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市工會(huì)系統(tǒng)將評(píng)“我最喜愛(ài)的母嬰關(guān)愛(ài)室”

從5月20日至8月5日，全市工會(huì)系統(tǒng)將開(kāi)展“我最喜愛(ài)的母嬰關(guān)愛(ài)室”評(píng)選活動(dòng)。此次評(píng)選范圍為市總工會(huì)女職工委員會(huì)掛牌的母嬰關(guān)愛(ài)室，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)選和大眾評(píng)審后，排名前30名的將獲得“我最喜愛(ài)的母嬰關(guān)愛(ài)室”稱(chēng)號(hào)及相應(yīng)的母嬰產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)介紹，目前北京已建成母嬰關(guān)愛(ài)室千余家，使數(shù)以千計(jì)的哺乳期媽媽受益。為進(jìn)一步推動(dòng)母嬰關(guān)愛(ài)室建設(shè)，為職業(yè)女性提供一個(gè)私密、干凈、舒適、安全的休息場(chǎng)所，號(hào)召全社會(huì)共同支持母乳喂養(yǎng)，在全國(guó)母乳喂養(yǎng)宣傳日來(lái)臨之際，北京市總工會(huì)女職工委員會(huì)攜手貝親管理（上海）有限公司開(kāi)展本次評(píng)選活動(dòng)。

本次活動(dòng)將于7月下旬在《勞動(dòng)午報(bào)》微信平臺(tái)公示入圍單位并進(jìn)行大眾投票，排名前30名的母嬰關(guān)愛(ài)室獲得“我最喜愛(ài)的母嬰關(guān)愛(ài)室”稱(chēng)號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)。

市金融工會(huì)將打造品牌“職工之家”

今后5年，北京市金融系統(tǒng)工會(huì)將著力加強(qiáng)勞動(dòng)模范、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益工作法制化、制度化建設(shè)及職工之家建設(shè)，并通過(guò)區(qū)金融工會(huì)聯(lián)合會(huì)推動(dòng)小微企業(yè)工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)金融企業(yè)建制率保持在80%以上、開(kāi)展工資集體協(xié)商率不低于90%。這是記者日前從北京市金融工會(huì)第二屆委員會(huì)第一次會(huì)議上獲悉的。

據(jù)了解，未來(lái)5年，北京市金融系統(tǒng)工會(huì)將通過(guò)選樹(shù)勞模先進(jìn)，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、貢獻(xiàn)突出、職工公認(rèn)的勞模先進(jìn)隊(duì)伍；繼續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新型班組建設(shè)，樹(shù)立職工創(chuàng)新品牌效應(yīng)；圍繞金融業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主要任務(wù)，適應(yīng)首都金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)技能人才隊(duì)伍的需要，深入開(kāi)展行業(yè)職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；完善技能人才激勵(lì)機(jī)制，提高技能人才薪酬待遇，體現(xiàn)知識(shí)技能對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大價(jià)值，逐步完善技能大賽、成果轉(zhuǎn)化、職業(yè)資格認(rèn)證一體化的工作體系，開(kāi)展高技能人才交流和培訓(xùn)；監(jiān)督企業(yè)依法提取職工教育經(jīng)費(fèi)及其使用情況，確保60%以上經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育培訓(xùn)。

本市“集體協(xié)商要約行動(dòng)月”全面啟動(dòng)

由市總工會(huì)、北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開(kāi)展的“集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng)5月啟動(dòng)。

該活動(dòng)旨在以主動(dòng)要約、主動(dòng)約談為抓手，進(jìn)一步完善約談機(jī)制，通過(guò)多種舉措使年內(nèi)各產(chǎn)業(yè)工會(huì)至少新增1個(gè)市級(jí)行業(yè)工資集體協(xié)商，各區(qū)總工會(huì)至少新增2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。對(duì)于無(wú)任何理由拒絕或者拖延平等協(xié)商的企業(yè)進(jìn)行梳理、分析，將確定1至2個(gè)拒不協(xié)商企業(yè)為突破口，會(huì)同協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成立攻堅(jiān)小組，通過(guò)集中宣傳、上門(mén)指導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)約談、報(bào)政府相關(guān)部門(mén)責(zé)令改正、依法處理等必要程序重點(diǎn)予以解決。

建筑工會(huì)聯(lián)合公益組織進(jìn)工地送服務(wù)

