史偉

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，將企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)融合將成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，利于提升企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力與改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的精神力量。本文探討了融合兩者工作對(duì)企業(yè)所起的積極意義，并提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。

關(guān)鍵詞企業(yè)思想政治企業(yè)文化融合

思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助，特別是在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和技術(shù)日益進(jìn)步的時(shí)代，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來能夠讓企業(yè)的發(fā)展更加繁榮昌盛。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義

（一）使企業(yè)思想政治工作更加符合文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求

首先，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合為企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)開創(chuàng)了共同載體。改革開放初期，企業(yè)側(cè)重于物質(zhì)生產(chǎn)方面的發(fā)展，使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互脫節(jié)。針對(duì)此情況，通過企業(yè)文化建設(shè)，采取靈活生動(dòng)的方式將思想政治工作灌輸在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，達(dá)到培養(yǎng)積極主動(dòng)的企業(yè)氛圍的目的。其次，兩者融合既有利于企業(yè)思想政治工作觀念上的轉(zhuǎn)變，也有利于活動(dòng)形式上的創(chuàng)新。一方面，融合可以促使思想政治工作少走彎路，使其與企業(yè)的日?；顒?dòng)聯(lián)系更加緊密；另一方面，經(jīng)過吸收與借鑒企業(yè)文化活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)后，企業(yè)思想政治工作在方式與內(nèi)容上更加便于人們接受。

（二）促進(jìn)雙方的發(fā)展

一方面，文化建設(shè)豐富了思想政治工作的內(nèi)容，為思想政治工作注入了新鮮血液。同時(shí)文化建設(shè)推動(dòng)了思想政治工作在其工作內(nèi)容、觀念及方法上進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)思想政治工作進(jìn)行一些更貼近群眾生活、實(shí)際的工作，加強(qiáng)了對(duì)職工的重視。另一方面，思想政治工作保證了企業(yè)文化發(fā)展方向的正確性。思想政治工作為文化建設(shè)提供了指導(dǎo)方法，有效發(fā)揮其協(xié)調(diào)、教育及引導(dǎo)作用，保障企業(yè)文化堅(jiān)持社會(huì)主義的正確方向。同時(shí)，思想政治工作塑造了文化靈魂。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)利于凝聚企業(yè)內(nèi)部的職工意志，激發(fā)職工的工作激情與主動(dòng)創(chuàng)造性，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)不斷的超越。

（三）有利于企業(yè)文化建設(shè)形成特有優(yōu)勢(shì)

客觀唯物主義認(rèn)為，在呈螺旋上升趨勢(shì)的事物發(fā)展中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，其本質(zhì)決定事物的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)思想政治工作形成于我國(guó)特有社會(huì)制度下，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為相對(duì)成熟的體系，并且還在不斷的完善，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)具有重要的意義。企業(yè)文化建設(shè)理念對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言尚屬新生事物，其是否有助于企業(yè)發(fā)展有必要在實(shí)際工作中進(jìn)行驗(yàn)證，特別是在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境多元化的背景下，企業(yè)文化建設(shè)的整合功能發(fā)揮著舉足輕重的作用。因此，兩者的融合能夠形成整體優(yōu)勢(shì)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。

（四）增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)深入推進(jìn)文化建設(shè)工作，大力實(shí)現(xiàn)了企業(yè)軟實(shí)力的提升，形成了企業(yè)深厚的文化積淀。企業(yè)內(nèi)部大力宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以文化力的影響促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展與軟實(shí)力的提升。而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)將振奮職員的發(fā)展信心，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)思想政治工作通過發(fā)揮其溝通與協(xié)調(diào)作用促進(jìn)文化建設(shè)工作的順利開展，保證文化發(fā)展方向的科學(xué)合理。二者的有機(jī)融合將有效促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，并提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作中與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的措施

