滿洲里市：嚴查組織關系確保黨員“不掉隊”。全市各黨支部根據(jù)黨員花名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根、黨支部大會決議、組織生活記錄等，對黨員基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、外出流動情況進行仔細排查，分門別類進行梳理。每個黨支部明確專人負責黨員排查工作，通過電話聯(lián)系、入戶走訪、詢問親友等方式，對失去聯(lián)系的黨員進行認真細致的摸底排查。對已經聯(lián)系上的“失聯(lián)”黨員，按照其工作單位、居住地等情況理順組織關系，并對其加強教育，明確告知其黨員義務，要求其認真履諾。對再次“失聯(lián)”超過6個月的黨員，嚴格按照有關規(guī)定進行處置，最終確保每名黨員都納入黨組織有效管理。

（滿洲里市委組織部 于冰峰）

鄂托克前旗：抓好專題黨課推動黨的思想政治建設常態(tài)化。以黨支部為基本單位，以“三會一課”等組織生活為基本形式，創(chuàng)新學習載體，按照縣處級黨員領導干部、科級黨員領導干部、黨支部書記、普通黨員、黨校教師等6個層面分別確定黨課主題，采取專題式、體驗式、互動式等多種形式，結合“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整等重點內容，到聯(lián)系點、廠礦社區(qū)、田間地頭為基層黨員送課上門，通過抓好專題黨課，突出學以致用，推動黨的思想政治建設常態(tài)化。

（鄂托克前旗委組織部 馮玉庭 曹麗娜）

察右中旗：“三個完善”提升黨員干部履職服務水平。一是完善促干部工作力量下沉的責任機制。嚴格執(zhí)行黨建工作黨委書記負責制，認真落實“雙述雙評”、黨建工作報告制度，堅持重心下移，力量下沉。二是完善促干部能力提升的教育培養(yǎng)機制。編制《察右中旗2016-2020年干部教育培訓規(guī)劃》，建立“思想政治+現(xiàn)代知識+實用技能”三位一體的教育培訓架構，強化民族語言、民族政策培訓。三是完善促干部履職盡責的激勵約束機制。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立針對不同類型黨員干部的績效評價體系，認真執(zhí)行干部在崗情況月報告制度、請銷假制度、重大事項報告制度等，建立信訪、電話、網(wǎng)絡“三位一體”的監(jiān)督平臺。

（察右中旗委組織部 彭 曉）

巴彥淖爾市臨河區(qū)：發(fā)揮“第一書記”作用助力脫貧攻堅。通過嚴把“推薦、履職、考核”三道程序關，先后從區(qū)直機關單位抽調173名環(huán)節(jié)干部，分別到全區(qū)151個行政村和22個分場擔任“第一書記”，實現(xiàn)全覆蓋。在具體工作中，“第一書記”認真推行“456”“532”工作法，繪制寶音圖，建立民生臺賬，記好《民情日記》，開好村（分場）“兩委”班子會、黨員大會、村民代表會及村民小組長會，切實幫助基層組織解決實際問題。全面推行駐村干部瞄靶子、梳辮子、理路子、造冊子、強班子、想法子、結對子、甩膀子、找票子、湊份子的“十‘子工作法”，與基層干部群眾想在一塊、干在一起，有力推動農村發(fā)展，助力農村脫貧攻堅。

（巴彥淖爾市臨河區(qū)委組織部供稿）（責任編輯/胡麗莉）