編者按：自2012年農(nóng)業(yè)部啟動新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作以來，經(jīng)過不斷的探索和實踐，基本確立了“三位一體”、“三類協(xié)同”、“三級貫通”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度框架，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)帶動、農(nóng)民主動的新型職業(yè)農(nóng)民培育良好工作格局。隨著新型職業(yè)農(nóng)民培育工作深入開展，一大批新型職業(yè)農(nóng)民逐漸成長起來。為了鞏固新型職業(yè)農(nóng)民培育成果，全面提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)，加強新型職業(yè)農(nóng)民培育后續(xù)支持服務，促使農(nóng)民學員發(fā)展、壯大產(chǎn)業(yè)，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作健康持續(xù)發(fā)展，對已認定職業(yè)農(nóng)民的管理服務已成為當前一項不容忽視的工作。本期互動平臺聚焦這個主題，刊發(fā)一組稿件。endprint