日前，由北京市建筑工會(huì)、勞動(dòng)午報(bào)社和義聯(lián)社工事務(wù)所共同開(kāi)展的“進(jìn)宿舍、聊聊天、交朋友”系列活動(dòng)首站在住總物流項(xiàng)目工地開(kāi)展，工會(huì)工作人員和高校志愿者一同走進(jìn)農(nóng)民工宿舍，大家一起共進(jìn)晚餐、交流談心。

據(jù)主辦方介紹，“進(jìn)宿舍、聊聊天、交朋友”系列活動(dòng)是工會(huì)以職工需求為標(biāo)尺、精準(zhǔn)化服務(wù)職工、零距離接觸職工及為職工辦實(shí)事的體現(xiàn)。農(nóng)民工長(zhǎng)期居住在工地宿舍，一天勞作之后，很少走進(jìn)城市體驗(yàn)生活。此次活動(dòng)主辦方帶領(lǐng)大學(xué)生志愿者走進(jìn)農(nóng)民工宿舍，讓農(nóng)民工可以足不出戶了解他們所關(guān)心的時(shí)事資訊、社會(huì)新聞。

建工集團(tuán)“百場(chǎng)電影進(jìn)工地”活動(dòng)開(kāi)啟

集娛樂(lè)、教育和親子互動(dòng)于一體的“百場(chǎng)電影進(jìn)工地”活動(dòng)再次點(diǎn)燃北京建工集團(tuán)各工地上的熱情。日前，第十二屆“百場(chǎng)電影進(jìn)工地”活動(dòng)在北京建工三建公司麗澤商務(wù)區(qū)項(xiàng)目拉開(kāi)序幕。與以往不同，本屆活動(dòng)首次邀請(qǐng)農(nóng)民工子女來(lái)到工地，與父母共同度過(guò)愉快的觀影之夜。

建工集團(tuán)工會(huì)主席焦玉鎖表示，集團(tuán)將攜手各主辦方，開(kāi)展主旋律電影、經(jīng)典老電影展映活動(dòng)，同時(shí)將創(chuàng)新推進(jìn)讀書(shū)App進(jìn)工地、安全教育進(jìn)工地，增強(qiáng)活動(dòng)的娛樂(lè)性、知識(shí)性、教育性。

中國(guó)移動(dòng)北京公司召開(kāi)三屆十一次職工代表大會(huì)

日前，中國(guó)移動(dòng)北京公司召開(kāi)三屆十一次職代會(huì)，公司黨委副書(shū)記蔣遠(yuǎn)，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席王文明，公司職工代表共117余人出席了會(huì)議，各單位非職工代表的工會(huì)主席、副主席列席會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取審議了公司工會(huì)關(guān)于2015年度公司集體合同履行情況的報(bào)告、財(cái)務(wù)部關(guān)于2015年度公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告、行政中心關(guān)于2015年度公司安全生產(chǎn)情況的報(bào)告、人力資源部關(guān)于2015年度公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告。

公司工會(huì)副主席陸筱訓(xùn)向全體與會(huì)人員報(bào)告了2015年工會(huì)工作開(kāi)展情況及2016年重點(diǎn)工作。并強(qiáng)調(diào)在2016年，公司工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心促發(fā)展、突出維權(quán)促和諧、關(guān)愛(ài)員工促健康、搭建平臺(tái)促管理”的工作主線，全面履行職責(zé)，努力讓員工群眾有更多的獲得感，努力將工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力。

中建二局勞模工作室“青春行動(dòng)”助推職工成才

日前，中建二局北京分公司第十一項(xiàng)目部舉行了鄧振華勞模創(chuàng)新工作室“青春行動(dòng)”和“家園計(jì)劃”啟動(dòng)儀式，項(xiàng)目職工有了成才平臺(tái)和歸屬感。

據(jù)了解，北京分公司結(jié)合項(xiàng)目青年員工特點(diǎn)開(kāi)展了“青春行動(dòng)”，旨在發(fā)揚(yáng)勞模精神，以關(guān)注青年職工成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)青年農(nóng)民工身心健康為主線，開(kāi)展包括安全文明生產(chǎn)教育系列活動(dòng)、員工聯(lián)誼活動(dòng)、“導(dǎo)師帶徒”系列活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目青年職工成長(zhǎng)成才。

燃?xì)饧瘓F(tuán)機(jī)關(guān)開(kāi)展健行及攝影活動(dòng)

