武汝兵
(淮北金石礦業(yè)有限責(zé)任公司,安徽淮北 235000)
綜合調(diào)度管理信息系統(tǒng)在煤礦調(diào)度工作中的應(yīng)用
武汝兵
(淮北金石礦業(yè)有限責(zé)任公司,安徽淮北 235000)
調(diào)度是煤礦工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),它對(duì)整個(gè)煤礦的安全管理起著至關(guān)重要的作用。我們通過分析煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)和調(diào)度工作的基本職能可以全面了解到調(diào)度工作對(duì)于煤礦安全管理的重要性?;诖耍疚膶⑼ㄟ^闡述什么是綜合調(diào)度管理,以及調(diào)度管理信息系統(tǒng)在煤礦工作中的應(yīng)用,來總結(jié)出其重要性,讓調(diào)度管理工作在今后的生活中真正成為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的指揮中心。
綜合調(diào)度 管理信息系統(tǒng) 煤礦調(diào)度 應(yīng)用
安全是煤礦工作中一個(gè)永恒的主題,也是每一代煤礦人畢生的追求,在我國(guó)大力提倡建設(shè)安全型企業(yè)的今天,煤礦企業(yè)的安全發(fā)展也顯得大為緊迫。煤礦調(diào)度工作隨著時(shí)代的發(fā)展而日益提高,從傳統(tǒng)的生產(chǎn)調(diào)度逐漸轉(zhuǎn)換為安全調(diào)度、設(shè)備調(diào)度和通風(fēng)調(diào)度,同時(shí),調(diào)度中心的職能也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,它肩負(fù)著對(duì)煤礦的生產(chǎn)、安全、運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行優(yōu)化的職責(zé)。因此,建立起綜合調(diào)度管理信息系統(tǒng)對(duì)于煤礦的調(diào)度起著促進(jìn)性作用,是煤礦工作良好運(yùn)營(yíng)的有效保障。
在我國(guó)煤礦工作中傳統(tǒng)的調(diào)度管理中,對(duì)于在工作中收集到的信息采用的都是粗放式的管理模式,煤礦企業(yè)中的各個(gè)部門依照自己的實(shí)際需要來任意構(gòu)建相應(yīng)的信息管理系統(tǒng),自行地進(jìn)行采集和分析,這導(dǎo)致了資源無法共享,只是每個(gè)部門單方面地對(duì)調(diào)度信息進(jìn)行處理[1]。而信息的綜合化模式就是各個(gè)部門把采集到的信息進(jìn)行統(tǒng)一的存儲(chǔ),然后共同來進(jìn)行綜合的處理和分析,總結(jié)出調(diào)度管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提供給管理層人員使用。
這個(gè)模式的構(gòu)建,可以有效實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦的生產(chǎn)全過程,如煤礦的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,通過直觀的數(shù)據(jù)直接發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,把過去生產(chǎn)調(diào)度中的被動(dòng)型管理轉(zhuǎn)化為主動(dòng)式的服務(wù)。
在我國(guó)傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)管理模式中,采用的是金字塔形的管理結(jié)構(gòu),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處于金字塔的頂端,逐層管理下級(jí)。但這樣做也有一定的弊端,會(huì)使企業(yè)的管理者和生產(chǎn)線之間分隔了較多的部門,對(duì)生產(chǎn)中的監(jiān)督會(huì)管理不當(dāng)[2]。而且在實(shí)際的工作中,管理者會(huì)將工作任務(wù)自上而下進(jìn)行部署,在生產(chǎn)中出現(xiàn)了問題再自下而上地進(jìn)行反饋,在這樣一層一層的反饋中,管理者的管理理念其實(shí)就已經(jīng)在一步步遞減,無法形成一個(gè)外部的約束力。
理念透明化模式的建立,是將煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理觀念通過信息化數(shù)字化的手段直接落實(shí)到下面的各個(gè)生產(chǎn)單元,在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況和力度也能直接被反映出來。而且,調(diào)度模式的透明化,也能夠形成分工合理、各司其職的透明化格局,有助于讓企業(yè)整合資源,更好地發(fā)展企業(yè)。
