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        商界:一種人生,兩種色彩

        2016-11-11 09:28:21王新業(yè)
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2016年28期
        關(guān)鍵詞:生活

        王新業(yè)

        商界:一種人生,兩種色彩

        王新業(yè)

        北京啟威視訊科技有限公司市場總監(jiān)

        公元1858年,德國數(shù)學(xué)家莫比烏斯和約翰·李斯丁發(fā)現(xiàn),把一根紙條扭轉(zhuǎn)180°后,兩頭再粘接起來做成的紙帶圈,具有魔術(shù)般的性質(zhì)。普通紙帶具有兩個面,一個正面,一個反面,兩個面可以涂成不同的顏色;而這樣的紙帶只有一個面,倘若一只小蟲可以爬遍整個曲面而不必跨過它的邊緣。這種紙帶被稱為“莫比烏斯環(huán)帶”。

        這個發(fā)現(xiàn)為世人揭示出一個最廣泛的真理,“莫比烏斯帶”其實已經(jīng)不是一個單純的面了,而是一個體,任何體都只有一個面,但往往是我們思想太過于局限,總用面的看法去理解體生活中存在的各種現(xiàn)象。

        比如,成功的企業(yè)家?guī)缀鯚o一例外,都有共同的性格因素——自信、堅韌、向上等,可同時他們也具有屬于自己獨特的性格魅力。而恰恰是這個獨特性,使得他們在工作上可以狂妄極端,生活上卻安靜內(nèi)斂;生活上可以高光作秀,工作上卻又沉默寡言,這種強(qiáng)烈反差,有時候你很難用常規(guī)思維去理解。這也讓我們不禁要問,這能是同一個人嗎?

        矛盾不是幼稚

        史蒂夫·喬布斯在開發(fā)麥金托什機(jī)的時候,跟項目負(fù)責(zé)人拉斯金爭吵,最終他被趕走了;跟謙遜溫和的蘋果首席軟件工程師阿特金森起沖突,最終他道歉了;和進(jìn)入蘋果董事會的原百事可樂公司總裁斯卡利吵架,最終他被趕走了……

        在工作上如此強(qiáng)硬自負(fù),獨斷專橫,是幼稚嗎?沒人理解。也許創(chuàng)辦蘋果公司后,他在給自己辦公室里掛的一面海盜旗做的解釋就是最好答案。喬布斯常說:“忘掉一些規(guī)則,盡可能地以最極端的思維方式來思考。當(dāng)海盜比加入海軍更快樂。能當(dāng)海盜,為什么還要當(dāng)海軍?”

        冷酷強(qiáng)硬的喬布斯另一面卻是一個生活至簡、虔誠的佛教徒。年少時,他赴印度追尋自由,又去日本探尋現(xiàn)代禪宗隱秘。他長期吃素,崇尚簡潔之魅。迷戀書法與音樂,培養(yǎng)出一種獨特的審美趣味。正是在“一切皆有因果”的佛教思想影響下,他做出了那篇著名的斯坦福演講:“所以你得相信,眼前你經(jīng)歷的種種,將來多少會連結(jié)在一起。你得信任某個東西,直覺也好,命運也好,生命也好,或者因果報應(yīng)。這種做法從來沒讓我失望,我的人生因此變得完全不同?!?/p>

        上帝和拉里·埃里森有什么區(qū)別?答案是上帝不認(rèn)為自己是拉里·埃里森。埃里森在甲骨文是出了名的“暴君”,而暴君是從來不講規(guī)矩和情面的。

        在上世紀(jì)90年代的困難期,埃里森選擇了賴恩掌舵甲骨文,他不再負(fù)責(zé)日常工作,只是規(guī)劃甲骨文未來的發(fā)展方向。閑暇之余駕駛長達(dá)78英尺的“莎優(yōu)娜拉”號出海兜風(fēng),每隔2年,他才會在百無聊賴時跑去關(guān)心一下公司的發(fā)展情況。他們2人的合作就像“蜜月”一般甜蜜。當(dāng)然,賴恩也不負(fù)眾望,在他任期內(nèi),甲骨文迅速成長為世界第2大軟件公司。不過,賴恩的勤奮和耿耿忠心并沒有使他善始善終?!懊墼隆边€沒度完,埃里森便毫無征兆的把賴恩“掃地出門”,自己重掌權(quán)柄。

        事實上,熟悉埃里森的人都知道,賴恩能和埃里森合作這么多年,已經(jīng)非常不容易了。甲骨文的團(tuán)隊中不乏才華橫溢的各類人才,但最后基本都被埃里森打入了冷宮。難道是羨慕嫉妒恨?不像?真如此,那埃里森為什么還放手讓賴恩大展身手呢?

