吳慧艷

企業(yè)各級黨組織積極探索企業(yè)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)改革、發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。在新的形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，保持黨的先進性，才能更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。

一、堅持思想教育主導(dǎo)地位，促使工作業(yè)績顯著提升

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。我們結(jié)合企業(yè)實際，充分發(fā)揮黨員思想教育優(yōu)勢，開展學(xué)習(xí)教育活動，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)明顯提升，業(yè)績明顯提高。黨員要自覺遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。要弘揚正氣，自覺樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭。要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上作出顯著成績。

企業(yè)黨建工作，只有充分融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，切實把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，始終圍繞企業(yè)中心工作有針對性地開展活動，才會贏得支持和擁護，進而發(fā)揮政治核心作用。

二、牢固樹立與時俱進的觀念

“理論是灰色的，實踐之樹常青”。黨建工作只有隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展，隨著形勢任務(wù)的變化而變化，才能使黨建工作與時代合拍，與現(xiàn)實同步，與人的需求掛鉤，從而不斷增強黨建工作的吸引力。這就要求我們必須按照與時俱進的要求，把黨建工作放到改革開放的大背景中去研究，放到全國乃至世界范圍內(nèi)來思考，放到促進發(fā)展的大局中去定位，放到維護團結(jié)和穩(wěn)定的高度來考量，放到確保部門認(rèn)真履行職能職責(zé)的前提下去把握，放到全面提升干部職工素質(zhì)的要求上來謀劃，最大限度地調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使黨建工作更好地服從和服務(wù)于企業(yè)的各項重大部署，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展，服從和服務(wù)于廣大黨員的需求，從而不斷增強黨建工作的針對性。

三、強化建設(shè)服務(wù)型黨組織的功能定位

把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為黨組織建設(shè)的核心，大力弘揚“我為祖國獻石油”的核心價值觀，不斷提高黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。高度重視黨的群眾工作，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)人企價值共創(chuàng)共享。只有堅持群眾路線，堅持從職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題入手，用心聽民聲，用功解民困，才能得民心、順民意，才能增強黨建工作的影響力。推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，就是要研究、解決新形勢下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益的途徑和方式。要鞏固先進性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，就要緊密結(jié)合企業(yè)職工隊伍的實際，建立健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機制。

四、創(chuàng)新作風(fēng)，突出企業(yè)黨建工作的落腳點

企業(yè)黨建工作要以作風(fēng)建設(shè)為突破點，要以科學(xué)發(fā)展觀的要求，把改進工作作風(fēng)和推動工作緊密結(jié)合起來，提高工作水平和工作質(zhì)量。作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)抓起、從提高黨員干部的先進思想意識抓起、從管理的薄弱環(huán)節(jié)抓起、從提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率抓起，使作風(fēng)建設(shè)更具針對性和操作性。企業(yè)黨建工作只有把著力點放在作風(fēng)建設(shè)的薄弱點、行政業(yè)務(wù)工作的難點、黨員干部關(guān)心的熱點上，才能發(fā)揮為中心工作服務(wù)的最佳效能。怎樣才能更好地營造良好風(fēng)氣呢？

1.強化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。盡管造成我們目前作風(fēng)方面存在問題的具體原因是多種多樣的，但追根溯源，根本原因還在于目前黨員干部世界觀、人生觀和價值觀需要進一步改造，宗旨意識需要進一步強化，與人民群眾的關(guān)系需要進一步密切。因此，必須加強黨員干部的教育培訓(xùn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和個人。特別是當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的政治理論水平，提高運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實際工作的能力。同時，使黨員干部樹立大局意識培養(yǎng)全局觀念；樹立創(chuàng)新意識更新思想觀念；樹立市場意識強化效益觀念；樹立勤政廉潔意識增強法制觀念。

2.嚴(yán)格黨建工作考核評比，獎優(yōu)罰劣。黨的作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能畢其功于一役。加強思想作風(fēng)建設(shè)，不僅要靠理論武裝、說服教育，更要靠建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人、規(guī)范人、引導(dǎo)人。要通過加強制度建設(shè)，明確工作規(guī)范，明確賞罰標(biāo)準(zhǔn)，促進黨員干部工作水平的提高。對已建立的各項規(guī)章制度要抓落實抓執(zhí)行。堅持完善工作責(zé)任制，做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。要定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。要進一步扎實做好黨員民主評議、評比工作，加強民主監(jiān)督，把部門、干部、黨員個人工作好壞的評議權(quán)交給基層群眾，交給服務(wù)對象，使每個部門、每名黨員干部既有壓力又有動力。

當(dāng)前，面對外部經(jīng)濟環(huán)境的不利影響，市場競爭將不斷加劇，企業(yè)改革不斷深化，如何進一步發(fā)揮企業(yè)黨建工作優(yōu)勢，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，特別是轉(zhuǎn)型企業(yè)如何正確引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員和職工積極投身到保證安全、增收創(chuàng)效、保障穩(wěn)定中來，推動企業(yè)的和諧健康發(fā)展是實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型企業(yè)黨組織亟需研究的新課題。

（作者單位：延長油田股份有限公司七里村采油廠）