曾宇春

(金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

印染行業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),不屬于技術(shù)型產(chǎn)業(yè),人員復(fù)雜、數(shù)量多,而且印染廠(chǎng)多是一級(jí)防火單位,棉麻、化纖、絲綢產(chǎn)品最易燃燒；電機(jī)、烘筒、空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備也容易使得操作人員發(fā)生機(jī)械傷害、觸電等事故；一些高溫設(shè)備也常常導(dǎo)致?tīng)C傷。物的不安全狀態(tài)再加上人的不安全行為,必然容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。加之設(shè)備、管理等問(wèn)題,導(dǎo)致印染行業(yè)往往成為安全事故高發(fā)行業(yè)。隨著工貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的推進(jìn),大量的印染企業(yè)進(jìn)行了整改,并且陸續(xù)通過(guò)了安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審,而筆者在大量的評(píng)審工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn),根據(jù)相應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),許多企業(yè)都能達(dá)到三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,但是在具體實(shí)施過(guò)程中存在令人擔(dān)憂(yōu)的缺陷。筆者針對(duì)這些情況,分析了目前印染企業(yè)在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中應(yīng)該著重關(guān)注和改進(jìn)的內(nèi)容。

一、印染車(chē)間常見(jiàn)危險(xiǎn)危害因素

印染車(chē)間內(nèi)部溫度較高、潮濕、易燃物品以及設(shè)備多,容易引發(fā)的事故多樣。常見(jiàn)的事故種類(lèi)有火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害、灼燙傷以及中暑等。

(一)火災(zāi)危險(xiǎn)性

印染車(chē)間內(nèi)部溫度較高,空氣流通性不強(qiáng),加上室內(nèi)大量布料堆積,人員流動(dòng)性較大,使得車(chē)間內(nèi)部容易發(fā)生火災(zāi)；加上職工素質(zhì)參差不齊,有些人員隨地亂扔煙頭,使得發(fā)生火災(zāi)的可能性加大。

印染車(chē)間發(fā)生的火災(zāi)爆炸事故,有很大一部分是由于人的不安全行為造成的。人的不安全行為與每個(gè)人的生理和心理狀態(tài)有很大關(guān)系。

比如,對(duì)于排風(fēng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的不重視,清理不及時(shí),往往會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。特別是在進(jìn)行全棉、全毛類(lèi)織物定型時(shí),由于定型機(jī)內(nèi)的導(dǎo)熱油管平時(shí)會(huì)產(chǎn)生油布粉塵,油布粉塵被排風(fēng)機(jī)帶出,吸附在排煙管道內(nèi),如遇到金屬掉落或者其他火源的進(jìn)入,就會(huì)引發(fā)火災(zāi)。

因此,很有必要從心理學(xué)、人機(jī)工程學(xué)以及多年來(lái)防火管理的實(shí)踐來(lái)深入研究人的不安全行為起因,從根本上采取措施,盡可能減少人為的失誤或人的不安全行為,防止火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。

(二)印染企業(yè)觸電危險(xiǎn)性

印染車(chē)間內(nèi)環(huán)境潮濕,使得作業(yè)人員的皮膚電阻降低,車(chē)間內(nèi)電氣絕緣效果減弱；而且車(chē)間內(nèi)往往出現(xiàn)積水等現(xiàn)象。觸電事故的發(fā)生往往在于臨時(shí)用電線(xiàn)路、老舊線(xiàn)路,以及由于外力導(dǎo)致的電氣線(xiàn)路損壞等,這些物的不安全狀態(tài)在企業(yè)長(zhǎng)年運(yùn)行過(guò)程中頻繁出現(xiàn),因此需要企業(yè)定期進(jìn)行電氣安全檢查,采取有效的安全措施,如加強(qiáng)電器絕緣,安裝漏電保護(hù)器,采用相應(yīng)等級(jí)的安全電壓等。另一方面,要嚴(yán)禁違章操作,加強(qiáng)安全監(jiān)督,避免作業(yè)人員的違章操作,比如避免用濕手啟動(dòng)、觸摸電器。此外,還要制止亂拉臨時(shí)電線(xiàn)。

(三)印染企業(yè)燙傷危險(xiǎn)性

燙傷是印染企業(yè)易于發(fā)生的事故類(lèi)型。印染企業(yè)主要用沸水煉、染紡織品,還有使用高溫烘干、定型織物。煉桶、染缸內(nèi)的沸水一般都在100℃左右,整理機(jī)滾筒表面約為130℃,直排蒸汽約250—300℃,生產(chǎn)車(chē)間的幾乎所有設(shè)備都處于高溫工作狀態(tài),作業(yè)人員在這樣的工作環(huán)境中,稍不留意就會(huì)被燙傷。而且作業(yè)人員天天在高溫下工作,雖說(shuō)容易發(fā)生燙傷,但畢竟不是每次都很?chē)?yán)重；久而久之,如果沒(méi)有經(jīng)常提醒,人都是會(huì)有惰性的,防燙傷的意識(shí)又會(huì)逐漸弱化,會(huì)增加發(fā)生燙傷事故的可能。另外,員工長(zhǎng)時(shí)間在溫度較高的車(chē)間工作,特別是夏季,氣溫可達(dá)四十多攝氏度,這一高溫作業(yè)環(huán)境也會(huì)使得員工體力消耗大,易于疲勞,導(dǎo)致安全意識(shí)進(jìn)一步被削弱。

