朱文博

為提升干部實踐能力和專業(yè)水平，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，肇源縣對18名選派干部進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉。選派一部分干部赴先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，學(xué)習(xí)皮革產(chǎn)業(yè)、糧食加工、旅游開發(fā)、城市建設(shè)、PPP項目運(yùn)作等內(nèi)容；選派另一部分干部到省城相關(guān)的業(yè)務(wù)部門和科研院校進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)，學(xué)習(xí)教育管理、醫(yī)療衛(wèi)生和環(huán)境影響評估等專業(yè)技能?？h委要求被選派的干部要形成有針對性的學(xué)習(xí)考察報告，提出有價值的意見建議。要求縣委組織部、派出單位和掛職單位密切配合，做好選派干部的日常管理和考核，建立大事通報、全程寫實、半月反饋、成果匯報等機(jī)制。endprint