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        新形勢下企業(yè)物資供應(yīng)管理探析

        2016-08-11 11:04:18劉英輝
        大科技 2016年16期
        關(guān)鍵詞:物資供應(yīng)商管理

        劉英輝

        (中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司電氣化公司 北京市 100036)

        新形勢下企業(yè)物資供應(yīng)管理探析

        劉英輝

        (中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司電氣化公司 北京市 100036)

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)物資供應(yīng)在企業(yè)管理中的地位與作用更加凸顯,未來企業(yè)的競爭,更多地會體現(xiàn)在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理上,優(yōu)化物資供應(yīng)管理,將成為企業(yè)獲取市場競爭力的主要手段之一。

        企業(yè);物資供應(yīng);優(yōu)化管理

        企業(yè)物資供應(yīng)管理對于控制企業(yè)的經(jīng)營成本,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來說異常關(guān)鍵。在新形勢下,企業(yè)物資供應(yīng)管理出現(xiàn)了新的問題,采取相應(yīng)的對策予以解決異常關(guān)鍵。

        1 當(dāng)前企業(yè)物資供應(yīng)體系優(yōu)化的市場經(jīng)濟(jì)背景與環(huán)境

        1.1 企業(yè)持續(xù)發(fā)展、改進(jìn)的需要

        企業(yè)物資供應(yīng)管理正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),必須積極探索資源優(yōu)化、供應(yīng)效率提升、采購成本降低、減少浪費(fèi)、創(chuàng)造價值的道路,改進(jìn)以往問題,向著供應(yīng)科學(xué)化、精細(xì)化管理的方向邁進(jìn)。對市場了解、對需求掌握、對采購規(guī)則要有制定有執(zhí)行有約束,對環(huán)節(jié)要找準(zhǔn)對接點(diǎn),強(qiáng)化過程控制、物流控制、儲備控制,以提高物資供應(yīng)風(fēng)險防控能力。

        1.2 注意市場分析、需求規(guī)律研究的需要

        原材料市場,包括原油、煤炭、化工原料、鋼材的市場環(huán)境、需求規(guī)律、價格走勢在發(fā)生著巨大的變化,如何追隨上市場變化的腳步,就需要對市場進(jìn)行深入調(diào)查研究和分析,迎合市場需求,適應(yīng)市場需要,制定物資采購策略,為企業(yè)決策層提供依據(jù),協(xié)助企業(yè)決策層把控企業(yè)物資決策、采購價格、采購節(jié)奏的控制力。

        1.3 提升物資采購效率,創(chuàng)新物資采購方式的需要

        隨著時代的發(fā)展,物資供應(yīng)已經(jīng)從持幣購物的簡單行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)經(jīng)濟(jì)行為,從物資需求到物資需求滿足的過程,注重的是供應(yīng)商關(guān)系、工序關(guān)系的相對穩(wěn)定、采購批量框架協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化和采購模式和方式的新形態(tài),如何提升物資供應(yīng)效能,是企業(yè)決策層越來越重視的事情。加強(qiáng)物資供應(yīng)管理也是保證整個企業(yè)供應(yīng)鏈安全可靠及時的重要手段[1]。

        2 企業(yè)物資供應(yīng)體系現(xiàn)狀與存在的問題

        2.1 供應(yīng)管理的觀念落后

        隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,企業(yè)物資供應(yīng)方式發(fā)生了很大的改變。但是由于供應(yīng)管理的觀念相對滯后,使得當(dāng)前一些企業(yè)對物資供應(yīng)管理的重要性認(rèn)識程度不夠深,有關(guān)規(guī)章制度不健全,對國家的政策措施沒有執(zhí)行到位。同時,對先進(jìn)的物資管理理念缺乏積極的探索創(chuàng)新精神,滿足于以往的供應(yīng)管理,不尋求突破和改革,管理人員隊(duì)伍缺乏培訓(xùn),管理水平跟不上現(xiàn)代供應(yīng)管理要求,還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代。

