彭漢吟

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘要文章闡述了當前黨建工作的現(xiàn)狀，如認識誤區(qū)、工作機制不完善、黨務人員缺乏活力、無法起到標桿作用、優(yōu)秀黨建工作人員匱乏、黨建工作無法與時俱進等，并針對以上問題和不足提出相關(guān)對策。

關(guān)鍵詞高速公路黨建不足與對策

由于高速公路點多面廣的分散特點，保障黨組織在基層建設中的核心政治作用，并使之與項目管理的中心任務相契合，成為高速公路項目基層黨建工作的重大難題。高速公路“點多面廣”即公路建設是以項目為單位，分散在全省甚至全國的各個地點，因此，給黨建工作的統(tǒng)一增加了較大的難度。此外，各個地區(qū)項目辦都是臨時成立的，管理權(quán)都具有相對獨立性，很容易導致各個項目辦的黨建工作各自為政，通過自己方式去開展黨建工作，所得成效也是稂莠不齊，黨建工作的深入開展更無從談起。

一、高速公路黨建工作存在的不足和問題

（一）各階層人員對黨建工作的認知不足

高速公路建設需要較強的專業(yè)管理水準，其核心任務是生產(chǎn)管理，保障項目建設健康有序的推進。然而，多數(shù)人任務黨建工作太“虛”，對高速公路的項目建設和施工進展根本無法起到實際作用，抓得太緊、搞得太多反而會對中心任務產(chǎn)生干擾，無法取得預期的效果。高層領導重業(yè)務、輕黨建的觀點在當今的高速公路項目黨建建設中普遍存在，也是阻礙黨政工作深入開展的主要障礙因素。其次，黨務工作人員受到種種原因的干擾，不敢有所作為，不推不動的工作態(tài)度使黨建工作建設處于被動局面，最終導致黨建工作與項目建設的脫節(jié)。

（二）黨建工作機制尚待完善

受到“重業(yè)務，請黨建”觀念的干擾，黨建工作在許多項目管理現(xiàn)場都是以陪襯的角色出現(xiàn)，領導的不夠重視大大降低了黨建工作人員的工作積極性和主動性，更別說制定長遠規(guī)劃和工作思路了。各個項目管理現(xiàn)場完全是根據(jù)自己的實際需求來安排和規(guī)劃黨建工作，其原則是不能占據(jù)項目管理人員過多的精力和時間，黨建工作一再為項目建設讓道，導致許多由上級安排的任務無法完全落實，黨建工作機制也成為一紙空談。

（三）黨組織不夠團結(jié)，且缺乏活力

企業(yè)能以貫徹國家政策、方針的基礎在于基層黨組織建設。只有當黨組織的執(zhí)行力超強的情況下，國家頒布的政策方針、企業(yè)的經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃才能貫徹實施。然而，就目前來看，高速公路項目建設的基層黨組織過于松散，且缺乏一定的活力，最終導致其合力團結(jié)的實際功效并無法體現(xiàn)出來。

（四）具備專業(yè)水平的黨建工作人員匱乏

領導階層對黨建工作的忽視，導致黨建工作無論是在工作的開展上，還是在人員的招聘上都存在各種問題。黨建工作以輔助性角色存在，領導階層認為沒有必要為黨建工作浪費過多的人力、物力、財力，因此當前多數(shù)黨建工作是項目管理人員擔任的兼職工作。這些人雖然對工程技術(shù)了解較深，但是對黨建工作幾乎一無所知，對上級交代的文件或者工作安排也幾乎是敷衍了事。

二、如何高效完成高速公路基層黨建工作

（一）明確黨組織的政治核心

黨委在制定工作計劃時，首先要明確思路與服務核心，黨建工作存在的意義是服務項目建設這個中心任務，為其建設和發(fā)展保駕護航。對于“虛”的看法，黨建工作人員要盡量扭轉(zhuǎn)這一觀念，使員工意識到黨建工作與項目建設是無法分割的，其目標也是一致的，同樣都是為2.對黨建工作機制進行不斷探索和完善了項目建設的正常推進和開展

目前，由于項目建設的分散導致黨建工作如一盤散沙。黨建工作人員應及時響應上級黨委的號召，制定規(guī)范合理的黨建工作機制，尤其是考核機制。明確員工崗位職責、工作程序、工作紀律，厘清員工的工作內(nèi)容，不斷完善考核機制，激發(fā)員工的工作積極性和主動性，從而提高黨建工作質(zhì)量。

（二）加強黨組織和黨員的隊伍建設

一個優(yōu)秀的班子是黨建工作高效開展的首要保障，因為只有好班子才能樹立標桿，帶出優(yōu)秀的隊伍，團結(jié)一心，實現(xiàn)目標。班子要做的是把握好政治方向，關(guān)注國家政策方針動態(tài)并及時貫徹，對于上級指定的經(jīng)濟部署及時落實，帶領隊伍實干，做實事。培養(yǎng)出優(yōu)秀的黨員隊伍，黨組織需要加強對黨員的政治教育，提高其黨建專業(yè)水平，正確引導其工作積極性，發(fā)揮其模范作用。

（三）培養(yǎng)和引進專業(yè)素質(zhì)強的黨務工作人員

黨務工作人員時落實黨建工作的直接經(jīng)辦者，然而目前的優(yōu)秀黨務工作人員卻是極度匱乏，為了培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀黨務人才，需要對其進行定期培訓，制定明確的培養(yǎng)計劃，并制定完善的晉升機制。培養(yǎng)出懂經(jīng)濟管理、技術(shù)業(yè)務、黨建工作的復合型人才，為黨建工作的高效開展奠定基礎。

三、結(jié)語

黨建工作在高速公路項目建設中核心任務的推進起著重要作用，然而各階層人員對黨建工作都存在誤區(qū)，從根本上扭轉(zhuǎn)其對黨建工作的觀念，根除“虛”“不務實”“重業(yè)務輕黨建”等錯誤意識，培養(yǎng)出優(yōu)秀的黨員隊伍，并提高黨員工作人員的專業(yè)水平，對黨政工作的高效有序開展會起到關(guān)鍵性作用。

參考文獻：

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