朱長(zhǎng)青++蔡海鵬

[摘 要]為摸清當(dāng)前部隊(duì)官兵的思想現(xiàn)狀，我們專門成立調(diào)查小組，深入基層一線、通過召開座談會(huì)、組織問卷調(diào)查、個(gè)別談話等形式了解到廣大官兵政治信念堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，安心本職崗位，工作積極上進(jìn)。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，一些官兵存在辨別是非能力較弱、轉(zhuǎn)業(yè)退伍意念強(qiáng)烈等問題，應(yīng)引起各級(jí)的關(guān)注與反思。

[關(guān)鍵詞]官兵；思想狀況；調(diào)查

中圖分類號(hào)：TG333.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）21-0233-01

一、官兵思想狀況的主要表現(xiàn)

（一）對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)大事要事普遍關(guān)注，但看待問題還不夠清晰透徹

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有92%的官兵對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)比較關(guān)注，但同時(shí)感到，有一些消極因素也值得警惕。一是存在與己無關(guān)的旁觀心態(tài)。有的同志認(rèn)為自己就是普通一兵，把工作干好就行了，那些大事與自己關(guān)系不大，離自己太遠(yuǎn)，沒有必要去關(guān)心。二是存在片面淺顯的模糊認(rèn)識(shí)。如座談中，有的同志坦言，“黨和政府在處理東海南海島嶼爭(zhēng)端問題上比較軟弱，不夠強(qiáng)硬，像菲律賓這樣的國(guó)家應(yīng)該好好地教訓(xùn)一下子，這樣才能體現(xiàn)民族尊嚴(yán)、展示國(guó)家實(shí)力?！比谴嬖谔煜绿降暮推椒e習(xí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有11.6%的同志認(rèn)為當(dāng)前國(guó)家安全形勢(shì)總體向好，按部就班、四平八穩(wěn)干工作過日子的思想不同程度地存在。

（二）對(duì)全面深化軍隊(duì)改革充滿期待，但思想深處還有疑慮困惑

隨著軍隊(duì)改革宣傳教育的逐步深入，我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，100%的官兵對(duì)改革決策堅(jiān)決擁護(hù)，但官兵們對(duì)許多具體改革細(xì)節(jié)還不太清楚，思想上還有些擔(dān)憂顧慮。主要表現(xiàn)在“三盼三憂”：一是盼改革進(jìn)程快一點(diǎn)，擔(dān)憂遲遲見不到成效。雖然大家都清楚改革需要有個(gè)過程，越是到了“深水區(qū)”越要步步為營(yíng)，需要“蹄急而步穩(wěn)”，但也期盼改革能夠在短時(shí)間內(nèi)取得成效，能馬上享受到改革成果。有的官兵講，希望上層能盡快明確改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓大家心里有底，擔(dān)心進(jìn)程緩慢，最終成為局外人。二是盼軍人地位高一點(diǎn)，擔(dān)憂得不到社會(huì)認(rèn)可。過去穿著軍裝是榮譽(yù)、充滿自豪感，現(xiàn)在穿著軍裝是累贅、有了自卑感，大家希望通過改革能夠提升社會(huì)地位。三是盼得到實(shí)惠多一點(diǎn)，擔(dān)憂自身利益受影響。問卷顯示，98%的官兵對(duì)改革期待集中在提高福利待遇上，大家談?wù)撟疃嗟倪€是改革能夠得到多少實(shí)惠。有的擔(dān)心自己在改革中被淘汰，怕單位讓自己轉(zhuǎn)業(yè)退伍，即便待遇提高，也享受不到，一切努力將重新“歸零”。

（三）對(duì)鐵拳反腐正風(fēng)肅紀(jì)高度認(rèn)可，但對(duì)根治腐敗存有觀望心態(tài)

問卷調(diào)查中，有94.6%的官兵對(duì)反腐斗爭(zhēng)的前景“信心十足”、“充滿期待”。不少基層黨員在座談時(shí)充滿信心地講，習(xí)主席主持中央工作以來，把反腐工作提高到關(guān)系黨的生死存亡的高度來抓，重拳反腐、鐵拳治吏，堅(jiān)信一定能夠徹底打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，有少數(shù)同志對(duì)崇清反腐的信心底氣還不是很強(qiáng)很足。一是擔(dān)憂反腐力度會(huì)減弱。問卷顯示，11.2%的官兵擔(dān)心隨著時(shí)間推移，反腐的步子會(huì)放緩，直至出現(xiàn)“見好就收”的情況；6%的官兵憂心在反腐斗爭(zhēng)取得重大戰(zhàn)果的情況下，會(huì)不會(huì)以后只拍“蒼蠅”不打“老虎”，只抓重點(diǎn)領(lǐng)域不抓其他領(lǐng)域。二是擔(dān)憂“四風(fēng)”問題卷土重來。黨的十八大以來，黨中央帶頭大抓作風(fēng)建設(shè)，社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系、官兵關(guān)系明顯改善，但也有6.5%的官兵擔(dān)憂，這種勢(shì)頭會(huì)不會(huì)得到保持，“四風(fēng)”問題會(huì)不會(huì)死灰復(fù)燃、再次反彈。三是擔(dān)憂腐敗問題越反越多。絕大多數(shù)官兵從“老虎”、“蒼蠅”一起打中看到黨中央嚴(yán)懲貪腐決心力度，但也有少數(shù)同志出現(xiàn)為什么“蒼蠅”越打越多、“老虎”越打越大的思想疑慮。有的同志講，為什么不能建立長(zhǎng)效機(jī)制，使反腐倡廉建設(shè)走上法治化、制度化軌道，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

