王東照 仲愛林 唐士鎮(zhèn)
“七項措施,一個目標”,江蘇省淮安市洪澤縣于2015年創(chuàng)新企業(yè)安全管理機制,以解決洪澤縣縣域企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識不強、安全投入不足、安全文化氛圍不濃的現(xiàn)狀。
“七項措施”,即組建安全生產(chǎn)企業(yè)志愿者協(xié)會、定期發(fā)送安全知識小貼士、企業(yè)“三項崗位”人員分層分類精準培訓、周到細致的執(zhí)法服務、全面推進小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、建立和完善動態(tài)的“一企一檔”、加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設?!耙粋€目標”,即助推企業(yè)安全文化建設,全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
協(xié)會解決“三不”難題
蘇北的基層企業(yè),特別是縣域企業(yè),因其規(guī)模相對較小,在安全機構(gòu)的設置、安全人員的配備、安全管理的層次上難免不足,存在不懂安全管理、不會安全管理的問題。
針對這一現(xiàn)狀,洪澤縣建立起了安全生產(chǎn)企業(yè)志愿者協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)。該協(xié)會是由政府部門倡導,部分企業(yè)發(fā)起,洪澤縣域內(nèi)企業(yè)主要負責人或安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導參加,自愿結(jié)成的專業(yè)性、非盈利性的企業(yè)安全生產(chǎn)公益性活動團體。
協(xié)會按照行業(yè)特點引導協(xié)會會員設立行業(yè)分會,充分運用企業(yè)安全生產(chǎn)專家資源,通過企業(yè)間互觀互摩、互幫互助、互查互改、互推互進,及時發(fā)現(xiàn)隱患、整改問題,提高企業(yè)安全管理水平,實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)企業(yè)間資源共享、信息互動,最終推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
特別是化工企業(yè)志愿者協(xié)會,每月定期組織專家到各個企業(yè)進行安全檢查,對檢查出的安全隱患,集中開展會診,協(xié)助企業(yè)整改。在一次安全檢查的過程中,專家們發(fā)現(xiàn)實聯(lián)化工(江蘇)有限公司的安全生產(chǎn)許可證即將到期。由于該公司的安全管理人員剛剛上任,對于如何辦理基本是一無所知。針對這一情況,化工企業(yè)志愿者協(xié)會會長專門安排三名專家,協(xié)助企業(yè)整理好有關(guān)材料,及時更換了新證。
“小貼士”豐富安全知識
目前來看,洪澤縣的部分企業(yè)還有著“管生產(chǎn)必須管安全”意識不到位的問題。對于安全生產(chǎn)工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象還存在,發(fā)生事故或是監(jiān)管部門管得多了就重視一下,過后就淡化、漠化甚至是邊緣化。
為此,洪澤縣安委會整合現(xiàn)有資源,將安全生產(chǎn)短信平臺、安全生產(chǎn)隱患自報系統(tǒng)和安全生產(chǎn)重大危險源遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行重新整合,著力發(fā)揮平臺功能。
每月按行業(yè)情況分別將安全生產(chǎn)最新法律法規(guī),中央、省、市、縣對安全生產(chǎn)工作的要求以及安全生產(chǎn)小常識、安全生產(chǎn)警示語、安全生產(chǎn)知識簡訊等方面的內(nèi)容摘編濃縮成簡要信息,通過“小貼士”的方式,經(jīng)由安全生產(chǎn)短信平臺發(fā)布,做到每周一次,每次一個行業(yè)或領(lǐng)域,即每月第1周對化工企業(yè)、第2周對冶金企業(yè)、第3周對紡織企業(yè)、第4周對食品建材企業(yè)。
有針對性地發(fā)送安全生產(chǎn)知識小貼士,既可杜絕不適用的垃圾短信,又可以提高安全知識發(fā)送的精準率。
分類培訓“三項崗位”人員
2015年以來,洪澤縣牢固樹立“培訓不到位是重大隱患”的意識,堅持依法培訓、按需施教的工作理念,實施分類、分層、分別培訓企業(yè) “三項崗位”人員(即煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員)。
除正常的持證上崗培訓外,還會向企業(yè)主要負責人宣講國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準等,重點解決安全生產(chǎn)意識、理念、重視程度和安全投入等方面的管理知識,強化其安全生產(chǎn)主體責任。