        2.2 物資供應(yīng)管理信息化程度較低

        在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,信息傳遞的渠道可謂爭分奪秒,日新月異。很多企業(yè)也引入了信息化管理模式,通過發(fā)達(dá)的新技術(shù)將管理提升到先進(jìn)水平,但是仍然有一些企業(yè)停留在老的紙質(zhì)化的信息存儲時代,對現(xiàn)代信息化管理模式不予重視,使得物資供應(yīng)管理信息化在硬件、軟件和管理理念方面跟不上時代進(jìn)步的要求,從物資采購計(jì)劃、采購詢價、合同管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、倉儲管理和物資配送等各個環(huán)節(jié)都缺乏信息管理技術(shù),導(dǎo)致信息傳遞不迅捷,信息共享無法實(shí)現(xiàn)等問題(見圖1)。

        圖1

        2.3 供應(yīng)商關(guān)系管理方面問題突出

        當(dāng)前供應(yīng)管理部門正在付諸努力加強(qiáng)物資采購工作團(tuán)隊(duì)建設(shè),嚴(yán)格供應(yīng)商篩選程序和標(biāo)準(zhǔn)等等,但是,依然存在著很多問題,包括:對供應(yīng)商有效信息掌握較少,一些資質(zhì)較低、代理級別不高、質(zhì)量缺乏保障、售后服務(wù)不完善的供應(yīng)商嚴(yán)重影響了企業(yè)人力物力資源,造成浪費(fèi)同時也加大了安全隱患和維修費(fèi)用的支出;缺乏科學(xué)的供應(yīng)商考核機(jī)制和評選流程,降低供應(yīng)商入選標(biāo)準(zhǔn);物資供應(yīng)管理部門與供應(yīng)商溝通不夠,增加了物資供應(yīng)的不確定因素,致使采購部門不了解供應(yīng)商的經(jīng)營模式和管理理念,而供應(yīng)商不能及時了解企業(yè)物資消耗程度而盲目供應(yīng)[2]。

        3 優(yōu)化企業(yè)物資供應(yīng)管理途徑

        3.1 強(qiáng)化企業(yè)物資供應(yīng)管理意識

        提高企業(yè)物資供應(yīng)管理思想意識,要從領(lǐng)導(dǎo)做起。在重視企業(yè)生產(chǎn)效益的同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念,對物資供應(yīng)管理工作要抓嚴(yán)抓實(shí),將制度化、規(guī)范化、組織化上升到管理工作的新高度,充分在思想意識上重視物資供應(yīng)管理。意識到物資供應(yīng)管理在企業(yè)管理中的重要作用,明確管理協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作的重要地位。

        3.2 加快物資管理信息化建設(shè)

        運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù),構(gòu)建現(xiàn)代化物質(zhì)供應(yīng)管理信息系統(tǒng),是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展必須要進(jìn)行的工作。

        2014年1月3日,中國中鐵采購電子商務(wù)平臺正式上線啟動。旨在依靠現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和成熟的電子商務(wù)系統(tǒng)軟件,搭建統(tǒng)一、靈活的電子商務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)橫向協(xié)同、多層級縱向集中的統(tǒng)一采購。平臺按照中國中鐵物資、機(jī)械、分包勞務(wù)、辦公用品等集中采購需求,考慮特大型建筑企業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目管理特點(diǎn)和多元化業(yè)態(tài)并存的實(shí)際而量身定做的采購平臺,配套中國中鐵區(qū)域物流中心網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)中國中鐵總部、工程局集團(tuán)公司兩級集中采購,為工程項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營配置資源,形成中國中鐵主要物資戰(zhàn)略采購,重要物資區(qū)域集中采購,一般物資采購實(shí)現(xiàn)多維度、多層次、多形式、靈活、經(jīng)濟(jì)的物資集中采購,全面服務(wù)企業(yè)的計(jì)劃管理、物流管理、采購資金管理,極大減少采購費(fèi)用,提高采購效率和透明度,實(shí)現(xiàn)采購管理向供應(yīng)鏈管理的轉(zhuǎn)變。為我國企業(yè)加快物資管理信息化建設(shè)樹立了榜樣。

