中國空間技術(shù)研究院院長 張洪太 黨委書記 趙小津

繼往開來 譜寫空間事業(yè)新篇章

中國空間技術(shù)研究院院長 張洪太 黨委書記 趙小津

中國空間事業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有始終圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于國家戰(zhàn)略發(fā)展需求，才能真正走出一條符合中國國情、有自身特色的空間事業(yè)發(fā)展道路。

堅持黨和國家正確領(lǐng)導(dǎo),始終圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略,是中國空間事業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證

1958年，基于當(dāng)時的國內(nèi)外環(huán)境，毛澤東主席在黨的八大二次會議上，提出了“我們也要搞人造衛(wèi)星”的宏偉設(shè)想，中國空間事業(yè)開始邁出第一步。在工業(yè)基礎(chǔ)非常薄弱、相關(guān)資源十分有限的情況下，國家最大限度地調(diào)動人力、財力、物力，集中各方面的優(yōu)勢和特長協(xié)同攻關(guān)，終于在1970年4月24日成功發(fā)射了東方紅一號衛(wèi)星，樹立了中國航天史上第一個里程碑。

上世紀(jì)80到90年代，中國空間事業(yè)迎來大發(fā)展時期。1986年，“863”高科技研究發(fā)展計劃再次將航天和空間技術(shù)提到國家戰(zhàn)略層面。在隨后的十多年間，科學(xué)探測衛(wèi)星、返回式遙感衛(wèi)星、氣象衛(wèi)星、通信衛(wèi)星、傳輸型遙感衛(wèi)星等多個衛(wèi)星系列和領(lǐng)域先后形成，廣泛覆蓋和服務(wù)于國民經(jīng)濟的各個方面，多個重大領(lǐng)域開始進行深入論證和實施，中國空間技術(shù)全面轉(zhuǎn)入工程應(yīng)用階段。

進入新世紀(jì)以來，國家關(guān)于航天事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃更加清晰，空間事業(yè)迎來了快速發(fā)展的重要機遇期。載人航天、深空探測、北斗導(dǎo)航、高分辨率對地觀測系統(tǒng)以及諸多應(yīng)用衛(wèi)星領(lǐng)域都取得了重大突破，并成為國家經(jīng)濟、科技實力的標(biāo)志性成果，極大提高了我國的國際地位和國人的民族自豪感。

今年4月24日，首個中國航天日到來之際，習(xí)近平總書記作出重要批示：“探索浩瀚宇宙，發(fā)展航天事業(yè)，建設(shè)航天強國，是我們不懈追求的航天夢?！苯衲陝倓偘l(fā)布的《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》中列入了空間科學(xué)衛(wèi)星系列、深空探測、火星探測、地球觀測與導(dǎo)航、新型航天器等空間技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃。黨和國家關(guān)于航天事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，不僅指引著中國空間事業(yè)的正確發(fā)展方向，也給予了我們勇往直前、誓奪成功的巨大信心和無窮力量。未來，我們將繼續(xù)緊密圍繞“一帶一路”“中國制造2025”“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”等國家發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮空間技術(shù)的牽引、帶動和輻射作用，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

堅持自力更生、自主創(chuàng)新，牢牢將發(fā)展的主動權(quán)掌握在自己手中，是中國空間事業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉

作為東方紅一號衛(wèi)星誕生地的中國空間技術(shù)研究院，親歷過研制之初，在國外對我們技術(shù)、設(shè)備、原材料等全方位封鎖情況下，因陋就簡、土法上馬并最終取得成功的那段“苦難而輝煌”的歲月，在隨后的發(fā)展壯大中，更是深刻認(rèn)識到核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品是買不來的，產(chǎn)業(yè)發(fā)展依靠別人是不行的，要想把發(fā)展的主動權(quán)把握在自己手中，必須自力更生、自主創(chuàng)新。

多年來，研究院牢牢鎖定“創(chuàng)新”這一發(fā)展的主基調(diào)，用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，在實踐中探索創(chuàng)新的規(guī)律，逐步形成了“以技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)航發(fā)展，以管理創(chuàng)新護航發(fā)展，以文化創(chuàng)新續(xù)航發(fā)展”的系統(tǒng)創(chuàng)新理論和體系，明確了“抓人才、抓環(huán)境、抓協(xié)同”的創(chuàng)新抓手，找到了堅持預(yù)先研究、技術(shù)積累、數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化“兩化融合”的創(chuàng)新路徑，掌握了采用系統(tǒng)集成、重點突破、“提前抓、科學(xué)干”的創(chuàng)新方法，走出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。

“十二五”期間，研究院緊密圍繞國家科技戰(zhàn)略目標(biāo)和武器裝備技術(shù)的發(fā)展趨勢，積極承擔(dān)和完成了一大批重大科技創(chuàng)新任務(wù)，在新理論、新技術(shù)、新方法上取得了重大突破，攻克了一系列核心關(guān)鍵技術(shù)，獲得了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大原創(chuàng)性成果。有力地支撐了空間站系統(tǒng)、探月三期、火星探測器、北斗導(dǎo)航等國家重大專項工程任務(wù)的順利推進。

