于全軍

（國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司阜陽供電公司 安徽阜陽 236017）

110kV變電運(yùn)行安全策略探究

于全軍

（國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司阜陽供電公司 安徽阜陽 236017）

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)各領(lǐng)域?qū)﹄娏δ茉葱枨罅咳諠u增強(qiáng)，同時(shí)，電力系統(tǒng)安全運(yùn)行重要性日漸突出，受到人員操作等因素的影響，對(duì)變電運(yùn)行穩(wěn)定運(yùn)行構(gòu)成一定影響，嚴(yán)重情況下，會(huì)威脅到人身、財(cái)產(chǎn)安全，引發(fā)安全事故。本文將對(duì)110kV變電運(yùn)行介紹及主要安全問題進(jìn)行分析，并提出110kV變電運(yùn)行安全有效策略，旨在為相關(guān)工作人員提供幫助和指導(dǎo)。

110kV；變電運(yùn)行；安全策略

前言

近年來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，電力系統(tǒng)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，雖然，科學(xué)技術(shù)、先進(jìn)管理方式等為電力系統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)展提供了極大支持，但是，人們生活水平獲得了較大提升，對(duì)電力系統(tǒng)安全運(yùn)行提出了明確要求，特別是110kV變電運(yùn)行，如何更好地確保110kV變電安全運(yùn)行受到越來越多的關(guān)注。

1 110kV變電運(yùn)行介紹及主要安全問題

1.1 110kV變電運(yùn)行介紹

電力系統(tǒng)發(fā)展過程中，110kV作為連接用戶與電力能源的主要橋梁，110kV變電站數(shù)量日漸增加，隨之增加的還包括變電運(yùn)行工作人員。110kV變電運(yùn)行主要是指對(duì)站內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況及指令進(jìn)行操作及對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理總和，現(xiàn)階段，我國(guó)普遍采取雙電源進(jìn)線，其工作狀態(tài)如圖1。110kV變電系統(tǒng)運(yùn)行涉及設(shè)備數(shù)量較多，在很大程度上增加了維護(hù)和保養(yǎng)難度，同時(shí)，對(duì)工作人員工作態(tài)度等提出了更高要求，如果在工作中，人員表現(xiàn)散漫，沒有按照規(guī)范開展工作，勢(shì)必會(huì)影響系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性，對(duì)電力設(shè)備造成損壞，影響電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

圖1 110kV變電運(yùn)行圖

1.2 主要安全問題

1.2.1 操作不規(guī)范問題

在長(zhǎng)期工作過程中，由于每天重復(fù)操作，工作人員極易產(chǎn)生不耐煩等不良情緒，出現(xiàn)注意力不集中等現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，造成操作失誤等問題，而操作人員作為變電運(yùn)行的核心，其操作是否規(guī)范對(duì)變電運(yùn)行穩(wěn)定性和安全性具有直接影響，因而，操作不規(guī)范問題是影響變電安全運(yùn)行的主要影響因素之一。

1.2.2 管理水平低問題

管理工作是確保變電安全運(yùn)行的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段，通過對(duì)我國(guó)我國(guó)變電運(yùn)行實(shí)際情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，變電管理水平并不高，難以滿足現(xiàn)代電力系統(tǒng)發(fā)展需求，而造成這一問題的主要原因在于缺乏完善的管理機(jī)制，且管理者思想、觀念較為落后，管理方式和方法過于單一，直接在管理上給變電運(yùn)行埋下了安全隱患。不僅如此，在變電運(yùn)行過程中，由于工作人員缺乏安全管理意識(shí)，并沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，故障處理不及時(shí)等問題時(shí)有發(fā)生，而這些違反國(guó)家相關(guān)規(guī)章制度的行為，直接影響變電安全運(yùn)行，不利于電力系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展。

1.2.3 設(shè)備故障問題

變電站是由變壓器（如圖2）、互感器及開關(guān)等設(shè)備構(gòu)成，受到運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)的影響，變電站中的電氣設(shè)備會(huì)出現(xiàn)磨損和老化現(xiàn)象，需要工作人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài)。但是，在具體工作中，電氣設(shè)備并沒有得到良好的保養(yǎng)，長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致設(shè)備整體性能大打折扣，為變電安全運(yùn)行埋下了安全隱患[1]。另外，在電力需求推動(dòng)下，我國(guó)擁有很多新建變電站，為了追求工期，在設(shè)備安裝之初，施工單位忽視了對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢測(cè)，使得部分不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備參與電力系統(tǒng)運(yùn)行，影響變電運(yùn)行安全性。綜上所述，變電運(yùn)行安全問題并非某一方面原因造成的，人員、管理及設(shè)備均能夠引發(fā)安全事故。

圖2 變壓器

2 110kV變電運(yùn)行安全有效策略

針對(duì)110kV變電運(yùn)行存在的安全問題，可以通過以下幾個(gè)方面入手：

2.1 完善相關(guān)制度，規(guī)范操作行為

制度作為管理工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，同樣適用于110kV變電運(yùn)行安全管理工作。因此，電力企業(yè)管理者要結(jié)合實(shí)際情況，完善安全管理制度，制定合理的操作規(guī)范，并設(shè)置專門的監(jiān)督部門，對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度不合理之處，不斷優(yōu)化和改進(jìn)制度，促使制度在變電安全運(yùn)行過程中發(fā)揮指導(dǎo)作用。與此同時(shí)，還需要積極制定管理制度，為管理人員順利開展工作提供依據(jù)，明確管理人員主要職責(zé)，對(duì)操作不規(guī)范等行為要加大懲罰力度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行懲罰，如果情節(jié)過于嚴(yán)重，要追究其法律責(zé)任，以免對(duì)變電安全運(yùn)行構(gòu)成威脅，積極表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)操作規(guī)范人員，充分調(diào)動(dòng)人員積極性，最終能夠有效解決變電安全問題。

