于健

摘 要 電視新聞節(jié)目現(xiàn)已是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢煞蛛x的一部分。隨著人們需求的提高，電視新聞工作也不斷完善提高。本文主要探討電視新聞制作中的應(yīng)變能力與采編技巧，希望對(duì)大家有所裨益。

關(guān)鍵詞 電視新聞；采編過(guò)程；應(yīng)變能力；采編技巧

中圖分類(lèi)號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1674-6708（2016）170-0012-02

我國(guó)有著五千年的悠久歷史，在漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中留下了一頁(yè)頁(yè)光輝歷史。隨著物質(zhì)文明的發(fā)展，人們對(duì)精神領(lǐng)域的需要求也日益增加。在電視文化成為主導(dǎo)的今天，如何提高電視新聞工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、主導(dǎo)性，是相關(guān)工作者需要深入研究的問(wèn)題。本文主要針對(duì)于電視新聞制作方面，應(yīng)變能力與采編技巧進(jìn)行探討，因?yàn)檫@是一個(gè)新聞節(jié)目成功與否的重要因素，希望能夠帶給大家更多的幫助。

1 電視新聞采編前的準(zhǔn)備安排

記者在新聞現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中采訪(fǎng)的前期準(zhǔn)備十分重要，采訪(fǎng)中要始終樹(shù)立“想受眾所想，問(wèn)受眾所需”的采訪(fǎng)理念。比如在策劃采訪(fǎng)提綱的時(shí)候，要從側(cè)重受眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，還有受眾最想了解的問(wèn)題，任何談話(huà)和提出的問(wèn)題都要有側(cè)重點(diǎn)，目的都是為采訪(fǎng)主題而服務(wù)。因此說(shuō)，臨訪(fǎng)前的準(zhǔn)備工作極為關(guān)鍵。應(yīng)做好當(dāng)下幾個(gè)方面：

1）分析背景的資料并擬好提問(wèn)提綱和制定拍攝方案。分析新聞背景資料有助于新聞?dòng)浾邔?duì)當(dāng)下社會(huì)事實(shí)進(jìn)行有目地的深入報(bào)道，有助于幫助記者提高認(rèn)識(shí)水平。

2）在采坊前要對(duì)采訪(fǎng)內(nèi)容擬定好提問(wèn)提綱，到時(shí)可以對(duì)采訪(fǎng)的問(wèn)題更有針對(duì)性更準(zhǔn)確地把握。

3）制定的拍攝方案包含拍攝現(xiàn)場(chǎng)的選擇、報(bào)道的表現(xiàn)形式、攝像機(jī)位設(shè)計(jì)以及突出主題的畫(huà)面等內(nèi)容。

2 電視新聞采編當(dāng)中的運(yùn)用技巧

1）在現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)中選定提問(wèn)的方式。在現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)中，記者與采訪(fǎng)對(duì)象的對(duì)話(huà)可以有多種方式，每一種對(duì)話(huà)形式都可以采取不同的交談和提問(wèn)的技巧。采訪(fǎng)技巧一般包括追問(wèn)法、側(cè)問(wèn)法、正問(wèn)法、反問(wèn)法和設(shè)問(wèn)法。

對(duì)話(huà)的形式可以多種多樣，在眾多提問(wèn)方式中，筆者以為，“正問(wèn)法”是同行們?cè)诓稍L(fǎng)運(yùn)用中用得最多的一種。因?yàn)榇蠖鄶?shù)被采訪(fǎng)者或許是第一次接受采訪(fǎng)，自然對(duì)記者和采訪(fǎng)本身很感興趣而極為重視，一般都能主動(dòng)積極地配合，可以說(shuō)是有問(wèn)必答，只要記者問(wèn)得巧妙、問(wèn)得到位，相信采訪(fǎng)對(duì)象也會(huì)答得好。實(shí)踐證明，“正問(wèn)法”提問(wèn)是最簡(jiǎn)捷、最容易掌握的現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)方式之一。

