張曉東

（杭州制氧機(jī)股份有限公司 浙江省 310000）

企業(yè)做好消防安全管理工作的探討

張曉東

（杭州制氧機(jī)股份有限公司 浙江省 310000）

本文論述了現(xiàn)在企業(yè)安全管理工作的現(xiàn)狀，同時(shí)點(diǎn)明了現(xiàn)在企業(yè)消防安全管理工作存在的一系列問題，針對問題對做好消防安全管理工作的舉措進(jìn)行了探討，并提出了筆者的意見和建議，希望為企業(yè)消防安全管理提供理論依據(jù)，為做好消防安全管理工作提供借鑒。

企業(yè)；消防；安全管理

前言

在我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的安全意識也在不斷提高，安全的工作環(huán)境成為企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，尤其是近幾年，頻發(fā)的消防事故成為制約企業(yè)發(fā)展的潛在重要因素，因?yàn)樗o企業(yè)帶來巨大的損失的同時(shí)也影響了企業(yè)在人們心目中的形象，不利于企業(yè)品牌的打造，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)步。因此，擁有良好的消防環(huán)境，完善的企業(yè)消防安全進(jìn)行管理制度，避免火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，對企業(yè)的生存和發(fā)展是至關(guān)重要的，企業(yè)必須要將安全消防管理工作作為一項(xiàng)長期工作。結(jié)合我國企業(yè)目前的消防安全管理現(xiàn)狀和筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，以下就對當(dāng)前我國企業(yè)如何進(jìn)一步做好消防安全管理工作進(jìn)行初步探討分析。

1 企業(yè)消防安全管理工作的現(xiàn)狀

隨著依法治國的不斷深入，我國消防法制建設(shè)也在不斷完善和健全，其中《中華人民共和國消防法》以及《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的出臺和施行，對企業(yè)自身履行消防安全職責(zé)做好消防安全管理工作做出了明確規(guī)定，消防安全重點(diǎn)企業(yè)單位的數(shù)量大大增加，使消防安全工作深入進(jìn)行到各級單位、各個(gè)角落，有效地提高了企業(yè)的消防法制觀念以及消防安全意識[1]。從目前實(shí)際情況看，大部分單位總體上都能夠按照法律法規(guī)的要求，從消防安全責(zé)任、消防安全宣傳教育培訓(xùn)、消防安全管理、火災(zāi)隱患整改、滅火應(yīng)急疏散演練、消防檔案建立等方面深入進(jìn)行了消防安全管理工作，并取得了顯著的效果。但是，在企業(yè)安全管理工作中也存在著一些不可忽視的問題，需要進(jìn)一步加大安全管理工作力度，從理論和實(shí)踐上全面做好企業(yè)安全管理工作。

2 企業(yè)消防安全管理工作存在的問題

2.1 缺乏消防安全人才

在各行各業(yè)中，具有專業(yè)知識和專業(yè)能力的人才是做好專項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。目前，在我國企業(yè)中，消防建設(shè)一直未納入企業(yè)編制，甚至很多企業(yè)認(rèn)為企業(yè)消防安全是消防機(jī)構(gòu)的事情，不是企業(yè)應(yīng)該負(fù)責(zé)的，對于企業(yè)內(nèi)消防安全機(jī)制的建立漠不關(guān)心。加上我國企業(yè)發(fā)展的時(shí)間短，企業(yè)普遍消防意識不強(qiáng)，對消防人才的培養(yǎng)不夠重視，企業(yè)內(nèi)部具有消防知識以及消防能力的員工非常稀少，甚至有些企業(yè)沒有專業(yè)的消防管理人員，因此導(dǎo)致企業(yè)消防安全管理工作的水平不高，甚至企業(yè)的經(jīng)營管理者都缺乏消防防范意識，更不用說在出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)采取有效的措施。雖然現(xiàn)在有些企業(yè)意識到了消防安全管理工作的重要性，但是對于員工的消防意識和技能培訓(xùn)依然處于較低水平，企業(yè)內(nèi)嚴(yán)重真正的擁有消防能力和消防素質(zhì)的消防安全管理人才。由于企業(yè)沒有很好的做好消防管理工作，防范措施落實(shí)不夠，突發(fā)火災(zāi)時(shí)又沒有專業(yè)消防管理人才采取及時(shí)有效的應(yīng)對措施，使得火災(zāi)狀況不能得到及時(shí)有效的控制，企業(yè)出現(xiàn)巨大安全事故的事件時(shí)有發(fā)生。

