、撰寫心得體會(huì)等方式，讓黨員職工主動(dòng)參與到解放思想，降本增效，全力完成年度任務(wù)的重點(diǎn)工作中，加強(qiáng)黨員思想教育內(nèi)容體系建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，宣傳教育生產(chǎn)形勢(shì)和發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，加入“互動(dòng)式”“討論式”學(xué)習(xí)模式，促進(jìn)黨員思想教育為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，提供思想穩(wěn)定保證。

拓展教育方式，“新”“老”載體相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)自覺(jué)化，與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、特色黨日活動(dòng)、“服務(wù)是公司生存和發(fā)展的根本”主題活動(dòng)等相結(jié)合，加強(qiáng)與用工單位開(kāi)展以生產(chǎn)管理、黨員教育、文明共建等為內(nèi)容的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)變化新常態(tài)，面對(duì)港口企業(yè)發(fā)展巨大壓力，通過(guò)加強(qiáng)黨員思想教育工作，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾、推動(dòng)港口發(fā)展，服務(wù)企業(yè)的自覺(jué)性、責(zé)任感，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮更重要作用。