夏江暉

企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施研究

夏江暉

在企業(yè)的經(jīng)營管理、生存與發(fā)展中，會計核算發(fā)揮著關鍵作用，不僅可反映企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況，同時可為管理層制定企業(yè)發(fā)展決策提供依據(jù)。就當前我國企業(yè)發(fā)展狀況來看，會計核算仍然存在諸多問題，并不十分規(guī)范，這直接影響了會計核算的監(jiān)督職能，同時也影響了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營?；诖?，本文通過分析企業(yè)會計核算反映的問題，對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理展開論述。

企業(yè) 管理 會計核算 規(guī)范化

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，會計核算主要是對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生、完成的經(jīng)營活動進行核算，通常指的是財務部門的算賬、記賬、報賬等賬目工作。而現(xiàn)代企業(yè)會計核算則不僅包括上述工作內(nèi)容，同時還納入了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前、生產(chǎn)經(jīng)營中的成本核算，通過成本核算，企業(yè)可在前期就制定和實施相關的規(guī)范，使生產(chǎn)經(jīng)營活動有序開展，促進企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。

一、當前企業(yè)會計核算所凸顯的問題

（一）會計制度與會計賬目不規(guī)范

許多企業(yè)并沒有按照會計制度建立起會計賬冊，即便設置有企業(yè)賬本也并不完全符合會計制度的要求。同時在收入管理、費用管理上也有賬實不符的現(xiàn)象，更為嚴重的還存在人為操控利潤的情況。

（二）會計人員、會計機構的設置失衡

就當前企業(yè)的會計機構來看，諸多企業(yè)并未設置有專門的會計機構，而對會計人員的選拔和任用也并非完全按照會計法律制度和社會統(tǒng)一招聘原則，這直接影響了企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量，無法保證會計核算的及時性、準確性。

（三）會計從業(yè)人員素質(zhì)有待提高

企業(yè)會計人員從業(yè)素質(zhì)直接影響著會計核算的規(guī)范化，實際上有許多企業(yè)會計核算人員都身兼數(shù)職，并非獨立的會計核算，這使得其會計核算人員的作用無法得到充分的發(fā)揮。同時，企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì)還有待提高，許多會計核算人員并不適應現(xiàn)代會計核算技術，并未充分掌握現(xiàn)代會計核算技能，這直接影響到企業(yè)會計核算的質(zhì)量與效率。

（四）缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督機制

現(xiàn)代企業(yè)針對會計核算部門缺乏完善的監(jiān)督制度，這導致對會計核算工作有無完成很難實際掌握，而對會計核算的質(zhì)量、工作效率以及核算過程中出現(xiàn)的問題也都難以監(jiān)控與管理，這使得企業(yè)會計核算并不能達到標準和要求，會計核算對企業(yè)經(jīng)營管理起到的作用也就無從談起。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

（一）不斷完善與優(yōu)化企業(yè)會計機構設置

企業(yè)管理層應充分掌握會計核算部門的人員及機構配置情況，有目的、有針對性地對會計核算從業(yè)人員、會計管理工作進行合理的調(diào)整。如設置獎懲激勵機制，提升會計核算人員的工作積極性，并全力以赴地解決會計核算工作上的問題；同時企業(yè)可將職能重疊、權力交叉的部門進行裁撤，實現(xiàn)責任的細化，并實現(xiàn)對會計核算管理環(huán)境的優(yōu)化。

（二）建立合格的會計核算人才團隊

一是要健全職業(yè)道德體系。會計管理人員的職業(yè)道德是其基本的素養(yǎng)，也是實現(xiàn)會計核算規(guī)范管理的基礎。企業(yè)要對會計核算人員加強引導與培訓，將職業(yè)誠信納入會計管理人員的職能中。會計人員要遵守基本職業(yè)道德準則，并在工作中自律自省，做到誠信辦公，確保會計信息的真實可靠，杜絕做假賬。二是要全面提升會計核算從業(yè)人員的素質(zhì)。企業(yè)應定期開展會計領域管理、業(yè)務技能的培訓，讓會計核算人員掌握相關會計軟件的操作方法與規(guī)范化的會計核算流程。同時為企業(yè)會計工作人員提供再教育機會，針對國家最新出臺的會計政策和稅務知識，選派優(yōu)秀的財務人員到高等院校進行新知識的學習，不斷地提高其業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能。

（三）不斷健全企業(yè)會計管理制度

企業(yè)內(nèi)部會計管理是會計核算的重要環(huán)節(jié)，可進一步規(guī)范企業(yè)財務行為，界定財務工作內(nèi)容，明確財務管理職責，因此企業(yè)健全會計管理制度是勢在必行的。企業(yè)要健全會計管理制度，一是要健全會計交接管理制度，健全會計人員管理制度，健全會計檔案管理制度，健全會計崗位責任制度，讓會計人員工作有章可循，照章辦事。二是要在企業(yè)財務管理工作中納入企業(yè)資產(chǎn)負債情況與權益范圍，進而使企業(yè)能夠做到順應實際發(fā)展，實現(xiàn)會計核算的規(guī)范化與具體化。