2.2 缺乏消防責(zé)任意識

目前，很多企業(yè)缺乏自主消防和自我消防的消防責(zé)任意識，在消防安全管理中處于被動地位，不能主動的把消防安全管理工作落到實(shí)處。很多企業(yè)仍然存在僥幸甚至忽略公共消防意識和責(zé)任的現(xiàn)象，還有一些企業(yè)為了追求更多的利益，甚至直接拒絕組建消防安全隊(duì)伍，正是這種抗拒心理，埋下了消防安全隱患，導(dǎo)致企業(yè)安全事故頻發(fā)。所以，企業(yè)不能認(rèn)為消防安全制度可有可無，更不能簡化或者取消了消防機(jī)制。如果企業(yè)忽視了消防安全管理工作，看不到它做在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，企業(yè)必然不能安全長久的發(fā)展。

2.3 消防安全管理混亂

企業(yè)內(nèi)部消防安全管理狀況是影響企業(yè)消防安全的重要因素。雖然企業(yè)制度改革的不斷深入，但是某些企業(yè)尤其是一些基層負(fù)責(zé)人仍然單純的追求經(jīng)濟(jì)收益，沒有實(shí)施很好的消防安全防范，更沒有配置相應(yīng)的消防安全設(shè)施和設(shè)備。這也導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部消防器材的配備維護(hù)不能正常進(jìn)行，消防安全檢查和違章行為的查處工作無法落實(shí)，企業(yè)職工又缺乏消防自我約束管理意識，不能采取有效的措施，也控制火災(zāi)等事故的蔓延。

2.4 消防安全教育流于形式

由于種種原因，現(xiàn)在很多企業(yè)安全防火宣傳教育培訓(xùn)活動仍然流于形式。在培訓(xùn)的過程中，授課教師沒有根據(jù)培訓(xùn)對象的實(shí)際情況采用科學(xué)的授課方式，不考慮培訓(xùn)人員的專業(yè)水平和層次情況，照本宣科甚至一味地灌輸，依然采取的是填鴨式的教育方式，沒有將所教授的理論知識和培訓(xùn)者的實(shí)際工作崗位、環(huán)境聯(lián)系起來，打壓了培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣，所學(xué)的知識也不能靈活運(yùn)用實(shí)際工作，安全教育效果很差。

2.5 消防安全演練缺乏

企業(yè)應(yīng)該與社會消防機(jī)構(gòu)的聯(lián)動學(xué)習(xí)，通過專業(yè)消防演練提高應(yīng)對安全事故的能力。目前，我國大部分企業(yè)的消防管理工作還是各自為政，像消防救援及疏散預(yù)案以及重大事故搶險(xiǎn)預(yù)案的演練，企業(yè)主要是自身獨(dú)立完成的，很少有企業(yè)和社會專業(yè)消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合演習(xí)，即使有也是流于形式，沒有發(fā)揮社會消防機(jī)構(gòu)的真正作用，企業(yè)自身面對事故也顯得勢單力薄。

3 企業(yè)做好消防安全管理工作的措施

3.1 加大企業(yè)消防安全管理投入

目前，大部分的企業(yè)負(fù)責(zé)人只重視短期的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了企業(yè)消防安全管理工作的力量投入，很多企業(yè)缺乏統(tǒng)一的消防安全系統(tǒng)，因此，容易導(dǎo)致消防安全隱患一直不能排除。所以說企業(yè)要做好消防安全管理工作必須加大投入力度，將消防工作落實(shí)到平時(shí)的企業(yè)施工、生產(chǎn)當(dāng)中。其次，企業(yè)也要堅(jiān)決杜絕僥幸的心理，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，制定切實(shí)可行的消防規(guī)定，提升技術(shù)手段。同時(shí)，為了使企業(yè)能夠更加長遠(yuǎn)更加安全的發(fā)展，應(yīng)加大消防安全技術(shù)和設(shè)備的資金投入，以提高企業(yè)排除和預(yù)防各種消防安全隱患的能力，為企業(yè)的不斷發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.2 建立健全消防安全管理制度

