“老同志下鄉(xiāng)”成新課題你怎么看？

一名副部級干部主動申請做駐村書記的事跡，近日受到媒體關注，《人民日報》對此專門發(fā)了評論。這位老同志經(jīng)中組部批準，下沉到村任“第一書記”，一年來盡心做事，帶領群眾努力脫貧，受到當?shù)厝罕姾迷u。臨近或已退休的高級干部，如何到廣袤鄉(xiāng)村發(fā)光發(fā)熱，在當下是一個很有針對性的新課題。

老同志不僅有著豐富的經(jīng)驗、廣大的人脈資源，更有著多年來的成功經(jīng)驗與教訓，無疑是脫貧攻堅巨大的“智力寶庫”。前不久，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，不僅彰顯了黨中央對離退休干部工作的高度重視和對廣大離退休干部的尊重與關愛，更構建起了“老同志下鄉(xiāng)”的平臺，讓老同志真正走下去，綻放“別樣的光彩”。

老干部下鄉(xiāng)擔任“第一書記”，還是不能僅僅憑一腔熱情和在位時積累的影響力，還是需要拿出切實可行的發(fā)展思路，還是需要立足當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的實際，撲下身子，一心一意謀發(fā)展。我們必須看到，一個人的力量再大，聚攏資源的能力再強，如果放到一個上千口人的村子的發(fā)展層面來看，也會被稀釋不少，所以老干部的人脈和經(jīng)驗以及帶頭致富的能力，只是幫助村民脫貧致富的“供血泵”。

對“老同志下鄉(xiāng)”，各地應該加強引導，逐步探索工作機制，以組織規(guī)范和程序引導，探索建立完善工作機制，制定出臺相關配套辦法，邊探索、邊總結、邊規(guī)范、邊完善，讓“下鄉(xiāng)的老同志”成為農(nóng)村改革發(fā)展的“生力軍”。無論如何，理應對“老同志下鄉(xiāng)”賦予更多的期望和期待，給予更多的關心和關注。

“老同志下鄉(xiāng)”大有作為

“五老”吳保恒：“老同志下鄉(xiāng)”做得好！大有作為！為什么這樣說呢？因為我從2000年開始，就組織十多位熱心三農(nóng)的離退休干部和40多名老專家開展下鄉(xiāng)活動。如最近發(fā)生玉米螟蟲害，我們最早研究拿出辦法幫農(nóng)民解決。我們的專家足跡涉及鄉(xiāng)村田野，培訓干部群眾15萬多人次，充分受到社會各界肯定。

“五老”劉定全：因為沒有資源和出路，部分地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟日漸凋敝，人口越來越少，并村和撤減行政村的現(xiàn)象已經(jīng)不鮮見。在這樣的形勢下，一些臨近退休或者已經(jīng)退下來的老同志想到農(nóng)村去發(fā)揮余熱，帶領村民共同致富，可以說初衷非常好，做法非常可行，前景也很看好。

我支招

“老同志下鄉(xiāng)”應多方發(fā)力

時評人王語橋：毫無疑問，“老同志下鄉(xiāng)”樹起了脫貧攻堅的“里程碑”。然而，“老同志下鄉(xiāng)”卻不是一把“萬能鑰匙”，不可能解決脫貧攻堅所有的“難題”。要想打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，還得眾志成城、萬眾一心、多方發(fā)力。唯有汲取老同志的寶貴經(jīng)驗，發(fā)揮好中年干部的中堅力量，用好年輕干部的沖勁與拼勁，形成老中青三代有機配合、完美合作的良好格局，才是實現(xiàn)偉大“中國夢”的“錦囊秘笈”。

時評人何禾：真正讓落后地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的不健康肌體“紅潤”起來，還需要有關部門出臺更多措施，鼓勵領導干部、知識分子、工商界人士等多種類型的“告老還鄉(xiāng)”。另一方面，也急需加強鄉(xiāng)村的文化建設，形成更有效的吸納社會能量的運行模式，讓見賢思齊蔚然成風。