(四)印染企業(yè)常用機(jī)械設(shè)備傷害危險(xiǎn)性

1.針織圓筒坯布燒毛機(jī)

該機(jī)器適用于所有常用圓筒直徑的棉織物、棉混紡織物或粘膠織物,當(dāng)該機(jī)器正常運(yùn)作時(shí),工作人員不能距離機(jī)器太近,因?yàn)闄C(jī)器本身所散發(fā)的熱量較高,很容易造成人員燙傷,加上運(yùn)作過(guò)程中會(huì)散落一些粉層狀物體,導(dǎo)致呼吸道疾病。因此職工在工作期間要與該機(jī)器保持安全間距,并且配備通排風(fēng)系統(tǒng)。

2.布料預(yù)縮整理機(jī)

該設(shè)備主要適用于布料的燒毛、上漿、拉斜、烘燥、預(yù)縮整理用,改善織物手感,改善織物縮水率。當(dāng)該機(jī)器正常運(yùn)行時(shí),頂部理布部位震動(dòng)得比較嚴(yán)重,不能觸碰,操作臺(tái)面圓筒狀機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)速度較快,如果頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)或穿著絲帶的衣物,就很容易卷入機(jī)器內(nèi)部,造成機(jī)械傷害。

3.PR228型短流程直輥打卷絲光機(jī)

該設(shè)備主要適用于棉、純棉、高支高密等各類(lèi)織物絲光用。其特點(diǎn)為短流程、多品種、小批量。可一機(jī)多用,提高染料吸附力、獲得耐久光澤,提高尺寸穩(wěn)定性。但該機(jī)器用電量較大,由于使用頻繁,漏電情況時(shí)有發(fā)生,極易發(fā)生觸電現(xiàn)象。加上與整理機(jī)有同樣的缺陷,運(yùn)轉(zhuǎn)速度較快,容易將較長(zhǎng)物體卷入機(jī)械內(nèi),造成傷害。

圖1 車(chē)間潮濕情況多見(jiàn)

圖2 員工防護(hù)用具佩戴不規(guī)范

(五)小結(jié)

從上述危險(xiǎn)性初步分析可見(jiàn),其實(shí)在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中印染企業(yè)在工作過(guò)程中常常會(huì)引發(fā)的事故,而這些事故發(fā)生除了部分有設(shè)備方面的缺陷外,往往是因?yàn)槠髽I(yè)員工的不安全行為,而在現(xiàn)今的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,評(píng)審的過(guò)程著重在于管理文件記錄、生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備現(xiàn)狀三個(gè)方面,由于評(píng)審時(shí)間有限,評(píng)審人員不能全面地去觀(guān)察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的具體工作行為和個(gè)人事故傾向性。因此作為印染企業(yè),需要將這方面的工作作為日常安全工作的重要抓手。

二、印染車(chē)間不安全行為分析

人的不安全行為是工人在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生而導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。從發(fā)生事故的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,人的不安全行為往往是造成事故的主要原因。在印染車(chē)間中,由于作業(yè)環(huán)境不良,噪聲、潮濕、高溫的環(huán)境存在,特別容易導(dǎo)致作業(yè)人員的疲勞和情緒焦躁,從而導(dǎo)致不安全行為的發(fā)生,這也往往是導(dǎo)致印染車(chē)間事故發(fā)生的直接原因。然而,在傷害出現(xiàn)之前判斷人的行為是否為不安全行為,并進(jìn)行阻止和糾正,往往是很困難的。人們只能根據(jù)以往的事故經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出哪些行為是不安全行為,然后對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范和培訓(xùn)。

(一)作業(yè)人員忽視安全

這種情況是作業(yè)人員已經(jīng)具備安全知識(shí)以及技能,也明知其行為的危險(xiǎn)性。但是,往往由于過(guò)分追求行為的效率和結(jié)果,或過(guò)高估計(jì)自己行為能力,從而忽視安全,抱著僥幸心理,如看到有漏電或機(jī)器冒煙等現(xiàn)象,不及時(shí)處理。

(二)缺乏完善的教育培訓(xùn)

由于對(duì)作業(yè)人員沒(méi)有進(jìn)行必要的安全教育、培訓(xùn),對(duì)印染車(chē)間內(nèi)部安全隱患了解不夠,使作業(yè)人員缺乏必備的安全知識(shí)和安全技能,不懂操作規(guī)程、不具備安全行為的能力,盲目作業(yè)、方法蠻干,就必然會(huì)出現(xiàn)各種違章行為。