（四）完善企業(yè)會計核算內(nèi)控制度

一是企業(yè)在云數(shù)據(jù)的發(fā)展下，可借助云計算增強會計人員的核算能力，并對會計核算內(nèi)控指數(shù)進行不斷的更新與完善。隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展和普及，諸多企業(yè)實現(xiàn)了運營管理一體化，加大力度進行了內(nèi)部控制平臺的構建，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要引入了云計算，實現(xiàn)了傳統(tǒng)會計信息化管理模式向云計算會計核算內(nèi)部控制的發(fā)展。具體而言，就是利用云計算可大大減少會計核算內(nèi)部控制的資源投入，加快信息傳遞，企業(yè)相關財務數(shù)據(jù)可得到有效的共享，滿足企業(yè)財務分析的需要。同時，要將會計核算關口前移，對會計核算源頭與執(zhí)行過程嚴格把關，根據(jù)企業(yè)運用中對財務評價的要求，成功提取會計核算系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。當前使用的ERP系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足財務數(shù)據(jù)分析需求，而人工核算處理工作任務量巨大，并且數(shù)據(jù)提取困難，通過云計算技術的應用則可顯著提高財務分析的精確性與工作效率，能夠多口徑地實施財務分析，高精度地搜索、匯總。二是形成有效的內(nèi)控反饋機制。財務部門與業(yè)務部門之間應構建起良好的溝通平臺，會計核算部門要為各個職能部門提供所需的綜合性的財務數(shù)據(jù)信息，以及精確的收入、開支、收益的財務信息。當前，企業(yè)內(nèi)部信息溝通多以部門職能、規(guī)章制度以及作業(yè)流程為基礎，但是就業(yè)務部門而言，并非完全掌握財務語言，這使得其與會計核算部門之間的溝通比較薄弱，具體業(yè)務執(zhí)行效率也較低，這直接影響了企業(yè)決策層的決策無法真正落實。因此，建立一個高效的財務信息溝通平臺具有必要性，通過該平臺的應用，業(yè)務部門也能夠熟練地應用財務語言，與會計部門進行有效的溝通，促進內(nèi)部控制反饋平臺的暢通。如企業(yè)預算，企業(yè)需要建立預算指標管理系統(tǒng)，讓企業(yè)會計部門、業(yè)務部門均能夠動態(tài)地了解預算執(zhí)行情況，實現(xiàn)部門之間的及時溝通，解決其中出現(xiàn)的問題，提高會計核算內(nèi)部控制質(zhì)量與效率。

（五）健全企業(yè)會計核算監(jiān)督機制

企業(yè)應健全會計核算的監(jiān)督機制，以切實實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理，全面提高會計核算質(zhì)量與效率。健全企業(yè)會計核算監(jiān)督機制可從內(nèi)、外兩個層面著手：一是內(nèi)部層面。企業(yè)形成完備的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，使得企業(yè)會計核算人員均能夠明確自身的職責，對會計核算人員的行為進行約束；同時，企業(yè)管理層應對會計核算給予更高的關注，提升內(nèi)部監(jiān)督力度。二是外部層面。企業(yè)可借助中介機構對自身內(nèi)部的會計核算工作作出必要的監(jiān)管，在監(jiān)督過程中指出存在的問題，并監(jiān)督企業(yè)進行糾正，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計核算環(huán)節(jié)有違規(guī)、違法行為，均要嚴肅處理，推進會計核算的規(guī)范化。實踐表明，通過內(nèi)部與外部會計核算監(jiān)督機制，可促使企業(yè)會計行為更加規(guī)范，糾正會計核算環(huán)節(jié)中的問題，維持企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

三、結(jié)語

為了更好地服務于企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、決策，企業(yè)需要長期不斷地堅持會計核算的規(guī)范化與科學化管理，不斷提高會計核算人員的業(yè)務技能，強化會計部門與業(yè)務部門等各個部門的溝通，進而提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標奠定基礎。在這個過程中，企業(yè)必須認識到任務的艱巨性和復雜性，要充分認識到企業(yè)自身的情況，審時度勢，科學有效地推進會計核算的規(guī)范化，推動企業(yè)的良好發(fā)展。

（作者單位為江西財經(jīng)職業(yè)學院）

［1］ 石燕.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探討［J］.經(jīng)濟管理（文摘版），2015（2）：129.

［2］ 李軍，王莉梅.淺析企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施［J］.商場現(xiàn)代化，2015（29）：216.