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        年輕的工會人繼承了“女排精神”

        2016-10-19 02:10:36朝陽區(qū)勁松街道總工會服務站常務副站長陳亮
        工會博覽 2016年26期
        關鍵詞:工會企業(yè)

        朝陽區(qū)勁松街道總工會服務站常務副站長 陳亮

        年輕的工會人繼承了“女排精神”

        朝陽區(qū)勁松街道總工會服務站常務副站長 陳亮

        女排精神,一種兼具英雄主義與時代氣息的“中國人能行”的個體精神;一種勇于奉獻、為國爭光的集體主義精神。歷久彌新的女排精神不僅僅是中國體育的代名詞,更是超越體育成為激發(fā)各行各業(yè)不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神支柱,成為社會文化的符號。

        做為70后的一代人,我認為:女排精神是中國女排的歷史遺產,是20世紀80年代中國女排奪得五連冠之后的經驗總結。女排精神的基本內涵可概括為:無私奉獻精神;團結協(xié)作精神;艱苦創(chuàng)業(yè)精神;自強不息精神。這在一個工會人眼中,也漸漸看到了北京工會人的精神。

        自從朝陽區(qū)2010年1月1日招收第一批27名工會專職社會工作者以來,大家積極自主埋頭苦干,從不計較個人得失。加班加點那是常態(tài),上門建會遇冷受諷也漸覺“正常”,年假休不完和加班誰也不提錢的事。這就是我們作為工會人的無私奉獻。

        從一人工會服務站,到如今近二十人具備規(guī)范化三星級的三部一室;從一個人單打獨斗,到各個工序有序銜接互為支撐——如今的基層工會服務站已經是兵強馬壯,空(網(wǎng)絡)地(實地)協(xié)同,QQ微博微信三位一體,建會服務再也不是一人面對一個企業(yè)了,已經是有組織、有計劃、有步驟、有理有力有節(jié)的系統(tǒng)化操作了。這反映出了我們工會人的團結協(xié)作精神。

        從勁松街道歷史累計建會36家企業(yè),到2011年第一次集中建會全部真實有效的500家企業(yè);從百人以上企業(yè)屈指可數(shù),到千人甚至于萬人企業(yè)已不是個例;從一間半地下室,到如今百平方米辦公面積——我們回頭看來,只有一個字:值!因為,有條件要干,沒有條件創(chuàng)造條件也要干,沒有任何條件還是要干!在大家的心里,有一個共同的認知:“如果都有現(xiàn)成的條件,那還要我們來干嘛!”這更體現(xiàn)出了工會人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

        郎平曾說過:“我覺得不能單談女排精神,如果光有精神,技術不行還是不行。”要專業(yè),更要精神!

        時代雖然不同,但女排精神沒有褪色,反而愈加閃光。35年來,女排精神總是與這個國家每個歷史發(fā)展的節(jié)點相契合,女排的頑強拼搏是偉大民族精神的體現(xiàn)。女排精神,既是一種體育精神,也是一種自強不息的前行力量,能夠激勵我們這些年輕的工會人朝著目標砥礪前進。

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