6個(gè)人，兩臺車，自行前往，限時(shí)報(bào)到——前不久，由湖南湘潭市直機(jī)關(guān)交流到湘鄉(xiāng)任職的6位干部，拼著兩臺私家車“低調(diào)上崗”。長沙市規(guī)定一律不搞集體迎來送往，明確作為干部到位的工作紀(jì)律，41名交流任職的干部，都自行前往新單位報(bào)到。不搞迎來送往，免掉繁文縟節(jié)，換屆之年湖南干部“低調(diào)上崗”已成常態(tài)。（9月2日《人民日報(bào)》）您對此有何看法？

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長沙市41名交流任職的干部，都自行前往新單位報(bào)到。一時(shí)間，干部“低調(diào)上崗”，竟成熱門話題。過去，很多地方干部在上任時(shí)，迎來送往的陳規(guī)陋習(xí)也接踵而至。特別是“一把手”到任，都有隆重的歡迎儀式，既費(fèi)時(shí)費(fèi)力，又飽受詬病，還增加了干群之間的隔膜。換屆之年，湖南干部“低調(diào)上崗”值得推廣。

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筆者以為，干部上崗不應(yīng)有“低調(diào)”“高調(diào)”之分。調(diào)整干部如果自行前往新單位報(bào)到，沒有組織介紹，沒有新單位接應(yīng)，對干部盡快融入環(huán)境、開展工作不利。當(dāng)然，借上崗之機(jī)公款吃喝、收受禮品禮金等違規(guī)行為，也一定要嚴(yán)格查處、嚴(yán)肅問責(zé)和嚴(yán)厲打擊，絕不姑息。上崗只是工作的起步，不必過度“圍觀”，讓新任干部去專心地“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。