日前，由燃?xì)饧瘓F(tuán)總部機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)和團(tuán)總支在北控國(guó)際“會(huì)都”共同舉行“走進(jìn)北控會(huì)都，喜看建設(shè)成果”職工健行與“這里的春天最美麗”攝影活動(dòng)。來(lái)自燃?xì)饧瘓F(tuán)總部機(jī)關(guān)和各中心的員工近百人參加活動(dòng)。

這次春季健行與攝影活動(dòng)拉開(kāi)了燃?xì)饧瘓F(tuán)機(jī)關(guān)中心員工新一季文體活動(dòng)的序幕。集團(tuán)機(jī)關(guān)將陸續(xù)開(kāi)展足球、羽毛球、瑜伽、肚皮舞、攝影等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的群眾基礎(chǔ)和健康保障。

延慶計(jì)量所志愿者服務(wù)退休職工

“真是太感謝這些年輕人了，為我們送來(lái)了血壓計(jì)，還講解了使用方法?！苯眨討c區(qū)計(jì)量所青年志愿服務(wù)隊(duì)來(lái)到延慶區(qū)老干部局，為老干部免費(fèi)檢測(cè)血壓計(jì)11臺(tái)件，同時(shí)為老干部們講解了使用、存放血壓計(jì)方法。

據(jù)延慶區(qū)計(jì)量所相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，區(qū)計(jì)量所青年志愿服務(wù)隊(duì)為老干部局志愿服務(wù)已經(jīng)連續(xù)進(jìn)行了6年，受到了老干部的好評(píng)，讓“計(jì)量惠民、服務(wù)發(fā)展”的精神更加深入人心。下一步，在“5·20世界計(jì)量日”到來(lái)之際，延慶區(qū)計(jì)量所青年志愿服務(wù)隊(duì)將開(kāi)展一系列志愿活動(dòng)，服務(wù)職工群眾。

平谷東升制藥有限公司開(kāi)展職業(yè)技能大賽

近日，平谷區(qū)北京東升制藥有限公司工會(huì)舉行職業(yè)技能大賽，對(duì)公司全體員工技能水平進(jìn)行了一次全面檢閱。

本次比賽秉承友誼第一，比賽第二的精神，在內(nèi)包裝、外包裝和后勤人員之間進(jìn)行技能大比拼。90名企業(yè)一線職工在保證包裝質(zhì)量的前提下，展開(kāi)了速度對(duì)戰(zhàn)。參賽人員不斷發(fā)揚(yáng)自我挑戰(zhàn)的信念和精神，快中有序、頑強(qiáng)拼搏。經(jīng)過(guò)精彩激烈的角逐，職工紀(jì)金艷以最快的速度最好的包裝質(zhì)量獲得了大賽第一名。

本次技能大賽涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工，不僅提高了公司職工的職業(yè)技能水平，也在企業(yè)中形成了比學(xué)習(xí)、比工作作風(fēng)的良好氛圍。

通州國(guó)企商資公司職工享健康體檢

近日，通州國(guó)企商資公司勞資部組織中層骨干、退休老干部、勞動(dòng)模范等特殊群體進(jìn)行健康體檢。

勞資部成員精心組織安排，做到五個(gè)確保：確保體檢項(xiàng)目合理有效，確保體檢費(fèi)用節(jié)儉省用，確保檢查過(guò)程方便快捷，確保年齡較大的人身安全，確保體檢的質(zhì)量和效果。體檢結(jié)束后，根據(jù)檢查結(jié)果反饋，及時(shí)制作了健康小知識(shí)供職工參考?；顒?dòng)中，職工們深深感受到了國(guó)有企業(yè)的優(yōu)越性，享受到健康體檢福利，滿滿的重視感，提升幸福指數(shù)。

上海：推動(dòng)企事業(yè)單位建立“寶寶屋”

日前，在上海市政協(xié)十二屆四次會(huì)議上，上海市總工會(huì)積極回應(yīng)委員提出的“關(guān)于恢復(fù)寶寶屋”的提案，表示將調(diào)研論證企業(yè)開(kāi)辦托幼機(jī)構(gòu)的可行性，推動(dòng)有條件的園區(qū)、企事業(yè)單位建立托幼機(jī)構(gòu)或設(shè)施。

