臨沂市位于山東省東南部，現(xiàn)轄3區(qū)9縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)，面積1.72萬平方公里，人口1124萬，是山東省人口最多、面積最大的地級(jí)市。2014年，臨沂作為全國14個(gè)地級(jí)示范市之一，被列為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整體推進(jìn)示范市，按照教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持“三位一體”培育要求，臨沂市農(nóng)廣校狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)了一批既能上臺(tái)授課、又能下田技術(shù)指導(dǎo)的教師隊(duì)伍，探索實(shí)踐了新型職業(yè)農(nóng)民培育的“臨沂模式”。

一、打造三個(gè)平臺(tái)，暢通服務(wù)新型職業(yè)農(nóng)民渠道

臨沂市農(nóng)廣校注重新型職業(yè)農(nóng)民培育平臺(tái)建設(shè)，增強(qiáng)專兼職教師與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的聯(lián)系溝通。一是打造“梯次結(jié)構(gòu)”師資隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)。下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫建設(shè)的意見》，從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)科院、臨沂大學(xué)聘請(qǐng)30名知名專家教授成立了臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培育專家顧問團(tuán)，負(fù)責(zé)培育方案的規(guī)劃論證、骨干教師培訓(xùn)和市級(jí)示范培訓(xùn)班的授課；從市、縣區(qū)科研部門和農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)遴選100名具有副高級(jí)以上職稱的專家，成立了臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培育講師團(tuán)，負(fù)責(zé)全市新型職業(yè)農(nóng)民經(jīng)營管理培訓(xùn)集中授課和縣區(qū)巡回培訓(xùn)指導(dǎo)；選拔200名具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線工作的土專家、田秀才和經(jīng)過知識(shí)更新培訓(xùn)的基層農(nóng)技人員、農(nóng)廣校專兼職教師成立了臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培育技術(shù)服務(wù)團(tuán)，負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)技能田間課堂授課、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)員跟蹤服務(wù)；專家顧問團(tuán)、講師團(tuán)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)成員全部納入師資庫統(tǒng)一管理，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容的不同，從師資庫中挑選適合的專家授課，培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)師資庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)淘汰不合格人員，補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教學(xué)質(zhì)量。目前，按照個(gè)人申請(qǐng)、縣校推薦、市校審批的辦法，臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫首批入庫專兼職教師330人，基本滿足全市新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)需求。二是打造“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”信息服務(wù)建設(shè)平臺(tái)。今年5月份，市農(nóng)廣校與臨沂移動(dòng)公司合作，開發(fā)了臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培育信息服務(wù)平臺(tái)，可以在智能手機(jī)和電腦上運(yùn)行，首批組織全市200名專兼職教師對(duì)接1000名優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民，通過信息平臺(tái)對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。三是打造“示范村”指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)。按照一個(gè)培訓(xùn)教室、一個(gè)農(nóng)民科技書屋、一臺(tái)上網(wǎng)電腦、一個(gè)科技信息宣傳欄、一個(gè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，2015年在全市建設(shè)了100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)示范村。通過公開選聘方式，從基層農(nóng)技人員、農(nóng)廣校班主任和優(yōu)秀農(nóng)廣校畢業(yè)學(xué)員中，為每個(gè)示范村配備了兩名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)做好新型職業(yè)農(nóng)民跟蹤服務(wù)工作。

二、開展三個(gè)活動(dòng)，不斷提升師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)