對企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人以例會的形式,向他們講解安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識、事故現(xiàn)場應急處理措施、重大危險源管理與應急救援預案編制方法等,重點強化其現(xiàn)場管理的能力。
對特種作業(yè)人員以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心,努力做到應培則培,實行教考分離。內(nèi)容上主要是加強對工藝流程的安全管控知識和操作行為規(guī)范等方面的培訓,以解決其現(xiàn)場處理和緊急避險能力,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障自身權(quán)益,著力提高其遵守操作規(guī)程和自我安全保護意識。
將服務寓于執(zhí)法
洪澤縣要求安監(jiān)部門的執(zhí)法人員,在嚴格安全執(zhí)法的同時,必須將服務寓于執(zhí)法工作過程中。從提高執(zhí)法服務水平入手,不僅要告知企業(yè)在安全生產(chǎn)方面違法,更要告知企業(yè)在哪個領(lǐng)域、什么環(huán)節(jié)存在問題,在安全行政執(zhí)法中做到精準服務,避免當事人或其他人以后發(fā)生類似問題。
在行政許可方面,要求執(zhí)法人員必須全面、完整、一次性告知當事人許可內(nèi)容和辦理步驟,以節(jié)約當事人的時間。
推進小微企業(yè)標準化創(chuàng)建
洪澤縣有近200家小微企業(yè),這些企業(yè)的安全標準化建設幾乎處于空白。雖然小微企業(yè)普遍面臨資金不足的難題,但是,開展安全生產(chǎn)標準化工作刻不容緩。
對此,洪澤縣由政府出資,聘請專家,制定完善有關(guān)標準,分類指導、分步實施。對小微企業(yè)進行面對面指導、一對一幫扶。從生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人開始,到每個從業(yè)人員、每個操作崗位,對企業(yè)的“人、機、環(huán)境”安全三要素的每個要素都做出規(guī)范,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全員、全過程、全方位都做了明確的制度約束,全面提升了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標準化。
“一企一檔”動態(tài)監(jiān)管
洪澤縣全面建立完善了企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)的“一企一檔”。檔案內(nèi)容為分類監(jiān)管工作臺賬、安全檢查基礎檔案和安全生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)庫。
“一企一檔”的重點是縣區(qū)內(nèi)各企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、法人、從業(yè)人數(shù)、安全生產(chǎn)管理制度、隱患重點監(jiān)控部位、特殊工種從業(yè)情況、應急救援預案、安全生產(chǎn)投入、歷次檢查的執(zhí)法文書、隱患整改情況等。
洪澤縣使企業(yè)安全生產(chǎn)檔案成為動態(tài)檔案,結(jié)合日常安全檢查,及時收集、記錄、整理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)信息,及時更新企業(yè)的基本信息,豐富完善企業(yè)安全生產(chǎn)信息檔案管理。
建立安全生產(chǎn)誠信制度
洪澤縣有關(guān)部門聯(lián)合制訂出臺了《安全生產(chǎn)誠信“黑名單”制度》(以下簡稱《制度》)等五項制度,對五類安全生產(chǎn)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行公開曝光,對納入“黑名單”管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位采取嚴格限制或禁止其新增項目的核準、土地使用、采礦權(quán)取得、政府采購、證券融資、政策性資金和財稅政策扶持等措施,并作為銀行決定是否貸款等重要參考依據(jù)。
此外,洪澤縣還加快推進企業(yè)安全生產(chǎn)誠信臺賬和有關(guān)行業(yè)管理部門信息臺賬的對接,及時通過文件告知的形式向財政、經(jīng)信、投資、國土、工商、銀行、證券、保險等部門、單位及企業(yè)通報情況,實現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信信息的互聯(lián)互通,促進企業(yè)重視安全工作,落實安全措施。
當生產(chǎn)經(jīng)營單位存在安全隱患但拒不整改或整改不到位時,根據(jù)《制度》直接將其加入“黑名單”,使違法違規(guī)企業(yè)“一處失信,處處受限”。這樣,增強了企業(yè)安全隱患的整改力度,有效消除事故隱患,預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,對預防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)揮了重要作用。
編輯 畢文婷