2）善于傾聽(tīng)、尊重對(duì)方?，F(xiàn)場(chǎng)的采訪(fǎng)工作是一門(mén)藝術(shù)，采訪(fǎng)的過(guò)程就是一種交流，在交流的過(guò)程一定要聚精會(huì)神，要及時(shí)給對(duì)方暗示，這樣對(duì)于對(duì)方的表達(dá)可起到了很好的肯定。與此同時(shí)，一定要盯著對(duì)方的眼睛，這也是一種采訪(fǎng)的策略。采訪(fǎng)過(guò)程中任何一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作都能夠很好地帶動(dòng)整個(gè)環(huán)境氣氛，對(duì)于最終的采訪(fǎng)效果會(huì)產(chǎn)生極大的影響。

3）言簡(jiǎn)意賅、表達(dá)準(zhǔn)確?，F(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)中記者要用最精練的語(yǔ)言，準(zhǔn)確表達(dá)自己所要問(wèn)的觀點(diǎn)，要達(dá)到這一要求。對(duì)記者而言，之前的準(zhǔn)備工作一定要做得充分，對(duì)被采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行很好的調(diào)查，這樣對(duì)于整個(gè)的采訪(fǎng)過(guò)程就會(huì)有針對(duì)性地提出問(wèn)題，避免跑題等現(xiàn)象的發(fā)生。一些名人以及政要的時(shí)間非常寶貴，采訪(fǎng)的時(shí)間非常有限，一旦這次沒(méi)有完成任務(wù)，那么下次預(yù)約就會(huì)變得非常的困難。

3 新聞后期制作應(yīng)注意的策略

1）后期制作時(shí)要從新聞素材當(dāng)中挑選信息量較大的細(xì)節(jié)。畫(huà)面、聲音還有文字都是電視新聞素材的重要組成部分，這些素材在電視新聞當(dāng)中各有所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相輔相成，共同組成了一部?jī)?yōu)秀的電視新聞。這樣就提醒我們，對(duì)于編排的過(guò)程一定要對(duì)相關(guān)的新聞資料，像文字、語(yǔ)音等進(jìn)行系統(tǒng)的整理。對(duì)于一些比較有代表性的以及信息量大的進(jìn)行整理，對(duì)于一些畫(huà)面與之相關(guān)的語(yǔ)言進(jìn)行有效的穿插，這樣能夠表現(xiàn)得更加具體形象。這樣的工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但真的開(kāi)展起來(lái)比較困難，所以必須要克服困難。

2）制作最佳搭配各種符號(hào)元素細(xì)節(jié)。當(dāng)對(duì)畫(huà)面、聲音以及文字這些符號(hào)元素有了較清楚的認(rèn)知之后，接下來(lái)的工作就是進(jìn)行有效的搭配，搭配的合理就會(huì)大大增強(qiáng)欄目的表達(dá)效果。新聞要素的表達(dá)并不困難，是通過(guò)很多的元素符號(hào)進(jìn)行綜合的表達(dá)，表達(dá)的過(guò)程一定要做好主次之分，這樣更能突出主題。精品新聞欄目就是這樣從多個(gè)角度進(jìn)行細(xì)致的分析，對(duì)于不好的地方進(jìn)行改進(jìn)，這樣就更能夠達(dá)到很好的效果。很多的電視臺(tái)都根據(jù)實(shí)際情況形成了比較專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)組對(duì)于這項(xiàng)工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的研究，并且取得了良好的效果。

