劉威麟

阿偉畢業(yè)后在一家連鎖餐飲業(yè)上班，工作才剛滿一年，就升遷當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，第一位八年級(jí)生店長(zhǎng)。

他約請(qǐng)幾個(gè)朋友吃飯慶祝，大家都為他開心。

不過大家心里同時(shí)也很納悶，因?yàn)橹昂苌俾牥ヌ岬焦ぷ鞯氖虑?，怎么莫名其妙就?dāng)?shù)觊L(zhǎng)了？我們也莫名其妙地被請(qǐng)客了。

我們這群朋友實(shí)在難以理解，大家只知道他工作就是點(diǎn)餐、送餐、打掃。

點(diǎn)餐、送餐、打掃，難道這些簡(jiǎn)單的事，他有做得特別不一樣嗎？大伙提出疑問。

到底是怎么當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的？至少要跟大家說明一下。

阿偉笑笑，說：“其實(shí)，還蠻簡(jiǎn)單的。你只要照著別人的命令做事，就好了?！?/p>

“照別人命令做事！”這是哪個(gè)年代的升遷學(xué)？現(xiàn)在不都是發(fā)揮自己的創(chuàng)意、找到自己的機(jī)會(huì)、展現(xiàn)自己的特色，哪有人靠這么被動(dòng)又沒意思的“照命令做事”的方法來升遷啊。

阿偉打斷大家：“不，讓我說明一下?！?/p>

阿偉繼續(xù)說，他上班第一天，就被店長(zhǎng)指派每天負(fù)責(zé)開門，他照著做，此后他都是第一個(gè)早早到店的人。然后，內(nèi)場(chǎng)的資深員工，都叫他負(fù)責(zé)清洗抽油煙機(jī)。連外場(chǎng)的中午尖峰時(shí)刻，都是他站在柜臺(tái)，忙得連喝水的時(shí)間都沒有！

“剛出來工作，就多做多學(xué)吧?！卑ミ@樣跟自己說。

結(jié)果是，不到一個(gè)月，店內(nèi)的“疑難雜癥”都變成阿偉的工作了！

身為新人，被丟包這些事情背后的共同點(diǎn)，就是這些事情，皆為比較困難且不容易完成的；有的是需要花費(fèi)比較多體力或精力，根本沒有人想做，才會(huì)把這些麻煩的困難的事交代一個(gè)新人去做。

于是阿偉領(lǐng)悟了一件事：所有公司都習(xí)慣將困難的事丟給新人做，老員工只做簡(jiǎn)單的。

可是也因?yàn)檫@樣的習(xí)慣，讓新人不必想太多，只要什么都“好、好、好”，困難的事、麻煩的事阿偉都會(huì)了，也做得順利了，當(dāng)然成長(zhǎng)很快，也有可能可以得到升遷的機(jī)會(huì)，因?yàn)椋苋菀妆焕习蹇吹健?/p>

相對(duì)來看，八年級(jí)生剛接觸職場(chǎng)，好像什么都不懂，只有乖乖地聽話，所以很好命令很好指派，但他們又好像很聰明，愿意做別人不想做的困難的事、麻煩的事，將其視為機(jī)會(huì)。所以，如果你不知不覺一直忽略困難的事，只做簡(jiǎn)單的，將困難的都派給“新人”去做，那就是讓他們快速地學(xué)會(huì)做困難的事，也許很快地，你將會(huì)被取代。