先進(jìn)的制度和理論基礎(chǔ)是進(jìn)行企業(yè)各方面工作的前提保障，要做好企業(yè)消防安全管理工作，一定要考慮到消防安全事故發(fā)生以后如何在第一時(shí)間去處理。因此，建立完善的消防安全管理以及生產(chǎn)制度，是做好消防安全管理工作的關(guān)鍵[2]。要著力做好應(yīng)急救援方案，并堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，防患于未然才能將安全工作徹底做好[3]。同時(shí)，在消防安全事故發(fā)生以后，可以及時(shí)調(diào)動應(yīng)急機(jī)構(gòu)，啟動應(yīng)急救援方案，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)處理好事故，避免事故進(jìn)一步的擴(kuò)大，努力把事故造成的損失降到最低。企業(yè)應(yīng)制定計(jì)劃表，定期的組織員工進(jìn)行消防演練，聽取消防安全報(bào)告，學(xué)習(xí)消防安全知識，提高消防安全意識，加強(qiáng)在事故發(fā)生后的應(yīng)變和處理能力，共同做好消防安全工作[4]。

3.3 培養(yǎng)專業(yè)消防管理人才

現(xiàn)在有很多的企業(yè)存在消防控制值班人員、消防應(yīng)急處理人員等各種消防特種人員嚴(yán)重短缺的問題，甚至有些企業(yè)出高薪資都找不到專業(yè)的消防管理人員。因此，建立消防人才儲備庫，培養(yǎng)專業(yè)消防管理人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求。實(shí)施對擁有職業(yè)鑒定的消防人員進(jìn)行登記制度，這樣有利于清楚的知道消防管理人員的上崗或者離職的狀態(tài)，可以及時(shí)的掌握企業(yè)消防人才隊(duì)伍的情況，為企業(yè)輸送管理人才，同時(shí)，可參考圖1進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

圖1 員工消防安全培訓(xùn)流程圖

還可以通過網(wǎng)上授課，組織集中培訓(xùn)等各種方法培養(yǎng)人才，不斷加強(qiáng)企業(yè)消防人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們在企業(yè)消防安全中的能力建設(shè)，以真正的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)消防安全自主管理的局面，提高企業(yè)綜合水平。

4 結(jié)束語

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，做好消防安全工作是必不可少的。企業(yè)必須提高消防安全宣傳力度，定時(shí)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，組織消防安全演練，才能夠使企業(yè)的消防安全管理得到根本的進(jìn)步。同時(shí)，企業(yè)還需及時(shí)發(fā)現(xiàn)以及排除火災(zāi)隱患，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行消防安全監(jiān)督檢查，這樣才可以降低火災(zāi)隱患出現(xiàn)。企業(yè)必須依靠科學(xué)技術(shù)，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際需求建立完善消防安全管理運(yùn)作機(jī)制，才能夠使本企業(yè)做到真正做到安全生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供可靠地保障。

[1]沈高明，王冬梅.試析礦山電氣施工的隱患及安全管理措施[J].華東科技，2012，7.

[2]程三喜.淺談企業(yè)如何做好消防安全管理工作[J].科技風(fēng)，2013（11）：244，246.

[3]黃澤鵬.論高校建筑室內(nèi)裝修工程消防安全管理[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢.2007，11.

[4]程高平，熊華靖，夏冠雄.企業(yè)消防安全存在問題及改進(jìn)對策[J].消防技術(shù)與產(chǎn)品信息，2015，9.

D631.6

A

1004-7344（2016）08-0009-02

2016-3-1

張曉東（1962-），男，工程師，大學(xué)?？?，主要從事企業(yè)消防安全工作。