2.2 加大人員培訓(xùn)力度，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)

眾所周知，變電安全運(yùn)行與操作人員息息相關(guān)，操作人員專業(yè)水平及綜合素質(zhì)對(duì)變電安全運(yùn)行重要性不言而喻。因此，為了確保變電安全運(yùn)行，要加大對(duì)人員培訓(xùn)力度，主要從安全意識(shí)與職業(yè)道德素質(zhì)兩方面入手：①電力企業(yè)要制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，通過職業(yè)培訓(xùn)、與高校建立合作關(guān)系等形式，為工作人員提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，側(cè)重對(duì)變電安全運(yùn)行重要性及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，或者為工作人員播放影片或者真實(shí)事件視頻等，喚醒工作人員內(nèi)心責(zé)任心，增強(qiáng)工作安全意識(shí)，讓員工能夠真正意識(shí)到操作失誤導(dǎo)致的后果；或者聘請(qǐng)專家開展講座，促使電力企業(yè)從上至下都能夠樹立安全意識(shí)。②除了對(duì)工作人員進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，還需要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育，強(qiáng)化人員工作職業(yè)技能，制定系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，促使人員在工作中注意操作關(guān)鍵點(diǎn)，逐漸消除變電運(yùn)行中的安全問題，為變電安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)[2]。

2.3 加強(qiáng)設(shè)備管理與維護(hù)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命

設(shè)備作為變電站安全運(yùn)行的重中之重，長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)行下，設(shè)備或多或少會(huì)存在老化、磨損等問題，防范變電運(yùn)行安全問題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)，將對(duì)設(shè)備的管理工作貫穿于設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及淘汰全過程。①采購(gòu)期間，電力企業(yè)可以結(jié)合整個(gè)變電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及要求，對(duì)設(shè)備市場(chǎng)進(jìn)行全面考察，選擇性價(jià)比最高的電氣設(shè)備，并申請(qǐng)監(jiān)控設(shè)備生產(chǎn)過程，與生產(chǎn)廠家建立合作關(guān)系，選擇高質(zhì)量設(shè)備，為變電安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；②在設(shè)備運(yùn)行之初，工作人員需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)，確定設(shè)備功能等方面正常后，正式投入使用，并加大對(duì)設(shè)備使用狀況的關(guān)注力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新和維護(hù)，有效規(guī)避安全隱患，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行；③設(shè)備在使用特定時(shí)間后，需要淘汰，針對(duì)已經(jīng)損壞、老化的設(shè)備，要與廠家聯(lián)系和溝通，確保設(shè)備及時(shí)到位，提高系統(tǒng)運(yùn)行安全、可靠性。

2.4 提高運(yùn)行技術(shù)管理水平，落實(shí)好交接工作

加強(qiáng)技術(shù)管理，是系統(tǒng)安全事故的有效途徑，在原有技術(shù)水平基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步提升技術(shù)精細(xì)化、準(zhǔn)確化，并將其落實(shí)到實(shí)處顯得尤為重要。因而，企業(yè)管理者要定期組織企業(yè)骨干人員和一線操作人員圍繞著技術(shù)管理主題進(jìn)行深入探討，深化對(duì)系統(tǒng)操作的認(rèn)識(shí)，規(guī)避系統(tǒng)重大安全事故的發(fā)生，并積極完善考核機(jī)制，激發(fā)員工對(duì)系統(tǒng)安全運(yùn)行的管理，從而更好地減少各類事故發(fā)生幾率[3]。不但如此，變電運(yùn)行涉及到的交接工作也值得注意：①定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清理，減少灰塵，確保設(shè)備干凈、整潔；②時(shí)常檢查帶電設(shè)備測(cè)溫裝置，最大限度避免設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，更新老化設(shè)備，并對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行及時(shí)矯正；③落實(shí)好交接工作記錄工作，如果在交接中發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部門，不得擅自行動(dòng)，以此來保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

3 結(jié)論

根據(jù)上文所述，110kV變電運(yùn)行作為電力系統(tǒng)的重要組成部分，在滿足社會(huì)發(fā)展需求、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面占據(jù)至關(guān)重要的位置。因此，電力企業(yè)管理者要明確認(rèn)識(shí)到變電安全運(yùn)行重要性，并樹立正確的安全意識(shí)，了解和掌握變電安全存在的問題及不足，立足于變電站未來發(fā)展方向，從設(shè)備、管理及人員三個(gè)主要方面入手，輔助技術(shù)與交接工作，提高對(duì)變電安全運(yùn)行的管理水平，從而促進(jìn)我國(guó)電力事業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

[1]林曉旋.110kV及以下輸變電運(yùn)行設(shè)備實(shí)行狀態(tài)檢修的建議及推廣[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2010，18（03）：259～261.

[2]萬勇，劉玲玲.變電運(yùn)行中容易出現(xiàn)的問題及解決措施[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2012，20（05）：12～14.

[3]徐文浩，朱巖.110kV變電運(yùn)行事故的技術(shù)處理及其防控措施研究[J].信息通信，2011，10（8）：158～159.

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2016）17-0056-02

2016-6-1