薛焜駕馭：在沒有終點(diǎn)的賽道寶亨達(dá)勇往直前

在珠寶圈，薛焜的名字和“中國鉑金第一家”一樣聲名遠(yuǎn)播；在賽車界，寶亨達(dá)的形象常常與薛焜一起出現(xiàn)在賽道上。因為薛焜，這位新銳的寶亨達(dá)集團(tuán)總裁、屢屢獲獎的賽車手，珠寶與賽車連結(jié)在一起。這是業(yè)內(nèi)與眾不同的特例。他是怎么玩轉(zhuǎn)跨界？在他的企業(yè)，當(dāng)賽車精神碰撞企業(yè)文化，又會擦出怎樣的火花？

寶亨達(dá)集團(tuán)總裁 薛焜

玩賽車：堅持的勝利

勇敢挑戰(zhàn)，不斷超越，是薛焜拒絕平庸的態(tài)度。賽車漂移，他找到了答案。與國際專業(yè)車手同場競技，薛焜毫不遜色，經(jīng)常站上領(lǐng)獎臺高舉獎杯。

“賽車手薛焜”的簡介是這樣的：中國第一個非營利超跑協(xié)會“深圳SMA超跑會”理事、車手，對賽車充滿激情和能量，尤其擅長漂移，馳騁賽場多年，是一名驍勇猛將，有著豐富的國內(nèi)外大賽參賽經(jīng)驗，戰(zhàn)績優(yōu)異。先后奪得2012 SDS廣東漂移錦標(biāo)賽（奧體站）亞軍；2013 MSC Hk飄移賽亞軍；2013泛珠三角紅牛飄移大賽春季賽冠軍，2014秋季賽季軍，2015春季障礙賽亞軍，2015秋季賽亞軍和年度總亞軍，2016春季障礙賽季軍等。6月開戰(zhàn)的紅牛飄移大賽夏季賽中，薛焜更是勇奪"雙冠王"（障礙賽和追逐賽冠軍），刷新歷史記錄，成為最大贏家！這么耀眼的成績，不是玩出來的，玩的背后，更多是努力的鉆研和堅持。每一個嫻熟的動作、快速的判斷、敏捷的反應(yīng)，都是經(jīng)過千萬次的錘煉。

薛焜說：“運(yùn)動除了可以釋放壓力，也可以給你帶來一種喜悅感，最重要還是堅持。堅持是一種毅力，我也希望整個團(tuán)隊以毅力常在的精神把企業(yè)經(jīng)營好?！辟愜囍猓€喜歡跑步、打籃球、高爾夫球眾多項目。而他最喜歡的賽車，更需要一種冒險精神。將這種精神滲透到管理中的，不乏著名企業(yè)家，比如萬科王石、搜狐張朝陽，他們喜歡登山探險。有研究發(fā)現(xiàn)，這些“冒險家”都有一個共同點(diǎn)：個人越敢于冒險挑戰(zhàn)，其公司越有活力和成長性。

管企業(yè)： 創(chuàng)新的活力

“企業(yè)家薛焜”的成績單也是相當(dāng)出彩。2015年， 在“珠寶界奧斯卡”JNA大獎評選中，他從國內(nèi)外眾多競選企業(yè)家中勝出，被評為“亞洲杰出青年企業(yè)家”，得到國際珠寶界的高度認(rèn)可。同年還獲評為“深圳新生代創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物”。此外，他還是“中國青年珠寶企業(yè)家聯(lián)誼會”創(chuàng)會會長，在行業(yè)的影響力與日俱增。

寶亨達(dá)是一個不同凡響的企業(yè)。它是內(nèi)地最早一批珠寶企業(yè)之一，雖為“老字號”卻充滿朝氣，兩代掌門人代際傳承，注入了獨(dú)特活力?！皬?989年開始，每年都有一個不錯的增長，在同行業(yè)內(nèi)還是屬于比較突出的一個企業(yè)，我們希望可以往后一直做龍頭企業(yè)，帶領(lǐng)著這個行業(yè)健康地發(fā)展下去?！痹趯毢噙_(dá)集團(tuán)25周年慶典時，薛焜曾表示。翻開寶亨達(dá)歷史，你會發(fā)現(xiàn)，2009是里程碑式的一年。這一年，薛焜留美歸國，正式繼承父業(yè)，成為寶亨達(dá)掌門人。

在他的帶領(lǐng)下，寶亨達(dá)進(jìn)入一個創(chuàng)新拼搏的新時代，有了寶福研發(fā)設(shè)計中心，有了自主專利，經(jīng)營全品類產(chǎn)品，打響了“中國鉑金第一家”金字招牌，鉑金首飾產(chǎn)銷量連年居世界第一。寶亨達(dá)現(xiàn)已是集珠寶文化酒店、旅游等多元產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)，在業(yè)內(nèi)樹起了創(chuàng)新發(fā)展的樣板。

這種創(chuàng)新精神，更是直觀地體現(xiàn)在產(chǎn)品創(chuàng)新上。寶福珠寶的新品項目層出不窮，鉑金烤彩、黃鉑金、鉑金4.0等不斷刷新行業(yè)紀(jì)錄。2016年，寶福啟航“K品牌”珠寶私定品牌，為客戶升級提供一對一個性化定制服務(wù)，再次創(chuàng)新。

這些年的發(fā)展歷程生動詮釋了“敢為人先，創(chuàng)新超越”的薛焜式管理精神。在企業(yè)發(fā)展路上，遇到困難險阻，薛焜都是“踩油門”超越。就像他賽車，寶亨達(dá)總是加足馬力、引擎轟鳴地奔向前方。

帶團(tuán)隊：文化的力量

賽車運(yùn)動精神也賦予這家企業(yè)自成一系的文化脈絡(luò)。如同一輛馬力十足的賽車要搭載一臺強(qiáng)勁的發(fā)動機(jī)，企業(yè)文化精彩的寶亨達(dá)擁有強(qiáng)勁的領(lǐng)導(dǎo)人來驅(qū)動。

薛焜秉持“以人為本”管理理念，尊重員工的勞動和價值，打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，熱心公益慈善，把社會責(zé)任放在重要位置。公司定期舉辦運(yùn)動會、聯(lián)歡會、戶外拓展等健康活力的員工活動。在寶亨達(dá)，還形成了別出心裁的“閃亮”文化，每一名員工都是閃亮主角……多姿多彩的企業(yè)文化，帶動整個團(tuán)隊齊心聚力。

經(jīng)營企業(yè)就像賽道賽車，克服一個個障礙，挑戰(zhàn)一個個對手，只有不斷超越，才能一路領(lǐng)先。不同的是企業(yè)跑的是一條看不到終點(diǎn)的賽道，這里挑戰(zhàn)源源不斷，超越永無止境，需要的是持之以恒、甚至幾代人的心血接力。薛焜年輕上任，任重而道遠(yuǎn)，更是在不斷超越自己的過程中，才讓這個企業(yè)因為他的影響而有所不同。

一人之智，如螢火之光，眾人之智，如日月之光，卓越的企業(yè)是企業(yè)家和員工共同創(chuàng)造的，寶亨達(dá)人緊隨薛焜的方向盤，用勇敢、堅持、不退縮的賽車精神超越過去，并繼續(xù)在這條沒有終點(diǎn)的賽道上勇往直前，閃亮更輝煌的光芒。