爾東

日本人素以瘋狂加班聞名。上班族每天要在公司待到晚上九點、十點鐘，然后有時再出去喝酒.或者和同事一起唱卡拉0K，以放松減壓。不過，他們常常遇到一個問題，像東京、大阪、名古屋等大城市，末班火車午夜時分才開住郊區(qū)。因此，由于一天工作勞頓，或許再加上點兒啤酒的作用，這些上班族登上末班車后，通常很快就會睡著。

犯困、人睡都不成問題，問題是他們往往因為睡過頭而誤了站點，甚至迷迷糊糊地下了車后直接睡在路邊。的確，他們實在是太累、太困了。他們多么希望有這么一個酒店，能給他們提供休憩之所，一覺可以睡到大天亮.而且還要價格低廉，至少要比搭乘出租車的費用要低得多。據(jù)說，現(xiàn)在日本在偏僻的火車終點站建起了不少小的旅館、酒店，與之類似的是，繁華商業(yè)中心車站附近也涌現(xiàn)了大量這樣的酒店，以滿足那些錯過末班車的人們的需求。

這是一例成功營銷的個案，在克雷格·斯圖爾等人看來，它可以被解讀為“引起共鳴的消費體驗，解決了人們愿意為之支付費用的市場問題。”克雷格·斯圖爾等人發(fā)現(xiàn)，市場上真正的成功其實并不是以創(chuàng)造力或者精明的營銷策略為基礎的，就像那個偏僻火車站旁邊不起眼的小旅館，開辦它沒有什么創(chuàng)造力可言，也談不上什么大手筆營銷，它只是想一部分上班族之所想，為他們提供了干凈、整潔、溫馨、價格低廉的酒店住宿服務，解決了他們的休息問題，因而大受歡迎，就是這么簡單?；蛘?，像任天堂wii它提供了有趣、簡便、互動的虛擬游戲體驗，讓玩家和他的家人朋友一塊游戲、運動，且無需任何視頻游戲經(jīng)驗；又如蘋果的iPod，它的概念就是讓“1000首歌裝進你的口袋里”，而且有著流行、前衛(wèi)、簡約、討巧的外觀設計；另外，像巴拉克·奧巴馬深刻地理解選民的需求和呼聲.于是憑著“我們需要變革”和“一切皆有可能”兩個口號成功當選，成為美國歷史上首位黑人總統(tǒng)……

例子不勝枚舉，但道理只有一個：任何組織都能因共鳴法而獲益，因為通過這一方法它們將開始創(chuàng)造人們想要購買的突破性產品和服務。因此，停止昂貴的廣告宣傳或組建龐大的銷售隊伍的做法，停止根據(jù)現(xiàn)有顧客對產品和服務的要求來揣測市場需求，停止盲目地創(chuàng)新還認為“創(chuàng)新就是一切”?？死赘瘛に箞D爾等人通過《共鳴：打造突破性的產品和服務》一書想告訴人們，當企業(yè)真正了解顧客的需求并努力解決潛在顧客面臨的問題時，便產生了一種賣者與買者心理上的共鳴，而成功營銷就指日可待了。

然而，制造共鳴需要一定的步驟和方法。在此書中，克雷格·斯圖爾等人推出了六步共鳴學習法：第一步，發(fā)現(xiàn)有待解決的問題，確定專注于哪種市場或產品：第二步，理解顧客群，辨別誰會購買我們的產品或服務；第三步，量化影響.辨別自己是否具有潛在的獲勝能力；第四步，創(chuàng)造突破性體驗，建立競爭優(yōu)勢；第五步，明確表達強有力的概念，建立和顧客相對接的概念；第六步，建立牢固聯(lián)系，向顧客傳達“他們光顧我們是因為我們解決了他們的問題”理念。以這六步為基礎，還需要匹配“能制造共鳴的企業(yè)文化”.這意味著，可能要從組織架構到理念灌輸?shù)綉?zhàn)略執(zhí)行都‘要有“制造共鳴，為顧客解決問題”的意識。

事實上，克雷格·斯圖爾等人提出的“共鳴營銷”與杰克·特勞特的“定位理論”不謀而合、殊途同歸，兩者都在教導企業(yè)去發(fā)現(xiàn)和鎖定顧客的需求，并以“客戶體驗為導向”的角度開發(fā)產品。當然，較之“定位理論”，“共鳴營銷”多了一些對顧客需求輕重緩急、效益與否的思考，它通過“迫切性”、“普遍性”和“購買性”來決定最終是否開發(fā)產品、迎合市場，而不再像過去那樣一味根據(jù)需求匆忙研發(fā)產品但消費者卻毫不買賬?！肮缠Q營銷”讓我們明白，消費體驗、引起客戶共鳴是一個連續(xù)的過程，它包括第一次接觸、互動，到后來的評估、購買、產品使用和售后服務。

由于互聯(lián)網(wǎng)日漸普及，消費者對商品的熟悉程度越來越高，信息不對稱的壁壘被逐漸推倒。即便是挑選商品較為感性的消費者，在他們掏出真金白銀之際也不全是沖動、盲目的，他們可以非常理智、明明白白地消費。這也就意味著，要最終獲得消費者青睞，讓他們自愿購買，需要照顧到消費舉動的方方面面。克雷格·斯圖爾等人認為這可以利用“六步共鳴器”來實現(xiàn)，的確，讓某項產品或服務能完美地解決潛在市場的問題，并且突破性地帶來全新的消費體驗，成功銷售便不再是一件難事。