        雖然工作上強(qiáng)勢不講情面,但深受日本文化影響的埃里森,在生活上卻保持著一種內(nèi)在的謙卑,這也是他在甲骨文剛剛創(chuàng)立時就確定的企業(yè)文化,他希望這兩者能夠保持一種“美妙的平衡”。幾年前,埃里森響應(yīng)沃倫·巴菲特的號召,加入由其發(fā)起的“給予承諾”行動。該承諾旨在讓富豪們在公開場合承諾,在死后捐出自己的絕大部分財產(chǎn)。除了加入“給予承諾”計劃,埃里森已經(jīng)在不為人知的情況下向醫(yī)學(xué)研究和教育領(lǐng)域捐獻(xiàn)了數(shù)億美元,此外他還擁有一個關(guān)注年齡增長和衰老而引起的相關(guān)疾病的慈善基金會……

        糾結(jié)越來越輕松

        “我從來不會去回避我該負(fù)的責(zé)任,但絕不是中國傳統(tǒng)的那種鞠躬盡瘁式,因為現(xiàn)在的我能感覺到自己的工作正變得順暢起來。數(shù)字化啟蒙下的中國,互聯(lián)網(wǎng)是潮流中的潮流,搜狐無法不成為時尚的代表,否則就只能是失敗。我做的本來就是得風(fēng)氣之先的事業(yè),不主動地去影響大眾,怎么可以獲得成功?所以我必須站在潮頭上,拍寫真、玩滑板、登高山、做節(jié)目,作秀也好,玩玩也罷,這都是工作需要?!边@就是張朝陽的工作性格。

        與之相反,與工作中充滿活力的形象完全相反,真實生活中的張朝陽本性是沉默的?!拔以捝俚脑蚴且驗槲易非笳鎸?。說一些沒用的話,我覺得是一種做作。我是個比較沉默寡言的人,很內(nèi)向。有點像水的品質(zhì),因為一塊堅硬的頑石,可能沒有力量動得了它。但水卻可以沖走它、包圍它。我做生意、做人都追求水的品質(zhì),可以迂回,以退為進(jìn),以靜制動?!?/p>

        這種性格其實比較有特殊性,敏感,直覺發(fā)達(dá),突發(fā)性的靈感多,但對系統(tǒng)的理論、細(xì)致的邏輯推理不太喜歡、不大感興趣也不擅長,對政治權(quán)術(shù)、文學(xué)、歷史等知識興趣不大,因此思維視野不算寬廣,而彌補這些不足的法寶就是其敏銳的直覺感知能力。

        和張朝陽不同,平時只穿T恤和運動鞋,身上保留著濃濃的書生氣的俞敏洪,在他看來,自己不是個做大事業(yè)的人,也不希望把事業(yè)做的多么大,更不是個天生的領(lǐng)導(dǎo)者。

        所以,工作上俞敏洪曾不止一次面對他一輩子都不想面對的局面。當(dāng)年徐小平遞交辭職書;曾經(jīng)睡在他上鋪的兄弟包凡一要求退股、提出辭職;兩大支柱胡敏、江博相繼要出走。一班聚義的兄弟,可以“共苦”,卻難以“同甘”,一群充滿理想主義色彩的人們與一個成熟的管理團(tuán)隊之間的距離越來越遠(yuǎn)。

        不過,兩點之間最短的距離并不一定是直線。他默認(rèn)現(xiàn)實,繼續(xù)向前,哪怕硬著頭皮。然而,生活中的俞敏洪則又是另一番景象,不走極端、親切善良、朋友緣極好、喜歡聽別人傾訴、溝通能力強(qiáng)?!拔业男愿駥捜?,原則性不強(qiáng),而且喜歡做十分具體的事情。一聽到公司的戰(zhàn)略、規(guī)劃就提不起興趣。我的個性作為一個沒有掌握權(quán)力的朋友來說,是特別合適?!弊屓穗y以理解的是,生活中這種柔弱個性反而又促使他與工作能夠和諧的黏合在一起了。

        是的,人性總是包含兩面:本我的動物屬性,勸人向惡;生活在現(xiàn)實社會中的社會屬性,勸人向善。這兩種屬性也是企業(yè)家的兩面性,充滿了斗爭、掙扎。正如魯迅在表達(dá)選擇“大我”與“小我”時的痛苦與彷徨,但在最后決心舍“小我”而求“大我”的時刻,他卻能對人的劣根性和自私自利的一面做到客觀的認(rèn)知。所以,自然法則無處不在,事物的一分為二性隨處可見,并且讓人不敢相信其變化幅度有多大,關(guān)鍵是一個和諧統(tǒng)一,勇敢面對的問題。

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