作為主持人和公眾人物的楊瀾，大家已然非常熟悉。但作為老板和團(tuán)隊管理者的楊瀾，是大家陌生和好奇的。問她在論壇臨近開幕的時候，如果團(tuán)隊有工作準(zhǔn)備不到位，她能理智管理自己的情緒嗎？正在簽書的楊瀾，停下來，揚(yáng)起頭，坦言：“我是一個性格挺急的人，有時候遇上自己想到卻沒有做到的，或者團(tuán)隊沒能理解的，我也挺著急。但是我也慢慢在跟自己說，要控制情緒，不要亂發(fā)火……”

有一個現(xiàn)象，楊瀾一直想打破，就是為什么只有女性才會面臨家庭和事業(yè)的矛盾。“似乎，如果女人不先做到相夫教子，就沒有發(fā)展事業(yè)的權(quán)利。相比之下，男性精英幾乎很少被要求平衡事業(yè)和家庭，這不公平，家庭的砝碼不能只加在女人一邊。給予女性更多的支持、更好的環(huán)境，我覺得這是社會可以共同推動的事情?！?/p>

記者：為女性權(quán)益呼吁，難免會被冠上“女權(quán)主義者”的頭銜。你認(rèn)同嗎？楊瀾：那要看這個“權(quán)”是“權(quán)利”還是“權(quán)力”？如果是指女人應(yīng)該享有與男性平等的機(jī)會和權(quán)利，那么我就是女權(quán)主義者，如果是指用對立的態(tài)度向男性奪取“權(quán)力”，忽略男女性別差異，我就不能認(rèn)同。畢竟，我們挑戰(zhàn)的是性別歧視的偏見，而不是男性本身。

二十多年過去了，楊瀾依然記得她在1990 年應(yīng)聘《正大綜藝》主持人的情景，那是中央電視臺第一次在社會上招聘主持人。當(dāng)時，欄目組希望找一位清純、知性，有個性的主持人。并不很漂亮的楊瀾，以氣質(zhì)和個性勝出。就這樣，楊瀾從北京外國語學(xué)院畢業(yè)后，走上了中央電視臺《正大綜藝》的舞臺。

問楊瀾，如果人生可以重來一次，她還會選擇走上傳媒這條路嗎？她坦言：“不需要重來，so far so good。一定要設(shè)想的話，因為我這個人對世界好奇，對人有興趣，那么我所從事的工作應(yīng)該也跟傳媒離得不太遠(yuǎn)”。

楊瀾不否認(rèn)自己是幸運(yùn)的，趕上了中國電視的黃金時期。但也正視因時代的變化而帶來的沖擊，她說人就是要不斷去適應(yīng)環(huán)境，從而發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇的可能性。

記者：隨著真人秀和各種綜藝節(jié)目的興起，現(xiàn)在有一種說法是訪談節(jié)目已經(jīng)OUT了。你認(rèn)同這種說法嗎？楊瀾：在國外來說，電視的談話類節(jié)目依然是電視的主要節(jié)目形態(tài)，無論是新聞訪談還是商業(yè)訪談等，其實都方興未艾。我剛剛進(jìn)入電視行業(yè)的時候是不允許主持人有自己的聲音的，這你怎么能說“我認(rèn)為”呢？但今天如果你不說“我認(rèn)為”，那么你的價值就可以被電腦取代了。所以，加強(qiáng)自身的修為，提高判斷能力和分析能力，恰恰是強(qiáng)化了我們作為訪談節(jié)目主持人的某些能力。