（一）企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的方針

以人為本是黨的重要方針，是科學(xué)發(fā)展觀中提出的要求，它可以加快我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建，同時(shí)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合中也能發(fā)揮重要作用，為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、高文化素養(yǎng)、以及有組織有紀(jì)律的員工團(tuán)隊(duì)。在管理活動(dòng)中更應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，這樣人和人才能夠友好共處，減少摩擦。企業(yè)文化建設(shè)中也應(yīng)該讓更多的人參與到其中，使得每個(gè)員工能有主人翁的意識(shí)，這樣企業(yè)的文化建設(shè)就能順利進(jìn)行，并且取得讓人滿意的結(jié)果。

同時(shí)如果員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)的文化建設(shè)也就更加多姿多彩。群眾的力量是偉大的，可以使得企業(yè)建設(shè)更加完美，讓全體員工產(chǎn)生一種以企業(yè)為自豪的情感。員工因?yàn)樽院栏芯蜁?huì)更積極主動(dòng)的參與到企業(yè)文化建設(shè)中去，使得企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀，在文化建設(shè)也一樣讓其他企業(yè)刮目相看。

（二）企業(yè)要以優(yōu)秀的文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作

充分發(fā)揮出企業(yè)優(yōu)秀文化的引領(lǐng)作用，凝聚企業(yè)深化改革創(chuàng)新、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思想共識(shí)，是企業(yè)文化宣傳建設(shè)工作的通知與政策。而作為改革先鋒的思想政治工作將對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)工作起到巨大作用。在精神文化建設(shè)工作中，思想政治工作以優(yōu)化企業(yè)形象為目標(biāo)，樹立優(yōu)質(zhì)文化的理念，重在塑造優(yōu)秀品牌，合理安置企業(yè)內(nèi)部各方利益，發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中的不足，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)激發(fā)職工的創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。在物質(zhì)文化建設(shè)工作中，思想政治工作追求經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，促進(jìn)和諧文化機(jī)制的建立并發(fā)揮其文化管理的作用，將自身融入到文化建設(shè)工作中，以達(dá)到企業(yè)的內(nèi)部和諧。

（三）企業(yè)要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展思想政治工作和文化建設(shè)

企業(yè)的思想工作與文化建設(shè)相融合的前提條件就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是我國(guó)黨的基本路線，這是出于對(duì)我國(guó)國(guó)情的考慮。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家來說相對(duì)落后，這就要求我國(guó)應(yīng)該大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要發(fā)展企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)的融合。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定這上層建筑，當(dāng)企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，企業(yè)才會(huì)去考慮去開展思想政治工作和對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。

同時(shí)，員工最關(guān)心的也是一家企業(yè)的效益，所以一家企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該是就如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來進(jìn)行穩(wěn)定員工。只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了一定高度，員工就會(huì)更加積極地為這家企業(yè)服務(wù)。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候不應(yīng)該打亂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在不影響企業(yè)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下對(duì)企業(yè)展開思想政治工作和對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行建設(shè)。

（四）員工個(gè)人和企業(yè)意愿相一致

要想更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治與文化建設(shè)相融合，員工和企業(yè)的意愿必須相一致。在具體的工作中員工應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。首先，不斷提升職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同目標(biāo)之一。企業(yè)在深化改革中，員工必須不斷提升職業(yè)素質(zhì)，積極參加公司組織的各種培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動(dòng)；其次，豐富自身業(yè)余生活，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好；自主參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，繼續(xù)深造；最后，參加職工代表大會(huì)或相關(guān)會(huì)議時(shí)，要積極發(fā)言，提出自己的意見和想法，將自己和企業(yè)緊密聯(lián)系，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、結(jié)語

綜上所述，有效融合企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作，對(duì)于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有巨大的促進(jìn)作用。有機(jī)融合企業(yè)思想政治與文化建設(shè)將成為企業(yè)發(fā)展過程中的必然趨勢(shì)。相信通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的共同努力，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在今后一定可以和諧共處。

參考文獻(xiàn)：

[1]盧信昌.試論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J].企業(yè)改革與管理，2016.

[2]賈淑紅.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究[J].企業(yè)改革與管理，2016.