高水平師資隊(duì)伍是新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要保證之一。臨沂市農(nóng)廣校采取有效措施，不斷提升教師素質(zhì)和授課水平，廣泛吸納各類師資，力求涵蓋職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)各領(lǐng)域。一是開展主題教學(xué)活動(dòng)。近年來，針對(duì)農(nóng)廣校教師隊(duì)伍建設(shè)中遇到的新情況、新問題，臨沂市農(nóng)廣校堅(jiān)持每年開展一個(gè)主題教學(xué)活動(dòng)，2013年組織開展了全市“五個(gè)一”教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決了專職教師缺少基層經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)能力差問題；2014年開展了全市農(nóng)廣校辦學(xué)水平和教師素質(zhì)雙提升活動(dòng)，重點(diǎn)解決了農(nóng)廣校培訓(xùn)設(shè)施差和教師授課水平低的問題；2015年，組織開展了新型職業(yè)農(nóng)民培育質(zhì)量管理年活動(dòng)，重點(diǎn)解決了專職教師調(diào)研少、對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)研究不深入的問題。二是開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)。年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對(duì)專職教師開展知識(shí)更新培訓(xùn)，積極爭取市人社局把農(nóng)廣校師資培訓(xùn)列入全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計(jì)劃。同時(shí)，積極組織專職教師參加中央農(nóng)廣校和省廣校舉辦的專題培訓(xùn)。2015年，市農(nóng)廣校先后舉辦了全市新型職業(yè)農(nóng)民師資培訓(xùn)班和微課程制作培訓(xùn)班，市校表彰了35個(gè)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)微課程，有6個(gè)微課程被評(píng)選為臨沂市職業(yè)教育優(yōu)秀微課程，有8位教師獲得省、市農(nóng)廣校“優(yōu)秀教學(xué)能手”稱號(hào)。三是開展“一人一課”崗位練兵活動(dòng)。2014年，市農(nóng)廣校下發(fā)了《關(guān)于開展“一人一課”崗位練兵活動(dòng)的通知》，要求每位專職教師結(jié)合實(shí)施各類農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)特長，每年選擇一個(gè)教學(xué)專題，精心備課，認(rèn)真撰寫教案，精心制作PPT課件，先在本校教職工中進(jìn)行試講，擇優(yōu)推薦參加全市農(nóng)廣校示范授課。目前，全市農(nóng)廣校體系有83位教師達(dá)到“雙師型”標(biāo)準(zhǔn)，有10位教師入選山東省新型職業(yè)農(nóng)民培育講師團(tuán)。

三、規(guī)范三個(gè)管理，形成競(jìng)爭有序的工作氛圍

一是規(guī)范教師授課質(zhì)量考核管理。市農(nóng)廣校制定下發(fā)了《臨沂市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教師績效考核辦法》，通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、實(shí)地考察、電話調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，了解培訓(xùn)教師的授課質(zhì)量和效果。對(duì)綜合評(píng)估低于80分的教師，不再安排新型職業(yè)農(nóng)民授課任務(wù)。二是規(guī)范教師分級(jí)使用管理。把新型職業(yè)農(nóng)民培育講師團(tuán)成員分為專家、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、講師四個(gè)等級(jí)，明確每個(gè)級(jí)別需要具備的相應(yīng)的條件及工作職責(zé)。對(duì)授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行差別化管理，不同等級(jí)、不同授課水平享受不同的標(biāo)準(zhǔn)，其中專家級(jí)教師授課費(fèi)250元/課時(shí)，高級(jí)培訓(xùn)師授課費(fèi)200元/課時(shí)，培訓(xùn)師授課費(fèi)150元/課時(shí)，講師100元/課時(shí)。三是規(guī)范工作動(dòng)態(tài)考核管理。每年年初，市農(nóng)廣校把全市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)分解到各縣區(qū)分校，明確到每位專兼職教師，實(shí)行“一季度一調(diào)度一通報(bào)”制度，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，確保圓滿完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。

四、抓好三個(gè)結(jié)合，推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)融合發(fā)展

一是抓好與高校合作辦學(xué)工作的結(jié)合。2015年4月29日，臨沂市農(nóng)廣校與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作需要，每年選派150名專兼職教師到山東農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)，組織500名優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民到山東農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行技能培訓(xùn)，通過專家教授 “傳、幫、帶”，產(chǎn)學(xué)研推聯(lián)合，打造臨沂市本土新型職業(yè)農(nóng)民培育專家團(tuán)隊(duì)，提升了新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。二是抓好與專家服務(wù)基地工作的結(jié)合。2014年，臨沂市農(nóng)廣校被省人社廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳確定為山東省“西部經(jīng)濟(jì)隆起帶”農(nóng)業(yè)專家服務(wù)基地，市農(nóng)廣校借助開展山東省農(nóng)業(yè)專家服務(wù)基層沂蒙行活動(dòng)，2015年先后邀請(qǐng)36名省級(jí)以上專家來臨沂為農(nóng)廣校專兼職教師和新型職業(yè)農(nóng)民授課，通過科技推廣、技術(shù)服務(wù)、合作研究、人才培養(yǎng)等形式，提升了農(nóng)廣校教師的科研和教學(xué)能力，為臨沂市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。三是抓好與精準(zhǔn)扶貧工作的結(jié)合。臨沂是革命老區(qū)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨，市農(nóng)廣校把師資隊(duì)伍建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧工作有機(jī)結(jié)合，組織農(nóng)廣校專兼職教師與貧困農(nóng)民結(jié)親連心，以“一對(duì)一”幫扶方式，幫助貧困戶精準(zhǔn)脫貧。2015年，市農(nóng)廣校組織全市103名專職教師與貧困山區(qū)的563個(gè)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，通過開展技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)，帶動(dòng)貧困戶脫貧致富奔小康。

山東省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校臨沂市分校