        在現(xiàn)代企業(yè)管理中,開展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施采購與管理,會大大提升物資供應(yīng)管理水平。①企業(yè)應(yīng)構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的物資供應(yīng)信息化管理平臺,監(jiān)理供應(yīng)商信息管理體系,包括供應(yīng)商檔案、客戶資信報告。②物資供應(yīng)管理信息平臺要全面、專業(yè),注重各分模塊的監(jiān)理,如庫存管理、物資需求計(jì)劃、采購管理、資金管理、成本管理等。各模塊之間要監(jiān)理其相互聯(lián)系的關(guān)系。在查詢或某方面出現(xiàn)問題的時候能夠馬上做出反應(yīng)。③建立統(tǒng)一的物資編碼管理,借助計(jì)算機(jī)技術(shù)識別物資,是企業(yè)進(jìn)行物資供應(yīng)管理的重要技術(shù)進(jìn)步。每個物資都有專屬編碼,可以通過編碼提現(xiàn)管控業(yè)務(wù)鏈,大大提升物資供應(yīng)管理水平。

        3.3 優(yōu)化結(jié)構(gòu),高度重視供應(yīng)商關(guān)系管理

        構(gòu)建垂直統(tǒng)一的庫存信息管理系統(tǒng),要與供應(yīng)商建立長期的合作關(guān)系,保證同一物資對接多個供應(yīng)渠道,減少儲備資金的占用,節(jié)約采購成本(見圖2)。

        圖2

        在傳統(tǒng)采購模式中,采購是單純的購買,供應(yīng)商為了建立其長期的供貨關(guān)系往往隱瞞對自己不利的信息,而經(jīng)過優(yōu)化結(jié)構(gòu)后,供應(yīng)商的關(guān)系管理就成為著眼于長遠(yuǎn)的合作與共贏關(guān)系。企業(yè)與供應(yīng)商成為戰(zhàn)略合作伙伴,企業(yè)對供應(yīng)商進(jìn)行管理指導(dǎo)與文化滲透,參與供應(yīng)商產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程和質(zhì)量管控,對有特別要求的物資,雙方可以共同解決難題,同時與供應(yīng)商共享信息,保持信息對稱。協(xié)調(diào)采購計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,提高效率,構(gòu)建良好的供應(yīng)商管理管理對整個供應(yīng)鏈的健康發(fā)展非常重要。要明確以下幾個問題:①明確影響供應(yīng)商選擇的主要因素:質(zhì)量、價格、交貨準(zhǔn)時性、服務(wù)。②科學(xué)評價、動態(tài)管理供應(yīng)商。以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、供應(yīng)指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)以及供應(yīng)商的合作積極性、財(cái)務(wù)狀況、管理水平作為考核標(biāo)準(zhǔn),以考核結(jié)果為決策依據(jù),實(shí)行淘汰制。形成優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。

        3.4 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

        企業(yè)需要重視管理和建設(shè)隊(duì)伍,引進(jìn)優(yōu)秀管理人員、充實(shí)管理隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化責(zé)任心和使命感。①制定工作人員操作細(xì)則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),明確工作職責(zé),實(shí)行物資供應(yīng)管理人員的考核制度,并將考核結(jié)果與員工的獎勵掛鉤,推動工作熱情和積極性。②建立健全物資供應(yīng)管理規(guī)范和責(zé)任制,將物資管理各項(xiàng)工作落實(shí)到部門和個人,嚴(yán)格規(guī)定,規(guī)范工作,提高管理水平[3]。

        4 結(jié)語

        在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)騰飛和競爭日益激烈的多重壓力,如何在激烈的競爭中立于不敗之地,物資供應(yīng)管理工作水平高低起著決定性作用。物資供應(yīng)管理工作又比較繁瑣復(fù)雜,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須在思想意識上重視物資供應(yīng)管理,推行科學(xué)化、精細(xì)化、準(zhǔn)確化、信息化的物資供應(yīng)管理模式,以求實(shí)現(xiàn)減少資金支出費(fèi)用、降低采購成本、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

        [1]許杰.關(guān)于新形勢下企業(yè)物資管理的幾點(diǎn)思考[J].城市建筑,2013(24):325.

        [2]馬俊,胡沛.論“新常態(tài)”下煤礦物資供應(yīng)管理[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(17):261~262.

        [3]金健,焦均堅(jiān).基于企業(yè)物資供應(yīng)管理采購策略研究應(yīng)用的探討[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā):經(jīng)營與管理,2016(4):85~88.

        F252

        A

        1004-7344(2016)16-0275-02

        2016-3-25

        劉英輝(1970-),男,漢族,河北石家莊高邑人,經(jīng)濟(jì)師,本科,主要從事物資管理工作。

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