我們始終堅信，只有掌握了空間技術(shù)領(lǐng)域的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，形成了一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，才能推動我國空間事業(yè)跨越式發(fā)展。

堅持系統(tǒng)工程管理理論和優(yōu)秀管理制度，并在工程實踐中完善和發(fā)展，是中國空間事業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要前提

從東方紅一號衛(wèi)星研制開始，中國空間技術(shù)研究院幾代航天人在工程實踐中，逐步總結(jié)積累了適應(yīng)大型復(fù)雜航天器研制要求的系統(tǒng)工程組織管理模式和經(jīng)驗，孕育形成并完善發(fā)展了中國航天的系統(tǒng)工程理論。

早在空間事業(yè)的初創(chuàng)階段，研制計劃實施的每一個階段和環(huán)節(jié)就都充分貫徹了“分解——集成”這一系統(tǒng)工程理論的核心精神。從上世紀(jì)80年代中后期開始，空間事業(yè)發(fā)展進入到工程應(yīng)用階段，系統(tǒng)工程理論與實踐也進入了全面發(fā)展階段。研究院建立了質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格全面質(zhì)量管理，形成了諸如“集同設(shè)計”“重心前移”“零缺陷管理”的系統(tǒng)工程管理思想，以及質(zhì)量問題歸零“雙五條”、技術(shù)狀態(tài)更改“五條原則”、元器件管理“五統(tǒng)一”等一系列方法規(guī)范，逐步建立起了系統(tǒng)、全面、規(guī)范的空間飛行器研制管理體系。

進入21世紀(jì)，研究院全面實施項目管理，并形成了相對完整的空間飛行器項目管理規(guī)范?！笆濉币詠恚覀兎e極探索把握宇航產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，堅持項目管理與產(chǎn)品管理并重，完成任務(wù)與提升能力并重，相繼發(fā)布了質(zhì)量管理“22條”、科研生產(chǎn)管理“55條”等頂層要求和規(guī)范，進一步強化科研生產(chǎn)、研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品保證能力，系統(tǒng)開展“創(chuàng)新引領(lǐng)”“宇航智造”“質(zhì)量提升”三大能力工程建設(shè)，形成了符合系統(tǒng)工程理念的宇航業(yè)務(wù)科研和產(chǎn)業(yè)化管理模式。

系統(tǒng)工程管理理論和優(yōu)秀管理制度有力確保了以載人航天、深空探測為代表的一系列型號任務(wù)的圓滿完成，為中國空間事業(yè)積累了寶貴的重大工程實施經(jīng)驗。通過在工程實踐中的不斷創(chuàng)新，這一寶貴財富對整個航天事業(yè)的發(fā)展都起到了重要的支撐作用。

堅持培養(yǎng)造就航天科技人才，孕育形成寶貴的精神文化，是中國空間事業(yè)發(fā)展的重要保障和支撐

研究院始終堅持用事業(yè)凝聚人，用事業(yè)培養(yǎng)人。在幾十年的工程任務(wù)實踐中，研究院通過大力弘揚和傳承“兩彈一星”精神和載人航天精神，鍛造歷練了一支思想過硬、不怕吃苦、敢打硬仗、甘于奉獻的隊伍，孕育形成了以“熱愛祖國、無私奉獻的堅定信念；嚴(yán)慎細(xì)實、精益求精的工作作風(fēng)；自主發(fā)展、勇攀高峰的創(chuàng)新精神；同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的大局觀念”為特征的精神文化，為空間事業(yè)的快速健康發(fā)展奠定了堅實的智力和人才基礎(chǔ)。

近年來，研究院把建設(shè)一支適應(yīng)空間技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求的、國內(nèi)知名的、具有國際視野的人才隊伍作為推動空間事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，精心實施創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型團隊的培育和打造工程，不斷拓展人才培養(yǎng)和人才使用的方法模式。以員工職業(yè)化為目標(biāo)，在充分發(fā)揮老專家作用的同時，不斷完善人才的選拔、評價和激勵機制，著力增強年輕科技人才、管理人才和技能人才的培養(yǎng)使用，通過以老帶新、加強培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位鍛煉等多種方法，確保了一大批青年業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。目前，研究院承擔(dān)國家重大專項任務(wù)的團隊平均年齡都在35歲以下。在型號研制一線人員中，青年比例超過70%；型號“兩總”45歲以下的占46.8%，主任設(shè)計師35歲以下的占28.3%。正是因為凝聚和造就了一批年富力強、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、能打硬仗的年輕科技人才，我國空間事業(yè)發(fā)展才有了堅實基礎(chǔ)和蓬勃活力。

“十三五”期間，研究院將以國家需求和重大任務(wù)為牽引，堅持人才培養(yǎng)、堅持深化改革，緊扣“市場化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、國際化”發(fā)展目標(biāo)，不斷筑牢國家安全基石、提升國家綜合國力、增強國家國際影響力，為推動我國從航天大國向航天強國邁進而努力奮斗。