夏壯嶺,陳 武
(炎黃職業(yè)技術學院建筑工程系,江蘇 淮安 223400)
代建制管理模式的改進研究
夏壯嶺,陳 武
(炎黃職業(yè)技術學院建筑工程系,江蘇 淮安 223400)
文章在調(diào)研的基礎上,通過對北京回龍觀醫(yī)院的前期、中期、后期的資金、工期等因素的數(shù)據(jù)對比,分析其利弊,從法律法規(guī)、中國優(yōu)秀案例以及總結經(jīng)驗教訓三個部分入手,闡述代建制的實際問題,從而使得代建制在我國的發(fā)展現(xiàn)狀更加清晰明了。
代建制;代建法律法規(guī);代建模式
(1)尚未制定“代建制”法律法規(guī)。代建制屬于委托合同,通過委托代建的房屋,可能存在一些安全質(zhì)量等方面的問題,這些問題有的是當時就發(fā)現(xiàn)沒有妥善解決的,有些是交付使用過后才出現(xiàn)的問題。出現(xiàn)了該現(xiàn)象,房屋建筑的使用者要進行維權,一般都會把矛頭指向政府部門。發(fā)展代建制可以讓政府部門從非專業(yè)領域中解脫出來,不必承擔這些本就無力承擔的責任。但是,由于沒有完整法律的保護,這種情形下代建關系不清、責任不明,政府部門就逃脫不了責任,其實際的風險沒有轉移,一旦發(fā)生安全質(zhì)量等問題,政府部門更是逃脫不了行政責任。所以,應盡快建立健全“代建制”法律法規(guī)。
(2)存在多個法律管轄“代建制”。我國與建設工程相關的制度有工程監(jiān)理制度、工程設計制度、工程咨詢制度、中介服務制度,這些制度互相疊加,對代建制都有管轄的法條。但是,管理的主體又各不相同,所以做了大量重復的工作,浪費了人力資源。代建單位也重復地做了很多工作,造成代建單位成本的浪費,提高了工程成本。
(3)隸屬于政府的代建單位。代建企業(yè)的性質(zhì)可分為兩種:①市場公平競爭的企業(yè),由于完全靠市場競爭,一般具有強大的經(jīng)濟實力,能夠擔得起重大的責任,這類企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進入了一個良好的循環(huán)階段;②國有性質(zhì)的代建企業(yè),屬于國有企業(yè),一般隸屬于一個政府部門,是其下屬單位,這類企業(yè)的人員一般由政府部門抽調(diào)內(nèi)部工作人員組成,該種企業(yè)對于代建制的發(fā)展是不公平的,所以急需盡快立法解決此問題。
(4)代建單位沒有真正的權利。政府部門作為公共項目的投資者,尋找代建方的重要原因是他們對建設工程領域不了解,并且不愿意放棄這些權利轉移給代建方。因此在工程建設時,政府部門可能會對代建單位指手畫腳。所以,專業(yè)的代建單位并沒有真正的權利,有時對政府部門錯誤的決斷也只能聽之任之。
(5)“代建制”服務范圍狹小。目前代建制仍處于試點階段,局限于政府投資非經(jīng)營性項目。代建制有很多優(yōu)點,希望逐步擴大代建制的服務范圍,并運用到政府投資經(jīng)營性項目、個體項目等工程中去。
(6)亟待提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。代建制對管理人員的素質(zhì)要求較高,不僅其具有工程實戰(zhàn)經(jīng)驗,還要求其精通法律、心理等,具有創(chuàng)新和奉獻精神。另外,政府應從法律層面對從業(yè)人員進行規(guī)范,包括從業(yè)人員的資質(zhì)要求、培訓計劃、考核機制等。
工程概況:北京回龍觀醫(yī)院建于1986年,位于北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn),醫(yī)院設置病床1369張,職工1200余人。其中回龍觀醫(yī)院1號病房樓試行的公共項目代建制,一號病房樓總建筑面積12600m2左右,樓層高六層,主體為框架剪力墻結構,建筑總高度23.4m,沿建筑一周設計消防車車道,八十多輛機動車??客耆诘孛鎸崿F(xiàn)。這座樓作為精神病病房樓,對功能具有特殊要求(見圖1)。
圖1 北京回龍觀醫(yī)院
