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        加強基層監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境與執(zhí)法維度的思考

        2016-11-23 15:33:02張少輝
        人間 2016年24期
        關鍵詞:困境對策

        摘要:隨著社會主義民主法治的發(fā)展步伐不斷加快,公民的權(quán)利意識不斷的增強,保障公民的權(quán)利逐漸成為全社會的共識,由于監(jiān)獄警察的執(zhí)法權(quán)有限,而且目前監(jiān)獄警察的管理理念沒有得到很好的轉(zhuǎn)變,這就造成監(jiān)獄警察在管理服刑人員中存在著一些問題,比如該如何有效的管理,管理的界限范圍如何確定等。良好的監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境顯得尤為重要,如何解決這些困境,如何完善監(jiān)獄警察的執(zhí)法環(huán)境,是當前急需解決的問題。

        關鍵詞:基層監(jiān)獄;執(zhí)法環(huán)境;困境;對策

        中圖分類號:TU2文獻標識碼:A文章編號:1671-864X(2016)08-0077-01

        一、監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境與執(zhí)法維度的概念

        (一)執(zhí)法環(huán)境。

        執(zhí)法環(huán)境是指在法律的實施過程中,公民遵守法律的自覺性和同違法犯罪行為作斗爭所具有的思想觀念和態(tài)度,以及產(chǎn)生依法辦事、嚴格執(zhí)法活動的社會法治氛圍。執(zhí)法環(huán)境涉及文化、思想、政治、法律等諸多領域,其改善是一個巨大的社會上程。

        監(jiān)獄執(zhí)法主要表現(xiàn)為對服刑人員執(zhí)行和教育改造,促其轉(zhuǎn)變犯罪思想,成為守法公民。監(jiān)獄執(zhí)法事關整個社會的安寧,隨著和諧社會建設的推進,監(jiān)獄機關愈來愈受到社會矚目。

        (二)執(zhí)法維度。

        維度是指一種視角,而不是一個固定的數(shù)字;是判斷、說明、評價和確定一個事物的多方位、多角度、多層次的條件和概念。監(jiān)獄機關科學地把握好執(zhí)法維度,其核心和本質(zhì)就是要樹立社會主義的法治理念,做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。

        二、當前監(jiān)獄警察執(zhí)法面臨的困境

        當前監(jiān)獄的管理工作中,監(jiān)獄民警面臨著諸多執(zhí)法困境,這讓基層民警感到困擾并且難以處理。面臨的執(zhí)法困境主要是指監(jiān)獄警察公正嚴格執(zhí)法遇到的阻礙和難度增加,執(zhí)法環(huán)境多元化發(fā)展、執(zhí)法對象復雜化而且監(jiān)獄警察執(zhí)法個體能力發(fā)展滯后的綜合表現(xiàn)。隨著法治觀念、人權(quán)意識及社會文化的進步和發(fā)展,特別是“首要標準”的提出,監(jiān)獄工作面臨著更高的標準和要求,這也讓監(jiān)獄民警倍感壓力增大。

        (一)現(xiàn)行立法與執(zhí)法脫節(jié),影響執(zhí)法環(huán)境。

        監(jiān)獄警察執(zhí)法應當有健全的法律制度作為保障,只有強有力的法律制度作為后盾才能確保監(jiān)獄警察執(zhí)法執(zhí)行到位。然而,目前我國保障監(jiān)獄警察執(zhí)法權(quán)的規(guī)范不到位,而且關于罪犯減刑假釋的制度也存在問題。保障監(jiān)獄執(zhí)法權(quán)的規(guī)范很不健全。《監(jiān)獄法》的出臺以及《刑事訴訟法))和《刑法》的修改,不斷在在完善我國監(jiān)獄的法制建設,比過去有了較為明顯的進步。我國的監(jiān)獄管理制度取得了長足的進步,但是,當前的法律還存在著許多不完善之處,這也給監(jiān)獄管理工作的開展造成了一定的障礙。

        (二)復制社會關系,干擾監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境。

        監(jiān)獄民警作為社會關系中的普通一員,其有同學、朋友、親屬及各種復雜的社會關系。在執(zhí)法過程中,監(jiān)獄警察不可能完全不顧這些關系的存在,各種直接或者間接的社會關系會通過種種途徑影響到監(jiān)獄警察的執(zhí)法當中。一些服刑人員的家屬為了早日將服刑人員弄出監(jiān)獄,往往通過各種關系找到監(jiān)獄內(nèi)的警察,設法在假釋、減刑、保外就醫(yī)等方面給予關照方便,監(jiān)獄警察總是面臨著各種關系的考驗以及金錢物質(zhì)等的誘惑,如何把握好手中的執(zhí)法權(quán)力,正是監(jiān)獄警察面臨著的一個嚴峻考驗。

        (三)監(jiān)獄警察自身法制觀念淡薄。

        由于許多基層監(jiān)獄地理位置偏僻,交通不發(fā)達,信息閉塞,福利待遇低,個人事業(yè)發(fā)展空間小。那些業(yè)務精,專業(yè)知識豐富,工作能力強,具備較強的突破和開拓精神的優(yōu)秀人才不愿進入監(jiān)獄系統(tǒng)。實行公務員制度以后,監(jiān)獄民警因具備公務員身份,職業(yè)吸引力增強,但受編制的制約和公務員嚴格的考錄制度,監(jiān)獄系統(tǒng)多年不進人,無法及時補充新鮮血液。年齡偏大,后續(xù)力量斷層,技能單一,轉(zhuǎn)型能力差是一個不爭的事實。集專業(yè)法律知識、豐富的獄政工作經(jīng)驗、較強的組織管理能力于一身的人更是鳳毛麟角,很難帶動和促進民警隊伍整體執(zhí)法水平跨越式發(fā)展。

