王龍飛

摘要：隨著時間的推移，國有企業(yè)黨組織的發(fā)展經(jīng)歷了豐富的歷程，國有企業(yè)黨組織是我國基層黨組織的重要組成。國有企業(yè)隨著改革發(fā)展的深入發(fā)生了深刻的變化，并且為國有企業(yè)黨組織帶來了更廣闊的發(fā)展平臺，同時也為黨組織建設帶來新的挑戰(zhàn)。本文首先闡述了國有企業(yè)黨組織建設的理論和意義，其次分析了在黨組織建設發(fā)展的成效和存在的問題，并且提出了相關的建議。

關鍵詞：深化改革;國有企業(yè);黨組織建設

自新中國成立以來，國有企業(yè)作為我國的經(jīng)濟支柱，是國家財政收入的主要來源，對國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展發(fā)揮著重要作用，為維護社會安定和社會主義現(xiàn)代化建設做出了巨大的貢獻。我國是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，國有企業(yè)是公有制經(jīng)濟的重要體現(xiàn)，是堅持基本經(jīng)濟制度的堅實基礎，保障廣大人民群眾的根本利益和共同富裕，有利于增強我國的經(jīng)濟實力，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性。

在黨的十七大提出了要充分發(fā)揮基層黨組織的作用，國有企業(yè)必須把黨的建設工作落實;十八屆三中全會對于深化國有企業(yè)的改革提出了一系列針對性的措施，加強國有企業(yè)黨組織的建設也是促進國有企業(yè)發(fā)展的需要。2015年8月，國務院出臺了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，提出了要切實深化國有企業(yè)改革，不斷發(fā)展壯大國有企業(yè)，同時在此背景下也要加強國有企業(yè)黨組織的建設，將完善國有企業(yè)與黨的領導結合起來，真正的做到為人民服務。但是在改革的過程中，仍然存在一些尚未解決的問題和矛盾，這需要我們?nèi)嬲J識國有企業(yè)黨組織的建設，進一步的理解國有企業(yè)黨組織建設的意義。

一、國有企業(yè)黨組織建設的理論、目標及意義

國有企業(yè)黨組織是我國基層黨組織的一部分，黨在國有企業(yè)中處于核心地位，以貫徹落實黨的政策方針等為己任，保障國有企業(yè)在允許的一定的政策范圍和法律內(nèi)進行。國有企業(yè)黨組織建設包括了黨員隊伍建設、黨風廉政建設、思想組織建設等，是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的政治領導。

國有企業(yè)黨組織建設是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為理論依據(jù)，堅持黨的基本路線，以國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來展開工作，充分發(fā)揮黨組織的領導作用，從政治、思想、作風上增強國有企業(yè)黨組織的建設工作?？傮w目標是提高國有企業(yè)的市場競爭力，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的領導和核心作用，使國有企業(yè)貫徹落實黨的基本路線和方針政策，促進國有企業(yè)的改革發(fā)展。

在此深化改革的背景下，國有企業(yè)黨組織作為基層黨組織建設的重要組織陣地具有重要的意義：有利于鞏固黨的根基，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，為其他黨組織建設提供了示范作用。從國有企業(yè)發(fā)展來看，只有黨組織建設工作完成了，才能保障黨的執(zhí)政地位，順應時代發(fā)展的潮流，發(fā)揮黨員的模范作用，能夠正確把握企業(yè)發(fā)展方向，提高企業(yè)競爭力，增強企業(yè)的凝聚力和員工工作的積極性，為深化企業(yè)改革奠定了基礎，并在一定程度上促進了社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨組織建設發(fā)展成效和存在的問題

國有企業(yè)黨組織建設取得了一定的成果，在實踐工作中建立了健全的企業(yè)工作機制和黨組織的工作機構，保障了國有企業(yè)的進一步發(fā)展。在黨的領導下，形成了正確的指導方針，培養(yǎng)了一些專業(yè)優(yōu)秀的黨組織建設人員，提高了員工和黨員的思想認識，明確了自身的職責，激發(fā)了員工工作的熱情和創(chuàng)造性，確保了企業(yè)各項工作的順利進行，保證企業(yè)貫徹落實黨的方針路線，科學穩(wěn)定的開展了企業(yè)黨組織建設工作。

不可否認的是在國有企業(yè)黨組織建設工作中也存在著一些問題：有的國有企業(yè)對于黨的認識不夠深入，對于上級派發(fā)的學習文件只是做了個表面，流于形式，并未認真的開展學習探討，態(tài)度敷衍;對于黨員干部的教育工作缺乏，使他們也無法認識到自己的帶頭模范作用，沒有積極培養(yǎng)年輕黨員，使得黨員隊伍缺乏凝聚力，企業(yè)內(nèi)部缺乏活力;部分國有企業(yè)的監(jiān)督機制不完善，尤以出現(xiàn)的貪污腐敗最為嚴重;決策執(zhí)行機構也不健全，容易導致決策出現(xiàn)失誤，削弱了黨組織的決策地位，影響了企業(yè)的生存發(fā)展。

三、深化改革背景下國有企業(yè)黨組織建設的對策建議

（一）首先要堅持黨的領導地位不動搖，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，國有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，不能缺少黨的領導監(jiān)督。國有企業(yè)黨組織要貫徹落實黨的路線方針，與企業(yè)的實際情況相結合來引導企業(yè)的發(fā)展;黨組織必須要參與國有企業(yè)的重大決策，確保各項決策的科學性和其決策地位。

（二）繼續(xù)完善黨的工作、監(jiān)督機制和現(xiàn)代企業(yè)制度，加強領導班子的建設，黨員干部是否具有良好的工作能力決定了企業(yè)的成敗，所以要積極執(zhí)行黨的路線政策，不斷學習科學理論來武裝頭腦，在企業(yè)管理中履行好自己的職責，避免出現(xiàn)管理混亂的局面。

（三）提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，重視思想作風的建設，提高黨員干部的思想意識從而促進他們的責任心和上進心，還要培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的干部人員，不斷充實黨員干部隊伍，保證干部隊伍充滿創(chuàng)新活力和凝聚力，能夠更好的完成企業(yè)各項工作，促進企業(yè)的改革發(fā)展。

四、結語

國有企業(yè)是黨和國家的重要經(jīng)濟基礎，促進了社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。無論怎樣推動國有企業(yè)的深化改革，國有企業(yè)黨組織的建設都要牢牢堅持黨的領導地位，與國有企業(yè)實際的管理水平相聯(lián)系，充分認識黨組織在國有企業(yè)中的地位，加強企業(yè)黨組織的建設，才能保證國有企業(yè)繼續(xù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

[1]田亮.關于國企深化改革中加強黨組織建設的思考和建議.

[2]古長平.深化改革背景下國有企業(yè)黨組織建設研究.