投資方:北京回龍觀醫(yī)院(國家計委投資)。代建人:北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司。承建方:××集團。存在問題:預算超出概算400萬元。
超額原因:①地質(zhì)情況無法滿足原設計要求,需要變更設計增加CFG(Cement Fly-ash Gravel水泥粉煤灰石樁)樁使投資增加;②設計變更要求建筑面積增加700m2,使得費用增加(原圖紙設計面積為1.2萬m2);③原設計可利用地下水,由于含沙量大而無法使用,使得費用增加。
應對措施:①以同等質(zhì)量地板代替進口地板,節(jié)省費用;②在保證質(zhì)量要求的前提下,節(jié)約措施費;③蓄水塔和自來水同時利用,節(jié)約蓄水池量。由于代建方的種種合理措施,最終還是在保質(zhì)保量的前提下,消化吸收了400萬的超預算費用。
從此案例可以看到:“代建模式,有利于推行限額設計,把好工程質(zhì)量關,加快工程進度,對于政府投資的項目而言,更有利于政府的投資控制?!闭顿Y項目,在傳統(tǒng)的“自建、自管、自用、自修”的運營模式下,投資主體責任不清,崗位不明,項目三超現(xiàn)象“超標準、超規(guī)模、超投資”異常嚴重。規(guī)劃面積和實際建成面積差距大,規(guī)劃10萬m2,最后可能突破到20萬m2;原本1000元/m2左右的裝修標準,也可能上漲到1800元/m2。另外,“自建、自管、自用、自修”模式由于項目成員大部分都是從公司臨時抽調(diào)的人員,缺乏經(jīng)驗和專業(yè)常識,自然難免會出差錯,出現(xiàn)交學費的現(xiàn)象。再者,“自建、自管、自用”模式缺乏成熟的運營機制,使得腐敗現(xiàn)象橫生,最終出現(xiàn)“大樓起干部倒”的另類常態(tài)。
而實行項目代建制,特別是政府項目公共項目代建制,甲方不再需要自行承擔具體施工管理,把專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做,不但能夠按時按質(zhì)交工,業(yè)主單位也可以節(jié)約大量的人力物力財力。另外,代建方認為,“我來代建這個項目,一旦超過預算,超出的部分就得由我來出,我當然得精打細算了”。只需按照制度和法律與代建方簽訂合同,形成制約,從根本上阻止了暗箱操作,從根源上預防了腐敗橫生現(xiàn)象。
項目代建制的業(yè)務范圍類型如下:①項目前期的土地征用、拆遷等工作;②項目前期的可行性研究、項目定義、項目策劃、可行性研究報告等工作;③項目前期的各項審批制度和手續(xù);④協(xié)助招標工作(包括勘察、設計、施工、監(jiān)理等工作);⑤為業(yè)主服務(承擔業(yè)主的工程咨詢顧問);⑥參與合同的談判過程、合同的簽訂;⑦審查設計單位的初步設計、擴大初步設計、施工圖設計;⑧審核施工組織設計、施工方案;⑨全面管理合同,協(xié)調(diào)各單位之間的關系;⑩控制工程安全、進度、質(zhì)量、投資成本、文明施工等指標;Q11制定投資資金用度計劃(審核權在業(yè)主);Q12同意或否定變更設計,報業(yè)主審核;Q13組織五方主體(承包方、設計方、監(jiān)理方、勘設方、政府部門)竣工驗收;Q14進行項目的后評價。由此可見,項目代建單位是代表業(yè)主(也可稱代甲方)對項目進行專業(yè)化的管理,它區(qū)別于甲方代表,也區(qū)別于監(jiān)理工程師,它是為業(yè)主提供的一種專業(yè)化咨詢和管理服務的機構。
綜上所述,代建單位一般在項目定義后介入,也有一些是在項目的可行性研究階段就介入的,還有一些是在項目立項后就介入的。他們從業(yè)主的角度出發(fā),發(fā)揮代建企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,控制弊端,為業(yè)主控制好投入資金、工程質(zhì)量、工期進度。因此,我們要積極地尋求好的途徑,發(fā)揚代建制的優(yōu)勢,逐步解決代建制的弊端,為代建制創(chuàng)造一個健康、公平公正的市場。
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