        三、執(zhí)法維度視角下,解決基層監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)境困境的對策

        (一)完善法律法規(guī)。

        完善監(jiān)獄法律體系,對現(xiàn)行《監(jiān)獄法》等一系列相關法律法規(guī)進行修訂,解決當前監(jiān)獄警察執(zhí)法依據(jù)不足的問題。對《監(jiān)獄法》進行重新修訂并制定相配套的實施細則。隨著社會的發(fā)展,我國監(jiān)獄工作出現(xiàn)了諸多新情況新變化,監(jiān)獄法需要調(diào)整、規(guī)范的內(nèi)涵和外延不斷擴大,現(xiàn)行監(jiān)獄法的不足和缺陷日益顯現(xiàn),急需加以修改完善,對《監(jiān)獄法》進行深層次的修改勢在必行。

        (二)提高監(jiān)獄警察的執(zhí)法意識。

        要從理論上建立監(jiān)獄“以改造人為中心”的中心任務,加強基礎理論研究;其次要制定和實施監(jiān)獄警察的執(zhí)法規(guī)范,而且要能保障落實到位,將停留在理念和口頭上的東西,制定成監(jiān)獄警察容易掌握的規(guī)章制度,解除監(jiān)獄警察的執(zhí)法過程中遇到的困惑。

        良好的執(zhí)法意識可以指導監(jiān)獄警察公正公平以及文明執(zhí)法,有利于樹立監(jiān)獄警察良好的執(zhí)法形象并提高其執(zhí)法水平,從而可以有效的增加執(zhí)法的公信力,維護獄警的執(zhí)法權(quán)。首先要加大對監(jiān)獄警察的培訓,提高監(jiān)獄警察對文明公平公正執(zhí)法理念的理解。

        要加強對監(jiān)獄警察的形勢教育,提高監(jiān)獄警察對公平公正及科學文明執(zhí)法意識的理解。教育監(jiān)獄警察要對形勢變化有深刻的認識,要改變傳統(tǒng)的工作方式方法,充分認識到公正公平文明執(zhí)法對維護監(jiān)獄警察執(zhí)法權(quán)的重要作用,要從思想上樹立起公平公正文明執(zhí)法的良好意識。再次,還要經(jīng)常崗位大練兵等活動,通過活動的開展切實的提高監(jiān)獄警察的執(zhí)法水平。將監(jiān)獄警察在平常的工作中遇到的問題,在崗位大練兵等活動中集體討論研究,探索分析解決這些問題的方法的途徑清除監(jiān)獄警察工作中遇到的盲點,進而提高監(jiān)獄警察的綜合執(zhí)法效率和水平。

        (三)幫助服刑人員樹立正確權(quán)利意識。

        一是要加強對服刑人員的服刑意識教育,使其真正的理解其在監(jiān)獄中的權(quán)利和義務,認真執(zhí)行監(jiān)獄的規(guī)章制度,為監(jiān)獄警察的執(zhí)法權(quán)實現(xiàn)奠定良好的基礎。

        二是要加強對服刑人員認罪悔罪意識、身份意識、服刑意識及紀律意識的教育,強調(diào)其在享受權(quán)利的同時也要很好的履行自己的義務。對服刑人員進行教育一定要從現(xiàn)實、法律的角度進行說服,要將服刑人員的權(quán)利義務進行明晰、細化,落實到服刑人員的日常管理活動中,使服刑人員真正的服從監(jiān)獄的管理,真正的認識到自己所犯罪行對社會、對他人及對自己家人造成的危害,真正認識到自己行為的嚴重后果。在對服刑人員的教育過程中,要讓他們認識到自己在監(jiān)獄中的角色,認識到自己在監(jiān)獄中應該做些什么,應該怎樣去做好自己的工作。通過這些方面的教育,讓服刑人員樹立起正確的權(quán)利義務觀。

        三是豐富監(jiān)獄警察的執(zhí)法手段。在監(jiān)獄管理過程當中設置不同級別的管理,根據(jù)服刑人員的表現(xiàn)對其實行不同級別的管理,從而在對服刑人員勞動、通信、會見、教育等方面相應的給予不同的待遇,對嚴管的服刑人員享受的待遇要低些,而寬管的服刑人員則享受較高的待遇,這樣就可以激發(fā)服刑人員的改造熱情,使其積極的投身到改造當中。通過這些措施可以使服刑人員認識到要履行好自己的義務,并且可以嚴厲打擊服刑人員的投機改造行為和對抗改造行為,為監(jiān)獄警察行使執(zhí)法權(quán)掃除障礙。

        參考文獻:

        [1]左丹.我國監(jiān)獄企業(yè)生存現(xiàn)狀及發(fā)展方向的法律探析[D].湘潭大學 2012

        [2]李田野.和諧社會視閾下的我國監(jiān)獄管理制度改革探討[D].中共遼寧省委黨校 2012

        [2]許太陽.S監(jiān)獄信息共享的需求分析與對策研究[D].上海師范大學 2013

        [3]王小哲.監(jiān)獄應急管理對策研究初探[D].西北大學 2013

        作者簡介:張少輝,河北省隆堯監(jiān)獄,中共河北省委黨校,在職研究生學員,研究方向:政治學。

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