于祥明

羅馬不是一天建成的，中國經濟結構調整也是漸進的。

目前，中國經濟正在發(fā)生“微妙”變化。雖然有些變化還并不明顯，但這一小步又一小步的“微變”，正為新一輪發(fā)展積蓄能量。

投資心態(tài)“微變”：

樓市不再虹吸

中國經濟“微變”，首先反映出來的是人們投資心態(tài)的變化，即揮別“投資增長論”，其集中體現在人們對樓市投資心態(tài)的變化上。

在四萬億元投資之后，各方認識到，投資不再是拉動中國經濟的“萬能鑰匙”。從此，政府不再一味地增加投資，開發(fā)商開始“收縮戰(zhàn)線”，普通投資者買房也回歸理性。

與前幾年的“炒房”思維不同，如今普通投資者和一般購房人對房產投資極為謹慎，在“買與不買”之間要反復思量。這種心態(tài)的變化，正是中國樓市回歸理性和去庫存艱巨性的根本所在。

曾幾何時，房子是中國大眾投資的首選。樓市投資的虹吸效應，讓許多經濟學家感到擔憂，有的學者甚至發(fā)出了“別讓房地產綁架中國經濟”的聲音。

但如今，房地產業(yè)正表現出“冷熱不均”的兩面性。即使是在北京這樣的一線城市，也有“冷”的另一面。

原本投資樓市的資金開始向其他領域轉移。一些先知先覺的房地產企業(yè)在謀求轉型，有的房企索性利用資金優(yōu)勢，成立風投基金，試圖分享新興產業(yè)一杯羹。

還有一個“微變”更有沖擊力：隨著樓市轉穩(wěn)，土地使用權轉讓收入進入縮水周期。上海、北京、海南、黑龍江、內蒙古、新疆的地產相關稅收已超過土地出讓金比例。

地方財政構成悄然變化，或許是中國城市告別“土地財政”的先兆。這無疑有利于中國經濟從根本上改變“投資驅動”的增長模式，轉向靠創(chuàng)新驅動引領經濟發(fā)展。

產業(yè)結構“微變”：

創(chuàng)新企業(yè)“百舸爭流”

投資心態(tài)“微變”之下，是驅動中國經濟的原動力轉換。數據顯示，中國新經濟初露鋒芒。雖然這些數據不那么“重磅”，但卻是中國經濟在“微變”中最充滿想象空間的一部分。

“前5個月，三產和居民生活用電合計對全社會用電增長的影響度達到85.1%，遠高于二產的9.6%。數據的變化，讓我們可以感受到中國經濟結構調整和轉型升級效果繼續(xù)顯現?！眹野l(fā)改委秘書長李樸民說，在三產用電中，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)用電增長最多，顯示這些新興產業(yè)正萌發(fā)出勃勃生機。

置身于創(chuàng)業(yè)大潮和戰(zhàn)略新興產業(yè)公司之中，這種感覺會更強烈。

今年，各路投資者對VR（虛擬現實）這樣的新興產業(yè)熱情極高，好的投資項目“不差錢”。不僅僅是VR，包括云計算、大數據等新興產業(yè)也是風起云涌。從上市公司半年報能看出中國產業(yè)結構的“微變”：新能源汽車、TMT（科技、媒體和通信的整合產業(yè)）等產業(yè)公司的業(yè)績增長正在持續(xù)發(fā)力。

值得一提的是，在高鐵、核電之后，中國第三、第四、第五張名片正呼之欲出。長征七號運載火箭、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)、C919大飛機、超級計算機……每一件都是“國之重器”。這些比房地產更有技術含金量的“新國貨”崛起，無疑將對中國經濟的穩(wěn)定增長起到促進作用。

“微變”基因：

人口質量紅利進入釋放周期

“16年前，我與幾個朋友創(chuàng)辦了華大基因公司，它現在已經是全球最大的基因公司。去年10月份我又創(chuàng)辦了第二家企業(yè)——碳元科技，致力于用人工智能的算法，管理你的數字化生命。”華大基因原CEO王俊對創(chuàng)業(yè)很有信心。

事實上，中國企業(yè)家以及千千萬萬的普通大眾，他們身上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因，正是中國經濟“微變”的動力來源。

“我們很珍惜這個上市平臺，對未來也充滿信心，我的目標是把公司帶入千億俱樂部?！睗h鼎宇佑集團董事長、漢鼎股份創(chuàng)始人王麒誠表示，他正試圖帶領公司向金融泛娛樂領域轉型。

以王麒誠為代表的是一群80后民營企業(yè)家。經過30多年的改革開放，中國新一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者已更成熟，這是中國人口紅利中的重要部分。

國家發(fā)改委就業(yè)司的鄭金花認為，人口紅利是支持中國經濟過去30多年高速增長的重要原因，接下來仍將是支持中國經濟發(fā)展的重要原因之一?！叭丝诩t利可以分為數量紅利和質量紅利。從橫向看，我國人口數量優(yōu)勢仍在；從縱向看，我國人口數量紅利雖在減弱，但質量紅利還遠遠沒有發(fā)揮出來。隨著教育水平的提高和多年人力資本的積累，中國正進入人口質量紅利釋放周期”。

我國勞動力產業(yè)分布結構仍有優(yōu)化空間。2014年，我國第一產業(yè)就業(yè)人員為2.28億人，占比29.5%，相比于1978年的2.83億人、占比70.53%，無論是總量上還是比重上都有明顯下降。勞動力從第一產業(yè)轉移到勞動生產率較高的二、三產業(yè)，會提升總體勞動生產率，進而促進經濟增長。

鄭金花認為，現在的政策著力點應通過“優(yōu)化存量、引進增量”雙管齊下，促進全社會人力資本水平的提升。同時，結合推進新型城鎮(zhèn)化，優(yōu)化勞動力空間布局，并構建多層次人才發(fā)展體系，加快建設人才強國。