在實(shí)際的煤礦生產(chǎn)中,一旦出現(xiàn)了安全事故往往要通過被動(dòng)地1查找和發(fā)現(xiàn),但如果運(yùn)用到調(diào)度的隱患預(yù)防化模式,就可以讓生產(chǎn)環(huán)節(jié)更加清晰明了,有效預(yù)防了安全隱患的發(fā)生。在具體的工作中,煤礦企業(yè)可以通過將信息資源整合優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)層人員來進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配資源,一步步建立起分工明確的工作機(jī)制。
隱患預(yù)防化的模式,要建立在統(tǒng)一的管理平臺(tái)中,通過分析大量數(shù)據(jù)來構(gòu)建一個(gè)隱患預(yù)設(shè)的體系,這個(gè)體系要求測(cè)量出安全事故的發(fā)生概率,并能夠準(zhǔn)確進(jìn)行定位。
綜合調(diào)度應(yīng)用在煤礦工程中,通過在煤礦現(xiàn)場(chǎng)安裝一些瓦斯、溫度和風(fēng)速等傳感器,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)瓦斯、溫度和風(fēng)速來進(jìn)行有效監(jiān)控,并將情況顯示在領(lǐng)導(dǎo)的辦公屏幕上,一旦瓦斯?jié)舛?、溫度不符合?biāo)準(zhǔn)等問題出現(xiàn)時(shí),就會(huì)發(fā)出警報(bào),便于實(shí)現(xiàn)環(huán)境的安全監(jiān)測(cè)。
通過綜合調(diào)度來構(gòu)建地理信息系統(tǒng),來有效提供礦山的地質(zhì)測(cè)量、采掘、安全,形成三維圖形。一個(gè)煤礦的健康發(fā)展,需要成百上千個(gè)這種三維圖形,通過分析圖中的各種數(shù)據(jù),來對(duì)礦井中的資源和環(huán)境進(jìn)行分析以及屬性查詢,完成各種礦山的調(diào)度[3]。
綜合的調(diào)度管理信息系統(tǒng)的建立會(huì)運(yùn)用到計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊傳感器技術(shù)等多種技術(shù),將煤礦的安全、生產(chǎn)情況等各個(gè)方面形成一個(gè)有機(jī)的整體,通過這些技術(shù)的應(yīng)用來把信息全部真實(shí)準(zhǔn)確地反映在大屏幕上,方便于管理人員的監(jiān)督,及時(shí)掌握煤礦的生產(chǎn)安全狀況,大大提高了管理決策的水平。
如果煤礦的企業(yè)管理者能夠準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)和安全的環(huán)境的有關(guān)信息,可以有利于保證煤礦的安全生產(chǎn)和降低成本,減少資源的浪費(fèi),最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。由于在瓦斯和通風(fēng)、溫度等環(huán)境中安裝傳感器,可以節(jié)省大量的設(shè)備投資,節(jié)約了考勤機(jī)的使用,在沒有增加任何設(shè)備的基礎(chǔ)上節(jié)省了幾十萬的考勤機(jī)成本[4]。我國(guó)的很多煤礦應(yīng)用了這個(gè)調(diào)度系統(tǒng),就沒有再發(fā)生過安全事故,這一方面上也節(jié)省了幾百萬的資金成本。
綜合調(diào)度管理信息系統(tǒng)可以形成一個(gè)生產(chǎn)調(diào)度的電視會(huì)議系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息在網(wǎng)上的公開化和交互化,一切的數(shù)據(jù)顯示都在網(wǎng)上完成,最終達(dá)到無紙化辦公。而這種智能化的方法應(yīng)用到煤礦企業(yè)中,也把煤礦工作的生產(chǎn)變得智能化,管理者可以足不出戶就能實(shí)現(xiàn)安全方面的調(diào)度,因此該系統(tǒng)的應(yīng)用前景廣闊。
綜合的調(diào)度工作與煤礦的安全管理息息相關(guān),如果在調(diào)度中采取了不合理的措施將會(huì)造成煤礦企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)損失和安全事故,因此,構(gòu)建一個(gè)調(diào)度管理信息系統(tǒng)對(duì)于煤礦生產(chǎn)中的應(yīng)用是非常必要的。管理者應(yīng)該樹立綜合調(diào)度的觀念,讓調(diào)度管理信息系統(tǒng)真正成為煤礦安全管理的指揮站。
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[3]高曉輝,劉懷連,周松濤.調(diào)度管理系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度中的應(yīng)用[J].煤礦安全,2007,(11):93-94.
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