□任紅禧

端正“上梁”的深意

□任紅禧

“高級干部”無疑是十八屆六中全會的“刷屏”詞匯——在6000多字的全會公報(bào)中，該詞出現(xiàn)了10次。

哪些干部屬于“高級干部”？《中共中央保密委員會關(guān)于高級干部保守黨和國家秘密的規(guī)定》做出的界定是，“黨和國家機(jī)關(guān)及人民團(tuán)體中副省、部級以上干部，包括離退休后享受副省、部級以上待遇的干部”。

六中全會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，要以“高級干部”為重點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。為什么要這樣？

從問題導(dǎo)向的角度看，如果“高級干部”思想上、政治上、作風(fēng)上不過硬，其對黨的形象、政治生態(tài)、黨風(fēng)政風(fēng)等方面的負(fù)面影響要比一般干部大得多。

道理很簡單，一個(gè)干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平，不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要時(shí)刻警醒、不斷學(xué)習(xí)。近些年，有一些高級干部身居高位后，漸漸成為不受監(jiān)督、不變約束的“自由人”。習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上曾以周永康、薄熙來、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等案件為例，嚴(yán)肅指出：“這些人權(quán)力越大、位置越重要，越不拿黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)回事兒，甚至到了肆無忌憚、膽大包天的地步！”

沉痛的教訓(xùn)一再表明：如果作為“上梁”的高級干部出了問題，對黨的事業(yè)的破壞性往往超乎想象。習(xí)近平總書記說過：“在黨內(nèi)，誰有資格犯大錯(cuò)誤？我看還是高級干部。高級干部一旦犯錯(cuò)誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大?！笔舜笠詠聿樘幍?00多名省部級以上干部，都是活生生的事例——在一些地方和部門，一個(gè)“老虎”的落馬往往帶出的是“塌方式腐敗”。

正因如此，作為高級干部，必須在加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活中當(dāng)好表率。在周本順任省委書記期間，河北在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神方面存在很多不到位的地方，其中一個(gè)重要原因就是由于周本順本人帶頭違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。中央紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員對此的點(diǎn)評是：“因?yàn)樗且粋€(gè)省委書記，是中央委員，所以他的責(zé)任就更大。如果他的方向偏了，上面偏出一尺，下面就會偏出一丈?！?/p>

實(shí)踐一再證明那句老話——“上梁不正下梁歪”。

而從積極的角度來講，高級干部所處的位置決定其以上率下的效果、壓力傳導(dǎo)的強(qiáng)度，都是一般黨員干部不可替代的。習(xí)近平總書記一針見血地指出：“把這部分人抓好了，能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了?！?/p>

率先垂范、以身作則、從我做起，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，也是實(shí)踐中行之有效的手段。比如中央“八項(xiàng)規(guī)定”，起初就是針對中央政治局制定的，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志以上率下、帶頭執(zhí)行，取得了良好效果?，F(xiàn)在中央強(qiáng)調(diào)“看齊意識”，就是要一級做給一級看，一級向一級看齊。以“高級干部”為重點(diǎn)，無疑是為了通過端正“上梁”，帶好“下梁”。而對于作為“下梁”的廣大黨員而言，在全面從嚴(yán)治黨的進(jìn)程中，必須向黨章看齊，向中央看齊，堅(jiān)持上行下效，這也正是抓好“高級干部”示范作用的深意所在。

在從嚴(yán)治黨的大勢面前，任何黨員都不應(yīng)再抱僥幸心理，因?yàn)?，從抓好“高級干部”的要求中足以看出中央的決心：黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

看齊意識蘇昊

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