在中國當(dāng)前的改革中，醫(yī)療體系提高競(jìng)爭(zhēng)、增加就業(yè)并不是十分優(yōu)先處理的問題，這可以理解，盡管這么做有助于中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型到基于高技能服務(wù)的增長模式。如今的主要問題是，能否控制醫(yī)療成本，既讓患者可承受，又足以維持醫(yī)療部門的可持續(xù)服務(wù)。中國目前的醫(yī)療改革已經(jīng)暴露出這種尷尬。城市公立醫(yī)院改革是中國醫(yī)改重頭戲，目前正在100個(gè)城市試點(diǎn)，并很快將推廣到200個(gè)城市，目標(biāo)是改革醫(yī)院的運(yùn)作模式，特別是成本/收入制度。重點(diǎn)放在降低醫(yī)療檢查成本、禁止抬高藥品價(jià)格，以及提高如外科手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格。這給各大醫(yī)院實(shí)現(xiàn)收支平衡提出了挑戰(zhàn)。（日本外交學(xué)者網(wǎng)站）