據(jù)英國《衛(wèi)報(bào)》網(wǎng)站2016年7月19日?qǐng)?bào)道，巴克萊（Barclays）一份關(guān)于數(shù)字教育、技能和信心的調(diào)查顯示，英國在數(shù)字技能上落后于其他國家。該調(diào)查面向10個(gè)國家，調(diào)查了1萬名職場人士。研究發(fā)現(xiàn)，在巴西和印度分別有39%和37%的人認(rèn)為自己能夠較為輕松地建立一個(gè)網(wǎng)站，然而英國僅有16%；中國和印度能夠使用確保安全登錄的密碼保護(hù)軟件的人的比例為32%，英國只有13%；59%的印度人定期更改重要的密碼，英國只有41%；在個(gè)人如何使用新技術(shù)方面，英國排名第六；相對(duì)而言，英國在“數(shù)字授權(quán)”方面表現(xiàn)較好，僅次于愛沙尼亞、韓國和瑞典，但是，在職場的數(shù)字技能培訓(xùn)方面，英國的表現(xiàn)不盡人意，中國和美國有48%的被調(diào)查者表示他們的雇主提供了數(shù)字技能培訓(xùn)，印度這一比例高達(dá)67%，但英國只有38%。

巴克萊銀行的首席執(zhí)行官阿肖克·瓦斯瓦尼（Ashok Vaswani）表示，以前大多數(shù)人在職業(yè)生涯中只需應(yīng)對(duì)一次科技的重大變化，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)、社交媒體的運(yùn)用以及區(qū)塊鏈（blockchain）、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、開放數(shù)據(jù)等新科技的出現(xiàn)，變化時(shí)刻在發(fā)生。這項(xiàng)研究表明，英國人需要提高自己的數(shù)字技能，以保證未來的工作保護(hù)自己的個(gè)人信息和設(shè)備安全，企業(yè)也需要促進(jìn)其員工的技能提升，社會(huì)應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)新的終身學(xué)習(xí)的文化環(huán)境。英國可以成為世界杰出的創(chuàng)新基地，但必須大力發(fā)展數(shù)字技能和專業(yè)知識(shí)。

（《世界教育信息》編輯部實(shí)習(xí)生毛月編譯）