“全面二孩”政策已經(jīng)全面推開(kāi)，而如何讓政策落到實(shí)處，成為當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要課題。據(jù)上海市衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)預(yù)測(cè)，未來(lái)3年上海在園兒童總數(shù)最高或達(dá)70萬(wàn)人，比當(dāng)前增加約17萬(wàn)人?！啊娑ⅰ邔?duì)促進(jìn)我國(guó)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展具有重要意義，但一項(xiàng)政策能否真正發(fā)揮預(yù)期作用，還取決于是否有適合政策落地的環(huán)境。”上海市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，上海工會(huì)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提案，通過(guò)各種渠道，呼吁、協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)部門(mén)完善政策，優(yōu)化“全面二孩”政策下的養(yǎng)育環(huán)境，為廣大職工提供育兒便利。為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，維護(hù)服務(wù)職工切身利益，一直是上海工會(huì)多年來(lái)秉承的工作宗旨。

據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》

黑龍江：哈爾濱市總設(shè)立職工創(chuàng)新補(bǔ)助金

日前，哈爾濱市總工會(huì)設(shè)立職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金啟動(dòng)儀式在中航工業(yè)哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)有限公司秦世俊勞模創(chuàng)新工作室舉行。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、黑龍江省勞動(dòng)模范，中航工業(yè)哈飛數(shù)控銑工、高級(jí)技師秦世俊代表工作室領(lǐng)取了職工創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)助資金20萬(wàn)元。

近幾年，哈爾濱市總工會(huì)在全市企事業(yè)單位中持續(xù)開(kāi)展高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室集群化發(fā)展，涌現(xiàn)出一批全國(guó)、黑龍江省和哈爾濱市高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室。

為鼓勵(lì)和支持一線職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)新、攻關(guān)、集聚、引領(lǐng)的功能，哈爾濱市總決定設(shè)立全市職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金。今年劃撥百萬(wàn)元職工創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金，對(duì)被命名的全國(guó)、省、市高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室所實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的科研價(jià)值、科技含量、填補(bǔ)技術(shù)空白、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益等因素，將給予2萬(wàn)～10萬(wàn)元的資金支持，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》

江蘇：蘇州實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”制

日前，江蘇省蘇州市安監(jiān)局、市人社局、市總工會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)布實(shí)施《蘇州市企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”管理暫行規(guī)定》（下稱(chēng)《規(guī)定》）?！兑?guī)定》明確，企業(yè)存在安全生產(chǎn)重大事故隱患等7種情形之一的，將被列入“黑名單”向社會(huì)公開(kāi)，今后這些企業(yè)將在用地審批、證券融資、銀行貸款等方面受到嚴(yán)格限制。

據(jù)了解，規(guī)定的7種情形包括：發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故且情節(jié)惡劣的；一個(gè)年度內(nèi)發(fā)生2次以上一般生產(chǎn)安全事故的；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)造成生產(chǎn)安全事故的；謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)的；生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，阻撓安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的，拒不執(zhí)行行政處罰決定的；存在安全生產(chǎn)重大事故隱患，不及時(shí)整改或整改不到位的；其他嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。

甘肅：為困難職工打造“一人一策小康計(jì)劃”

從因企業(yè)停產(chǎn)下崗而走進(jìn)培訓(xùn)班，到成為月入萬(wàn)元的高級(jí)“育嬰師”，女工邱清蘭的人生轉(zhuǎn)變得益于甘肅工會(huì)開(kāi)展的“就業(yè)援助行動(dòng)”。

從就業(yè)援助到生活幫扶、金秋助學(xué)、大病救助，通過(guò)推動(dòng)這四項(xiàng)品牌工程的精準(zhǔn)升級(jí)，發(fā)揮千家?guī)头稣军c(diǎn)的貼身服務(wù)效應(yīng)，甘肅工會(huì)從今年5月開(kāi)始，為23萬(wàn)多戶困難職工量身打造解困脫困方案，確保在檔困難職工家庭2020年“與全國(guó)一道實(shí)現(xiàn)全面小康”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，由于多種原因目前甘肅有23.5萬(wàn)余戶困難職工家庭，涉困人口約70萬(wàn)人，家庭人均收入在低保線以下的近50%，其中既有長(zhǎng)期待崗、失業(yè)的城鎮(zhèn)職工，也有常年居住在城市的農(nóng)民工。

據(jù)《甘肅工人報(bào)》

云南：工會(huì)“兩書(shū)制”有了法規(guī)支撐

《云南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》（簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）于5月1日起正式施行。該《條例》明確了云南工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督的主要形式，即接受情況反映、依法調(diào)查、參與有關(guān)行政部門(mén)檢查、提出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)和建議。工會(huì)的“兩書(shū)制”——《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》被寫(xiě)入《條例》中。

據(jù)《云南工人報(bào)》