（四）對(duì)個(gè)人發(fā)展成長(zhǎng)進(jìn)步期望值高，但受社會(huì)因素影響比較明顯

問卷顯示，5%的同志認(rèn)為，當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾沖突時(shí)，服從大局利益的同時(shí)個(gè)人利益也要有相應(yīng)補(bǔ)償。深入分析其中的原因，主要有以下幾點(diǎn)：一是社會(huì)的影響。調(diào)研了解，85%的官兵習(xí)慣參照地方同學(xué)、朋友和親戚等同齡人群，他們認(rèn)為相比較而言，軍人付出得多，收入也不算高，感受不到自身的優(yōu)越感，這些給官兵帶來的心理反差增大。二是家庭的因素。當(dāng)前，在下士和上等兵中，獨(dú)生子女增多，父母年齡偏大，一些父母將孩子送到部隊(duì)本意就是磨練意志，并不希望他們?cè)诓筷?duì)長(zhǎng)期服役，都想子女能早日退伍照顧家庭。三是成長(zhǎng)的受限?；鶎庸俦?5%都是80后90后，思維活躍，文化基礎(chǔ)好，對(duì)成才的愿望更加強(qiáng)烈。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有62%的戰(zhàn)士感到在部隊(duì)發(fā)展空間小，個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受限，考學(xué)、提干與轉(zhuǎn)高級(jí)士官名額有限，拼搏奮斗難以如愿。

二、針對(duì)官兵思想狀況應(yīng)采取的措施

（一）堅(jiān)持鑄魂育人固根本，從思想政治上牢牢掌控部隊(duì)

一是抓好理想信念教育。在深化鞏固“牢記強(qiáng)軍目標(biāo)、獻(xiàn)身強(qiáng)軍實(shí)踐”主題教育成果的基礎(chǔ)上，用官兵聽得懂的語言，把黨的創(chuàng)新理論、國(guó)家方針政策講清楚、講透徹，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定“四信”。二是開展形勢(shì)政策教育。講好軍隊(duì)改革、反腐倡廉、紅色基因等五堂形勢(shì)教育課，引導(dǎo)官兵正確看待軍隊(duì)改革、腐敗問題等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，澄清模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)官兵辨別是非的能力。三是固牢意識(shí)形態(tài)防線。扎實(shí)開展政治紀(jì)律教育，適時(shí)組織警示性教育，對(duì)傳播小道消息、開政治玩笑的及時(shí)批評(píng)教育、嚴(yán)肅處理，以增強(qiáng)官兵主動(dòng)防范的政治敏銳性。

（二）注重人文關(guān)懷暖人心，營(yíng)造良好的成長(zhǎng)成才環(huán)境

一是搞好心理疏導(dǎo)。自下而上組織談心活動(dòng)，及時(shí)掌握官兵思想狀況，把大家心中的疙瘩解開、怨氣排除。摸準(zhǔn)個(gè)別人員，扎實(shí)做好一人一事工作，確保個(gè)別人不出問題，確保單位團(tuán)結(jié)融洽、安全穩(wěn)定。二是解決實(shí)際問題。積極幫助官兵解決家庭、生活中的實(shí)際困難，特別是在涉法涉訴、看病就醫(yī)、家庭受災(zāi)等方面，主動(dòng)靠上去做工作，想方設(shè)法給予解決，使官兵沒有后顧之憂，切實(shí)用真情打動(dòng)官兵，留住人心。三是創(chuàng)造成才環(huán)境。結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，幫助官兵制定成長(zhǎng)“路線圖”，依據(jù)每名官兵特點(diǎn)，合理分配工作崗位，充分發(fā)揮大家的特長(zhǎng)。定期跟蹤官兵成長(zhǎng)情況，對(duì)遇到困惑的，及時(shí)靠上去做工作，真正使每名官兵在部隊(duì)大家庭中快樂成長(zhǎng)成才。

（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)揚(yáng)正氣，匯聚強(qiáng)軍興旅的強(qiáng)大正能量

一是經(jīng)常抓見常態(tài)。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為堅(jiān)定信念、堅(jiān)強(qiáng)黨I生的永恒課題擺上位置，融人部隊(duì)建設(shè)全過程全領(lǐng)域，以常態(tài)化推進(jìn)鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。二是深入抓見實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對(duì)官兵突出的重點(diǎn)難點(diǎn)問題盯住不放，一錘接著一錘敲，一步跟著一步走，直至問題徹底解決，以堅(jiān)定決心換得官兵信心。三是持久抓見長(zhǎng)效。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題就立起一道規(guī)矩，解決一個(gè)問題就形成一條制度，重點(diǎn)健全黨員管理教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、基層風(fēng)氣等方面的制度機(jī)制，進(jìn)一步加大追責(zé)、問責(zé)、究責(zé)力度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管事、管人、管作風(fēng)的良好局面。

參考文獻(xiàn)

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