熟練使用社交媒體、移動應用和云計算等數字技術來提升知識、聯系及效率的行為，對于幫助女性在教育、就業(yè)和事業(yè)發(fā)展方面，實現性別平等有重要的推動作用。

埃森哲研究表明，如果各國政府和企業(yè)能夠將女性的數字技術嫻熟度提高一倍，那么發(fā)達國家可在25年內實現職場中的性別平等，而按照當前進度則需要50年；發(fā)展中國家則可在45年內達成該目標，大大短于當前速度所需的85年。

在中國，男性運用數字技術求職的比例（97%）略高于女性（95%）。當女性和男性擁有同樣的數字技能水平時，女性更善于利用這項能力找到工作。

近5成的受訪者（包括男性和女性）表示，數字技術能幫助他們實現在家辦公。61%的受訪者認為，數字技術助其更好地平衡生活與工作。而43%的受訪者則表示，數字技術拓展了其獲取工作機會的渠道。