☉沈穎

靠什么讓別人說你行

☉沈穎

能被別人認(rèn)可是件幸福的事，一句簡(jiǎn)單的“你能行，相信你”，最能令人心曠神怡。但在實(shí)際中，有的官兵做人勤勤懇懇、工作任勞任怨，卻不為領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，也不被身邊戰(zhàn)友點(diǎn)贊，令人感到意外。當(dāng)然，不被認(rèn)可的原因可能有很多種，比如工作環(huán)境的變遷、能力素質(zhì)差距等等。問題的關(guān)鍵，在于我們要能正視這種不足，要多方位思考改變這一局面的方法途徑，努力去贏得廣大官兵的認(rèn)可。

靠什么讓別人說你行？起碼要做到以下幾點(diǎn)：

一、過硬的能力素質(zhì)。能力是最好的通行證，解決問題最能體現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值。對(duì)廣大官兵來(lái)講，最基本的能力是專業(yè)技能，能將本職工作干到極致的人，往往令人敬佩。因此，我們要鍛造過硬的專業(yè)本領(lǐng)，向著專業(yè)行家里手的目標(biāo)進(jìn)發(fā)，練就獨(dú)當(dāng)一面的能力，依靠實(shí)績(jī)?nèi)ペA得上下一致的認(rèn)可。此外，能力素質(zhì)的范疇也包括溝通協(xié)調(diào)、處置突發(fā)事件、管理幫帶等方面內(nèi)容，我們也要做好這些方面的鍛煉和積累。要在日常生活學(xué)習(xí)中加強(qiáng)與戰(zhàn)友、同事之間的溝通交流，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中大膽沖鋒在前，在工作訓(xùn)練中積極幫帶身邊戰(zhàn)友，通過不懈怠的積極努力，逐步塑造良好的公眾形象，夯實(shí)官兵點(diǎn)贊的基礎(chǔ)。

二、良好的個(gè)人修養(yǎng)。當(dāng)前，部分官兵受社會(huì)浮躁情緒影響，扎根本職意識(shí)不強(qiáng)，工作愛抱怨，牢騷時(shí)常掛嘴邊，既給身邊戰(zhàn)友帶來(lái)不利影響，也一定程度制約了自己的發(fā)展。試想，誰(shuí)會(huì)把工作交給一個(gè)愛抱怨之人？部隊(duì)人才濟(jì)濟(jì)，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備之人，如果我們不注意日常的言行養(yǎng)成，極有可能挖坑自跳，葬送個(gè)人在部隊(duì)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。首先要正確看待不足。要多查找自身不足，不斷完善，而不應(yīng)一味抱怨時(shí)運(yùn)不濟(jì)、社會(huì)不公等等。其次要合理調(diào)整心態(tài)，做情緒的主人，始終以向上的態(tài)度接人納物。每個(gè)人都可能遭遇困境，一帆風(fēng)順畢竟少見，關(guān)鍵是在挫折面前我們是否百折不撓？被人誤解時(shí)，是否襟懷坦蕩、泰然自若？若能在逆境中不埋怨，順境中不驕躁，始終積極向上，良好的口碑必然遲早奠定。最后要多反思總結(jié)，善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。反思使人明智，總結(jié)有益提高，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸收多了，能力素質(zhì)自然也大幅提升，更能帶給別人踏實(shí)、信服之感，被首長(zhǎng)機(jī)關(guān)以及身邊戰(zhàn)友認(rèn)可的基礎(chǔ)自然越積越厚。

三、積極的自我推銷。部隊(duì)工作緊張忙碌，人員交流頻繁，有時(shí)想在首長(zhǎng)機(jī)關(guān)面前、同級(jí)戰(zhàn)友之間留下較深印象還真不太容易，這尤其在一些小散遠(yuǎn)的基層單位與機(jī)關(guān)之間表現(xiàn)得更加明顯。因此，由內(nèi)而外的自我推銷十分必要，若不主動(dòng)，千里馬真有可能被埋沒。所以，是我主動(dòng)要接近別人，而不是等著別人來(lái)發(fā)現(xiàn)并重視我。要有毛遂自薦的勇氣和自信，溝通交流主動(dòng)大方，直陳觀點(diǎn)條理清晰，不卑不亢。要方法靈活，根據(jù)官兵不同特點(diǎn)，采取通俗易懂的交流辦法。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，杜絕夸夸其談，認(rèn)清自我推銷只是第一步，真正讓別人接納的是你踏實(shí)肯干的行動(dòng)。

【作者系92619部隊(duì)某分隊(duì)指導(dǎo)員】