(三)作業(yè)人員的生理和心理有缺陷

每一項(xiàng)作業(yè)對(duì)作業(yè)人員的生理和心理狀況都有一定的要求,特別是有些情況復(fù)雜、危險(xiǎn)性較大的作業(yè)對(duì)作業(yè)人員的生理和心理狀況還有一些特殊的要求,如果不能滿(mǎn)足這些要求就會(huì)造成行為判斷失誤和動(dòng)作失誤。如果行為者體形、體能不符合要求；視力、聽(tīng)力有缺陷,反應(yīng)遲鈍；在印染車(chē)間高溫高濕的環(huán)境下,有高血壓、心臟病、神經(jīng)性疾病等生理缺陷；在印染車(chē)間內(nèi)設(shè)備噪聲的長(zhǎng)期影響下,過(guò)度疲勞、情緒波動(dòng)、恐慌、焦慮、憂(yōu)傷等不穩(wěn)定心理狀態(tài)都會(huì)產(chǎn)生不安全行為。

三、應(yīng)對(duì)措施建議

第一,對(duì)職工進(jìn)行不間斷的安全思想教育,要求職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),對(duì)印染車(chē)間內(nèi)不安全因素進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。如制訂并嚴(yán)格執(zhí)行安全教育計(jì)劃。在筆者評(píng)審工作中,常常發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)有每年的安全教育計(jì)劃,甚至培訓(xùn)記錄齊全,但是實(shí)際工作調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全教育覆蓋面嚴(yán)重不足,很難做到所有員工都得到培訓(xùn),并且大多數(shù)培訓(xùn)僅僅為例行開(kāi)會(huì)后的幾句補(bǔ)充。

第二,及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德意識(shí)教育,提高他們的政治思想覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。不安全行為的出現(xiàn)也表現(xiàn)出職工的職業(yè)道德修養(yǎng),雖然大多數(shù)印染企業(yè)的一線(xiàn)作業(yè)人員文化素質(zhì)不高,但是作為企業(yè)管理人員應(yīng)該知道素質(zhì)修養(yǎng)的提高可以有效地提高企業(yè)員工的素養(yǎng),促進(jìn)安全工作。

第三,定期對(duì)上崗職工進(jìn)行強(qiáng)化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn),安全技能教育和訓(xùn)練,提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。這方面,一是加強(qiáng)崗位技術(shù)練兵；二是要求職工嚴(yán)格按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)；三是每隔一定時(shí)期,組織職工進(jìn)行技術(shù)大比武,對(duì)于優(yōu)勝者給予重獎(jiǎng),以調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,促使他們?cè)趰徫簧习礃?biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

第四,利用典型的事故案例進(jìn)行安全知識(shí)的教育。事故的慘烈往往能提高人們對(duì)于自己行為的認(rèn)識(shí),有利于警示自身。

第五,利用生物節(jié)律和薄弱人物排查,將那些在生理及思想上有問(wèn)題的職工篩選出來(lái),安排適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蜻M(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

第六,改善作業(yè)環(huán)境。印染車(chē)間的作業(yè)環(huán)境,容易造成人為失誤,應(yīng)盡可能為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境,以減少由于疲勞所造成的人為失誤。如改善工作場(chǎng)所照明,控制和降低噪聲的影響,創(chuàng)造適宜的環(huán)境溫度；積極創(chuàng)造條件,降低職工精神及體力消耗。對(duì)于印染企業(yè)而言,空調(diào)、除濕機(jī)等設(shè)備應(yīng)考慮在相應(yīng)崗位設(shè)置,或者在休息室設(shè)置。

第七,在相應(yīng)崗位做好安全標(biāo)志標(biāo)示、警示牌、危險(xiǎn)因素告知卡等安全標(biāo)志。在筆者的評(píng)審工作過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)印染企業(yè)存在許多標(biāo)志標(biāo)示不齊全的情況,最多的就是高溫設(shè)備設(shè)施的標(biāo)示不清,蒸汽管道的流向、高溫標(biāo)志標(biāo)色不清。

第八,做好職工心理調(diào)適。實(shí)踐證明,心理對(duì)人們的行為既有正向的推動(dòng)作用,又有反向的阻礙作用。要及時(shí)了解職工的心理動(dòng)態(tài),并做好思想工作,引導(dǎo)職工做好心理調(diào)適,防止因此而引起不安全行為。比如注重員工的工資和福利待遇是否公平、合理,并盡量按時(shí)發(fā)放,員工的晉級(jí)是否公開(kāi)、公正,或者經(jīng)常通過(guò)互相交流和談心等方式加以化解員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾,關(guān)心員工家庭和個(gè)人生活中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。同時(shí)還要培養(yǎng)職工對(duì)本職工作的興趣,從而調(diào)動(dòng)其從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性,控制和減少人為失誤,保障安全生產(chǎn)。

四、結(jié)論

在目前印染行業(yè)現(xiàn)有設(shè)備的條件下,除了進(jìn)一步提高企業(yè)對(duì)于安全設(shè)施、消防設(shè)備以外,如何控制人的行為失誤成為企業(yè)安全管理的首要課題。因此,我們要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、教育與文化的手段培養(yǎng)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)與良好的安全道德觀(guān),提高職工的安全意識(shí)與安全技術(shù)素質(zhì),規(guī)范職工的生產(chǎn)作業(yè)行為,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。