3）新聞編輯注意事項(xiàng)及技巧。編輯要面對(duì)較大數(shù)量的畫(huà)面素材，選取素材的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)復(fù)雜而有意識(shí)的取舍過(guò)程。第一，畫(huà)面選擇合理。在選擇的過(guò)程中，一定要選擇符合人們的視覺(jué)特點(diǎn)的內(nèi)容，這方面就需要相關(guān)人員要有專(zhuān)業(yè)的攝影技術(shù)，這樣才能夠表達(dá)得更好。第二，素材的選擇。素材在整個(gè)欄目中非常重要，對(duì)于整個(gè)的結(jié)構(gòu)以及故事情節(jié)都有很好的推動(dòng)作用。第三，畫(huà)面要與新聞節(jié)目吻合。新聞采訪(fǎng)等方面的工作中，大部分時(shí)間都是停留在某一個(gè)鏡頭下，這樣就要求這些鏡頭應(yīng)該非常符合節(jié)目的特色，對(duì)于觀眾的感官有很好的引導(dǎo)作用。

4 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們當(dāng)前遇到的最大的麻煩。組織結(jié)構(gòu)年齡老齡化，對(duì)于改革比較有抵觸的情緒，電視臺(tái)的工作人員一般比較穩(wěn)定，這樣就會(huì)帶來(lái)中生代比較缺乏，年齡結(jié)構(gòu)比較大，對(duì)于新鮮事物過(guò)于排斥，很多時(shí)候以老的眼光看待問(wèn)題。還有一部分人員的年齡過(guò)于年輕，對(duì)于新鮮事物樂(lè)于接觸，但是表現(xiàn)為經(jīng)驗(yàn)不足，工作沒(méi)有后勁。這樣導(dǎo)致工作開(kāi)展的過(guò)程比較困難。企業(yè)已經(jīng)看到了這一方面的問(wèn)題，為了解決這方面的問(wèn)題，很多企業(yè)進(jìn)行高薪納才，但是起到的效果并不是很好，引進(jìn)的人才對(duì)于企業(yè)不夠了解，很難站穩(wěn)腳跟發(fā)揮價(jià)值。此外，一旦出現(xiàn)高薪挖墻腳，人才很不穩(wěn)定，非常容易出走，這樣就導(dǎo)致了組織結(jié)構(gòu)空缺，不利于行業(yè)向前發(fā)展。

一些企業(yè)已經(jīng)找到了解決的方案，就是內(nèi)部的人才培養(yǎng)，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課，授課的過(guò)程更多地理論與實(shí)際相結(jié)合，這樣能夠加深大家對(duì)于實(shí)際工作的理解。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于培訓(xùn)的課程都有一個(gè)誤區(qū)，總會(huì)認(rèn)為培訓(xùn)是一種形式主義，沒(méi)有實(shí)際的意義，在聽(tīng)課的過(guò)程都不是很認(rèn)真，這樣就導(dǎo)致培訓(xùn)工作很難達(dá)到預(yù)期的效果。為了改變這樣的狀態(tài)，應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)的考試管理，將培訓(xùn)的考試成績(jī)納入績(jī)效考核當(dāng)中來(lái)，這樣就能夠更好地提升大家的學(xué)習(xí)熱情。對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員進(jìn)一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的骨干力量。人才的培養(yǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，企業(yè)耗費(fèi)了大量的人力物力，怎樣留住人才也是我們必須要考慮的問(wèn)題，只有留住了人才，企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展當(dāng)中才會(huì)更好，更占有主動(dòng)權(quán)。

5 結(jié)論

隨著人們生活水平不斷地提高，在物質(zhì)文明提升的同時(shí)人們對(duì)精神文化的需求也在提高。媒體雖然能夠更好地傳達(dá)相關(guān)的信息，但在很多方面已經(jīng)很難滿(mǎn)足人們當(dāng)今的需求。其中電視新聞節(jié)目最為嚴(yán)重，新聞應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確反映各界消息，但現(xiàn)在卻存在很多的表達(dá)不到位、細(xì)節(jié)不到位等問(wèn)題，這些問(wèn)題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。上文對(duì)于相關(guān)方面進(jìn)行了詳細(xì)的探討，我相信通過(guò)不斷的實(shí)施與完善，會(huì)取得更大的進(jìn)步。