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        追求卓越 安全為綱

        2016-07-26 15:12:33張占庭秦運(yùn)巧
        勞動(dòng)保護(hù) 2016年6期
        關(guān)鍵詞:蒙牛危險(xiǎn)源作業(yè)

        張占庭++秦運(yùn)巧

        安全生產(chǎn)方針愿景,“零傷害、零事故、零缺陷”安全生產(chǎn)目標(biāo),以及風(fēng)險(xiǎn)因素管理共同組成了蒙牛MNWCO(卓越運(yùn)營管理模式)-安全環(huán)保支柱的目標(biāo)方針體系。

        內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“蒙?!保┏闪⒂?999年8月,2015年,蒙牛產(chǎn)能達(dá)868萬 t,營業(yè)收入超490億元。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,蒙牛已成為中國乳業(yè)翹楚,并向世界乳業(yè)的十強(qiáng)進(jìn)發(fā)。在這頭“草原?!毙蹌懦砷L的背后,與“讓員工在安全舒適的環(huán)境中體面的勞動(dòng)”作為企業(yè)安全愿景不無關(guān)系。

        在蒙牛,安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)目標(biāo),以及風(fēng)險(xiǎn)因素管理共同構(gòu)成了蒙牛MNWCO(卓越運(yùn)營管理模式)-安全環(huán)保支柱的目標(biāo)方針體系。

        層層有責(zé)任 層層能落實(shí)

        蒙牛在成立之初,就將“讓員工在安全舒適的環(huán)境中體面的勞動(dòng);讓政府更加放心于企業(yè)的管理”作為了企業(yè)安全愿景,并始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,這一愿景方針也逐步細(xì)化為“零傷害、零事故、零缺陷”目標(biāo)指標(biāo),層層落實(shí)。

        蒙牛目前擁有近4萬多名員工,在全國20多個(gè)省市建立了33個(gè)生產(chǎn)基地56個(gè)工廠。由此,蒙牛建立了三級(jí)(公司級(jí)、系統(tǒng)級(jí)、生產(chǎn)單位級(jí))目標(biāo)指標(biāo)管理。

        安全責(zé)任抓過程

        為保證各級(jí)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及相應(yīng)措施的落地執(zhí)行,公司以年度健康安全責(zé)任為績效載體,層層簽訂責(zé)任狀,年度兌現(xiàn)指標(biāo)的完成情況。

        安全責(zé)任書指標(biāo)根據(jù)各部門的業(yè)態(tài)、工作范圍以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。同時(shí)注重過程管理指標(biāo)與(結(jié)果)事故指標(biāo)的有效結(jié)合,使其真正能夠發(fā)揮作用。

        首先,從集團(tuán)層面與生產(chǎn)制造系統(tǒng)各大區(qū)簽訂《蒙牛安全責(zé)任書》。由簽約單位主要負(fù)責(zé)人作為單位健康安全環(huán)保第一責(zé)任人,對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。其次,簽約單位再對責(zé)任書約定的健康安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解,編制本單位健康安全環(huán)保責(zé)任書,與下屬各單位簽訂,并督促層層分解逐級(jí)落實(shí)至基層單位、班組和員工。

        生產(chǎn)制造系統(tǒng)各大區(qū)層面的目標(biāo)指標(biāo),主要涉及建系統(tǒng)、定標(biāo)準(zhǔn)、找方法、帶隊(duì)伍與抓落實(shí)等指標(biāo)類型,然后列分項(xiàng)指標(biāo),比如對于“抓落實(shí)”一項(xiàng),包含目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、安全宣傳、安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理等分項(xiàng)指標(biāo),其中安全生產(chǎn)管理包括承包商管理、隱患排查治理信息系統(tǒng)建設(shè)、重大隱患治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、消防安全、變更管理與危險(xiǎn)作業(yè)。

        蒙牛健康安全環(huán)保中心先后制定了7項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,涉及有限空間、臨時(shí)用電、動(dòng)火、高處作業(yè)、吊裝、動(dòng)土、設(shè)備檢維修等作業(yè);嚴(yán)格審批流程與風(fēng)險(xiǎn)分析,遇到節(jié)假日實(shí)行升級(jí)管控。

        安全承諾抓行為

        2012年,以呼和浩特市安監(jiān)局安全承諾大檢查為契機(jī),在蒙牛內(nèi)部開展了全國各事業(yè)部的安全承諾活動(dòng)。在基地大區(qū)和林事業(yè)部成立了由蒙??偛脤O伊萍任組長的安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全國各事業(yè)部實(shí)施并推廣了廠長、各部門、班長、組長、員工的安全承諾書。

        與安全責(zé)任書不同,安全承諾注重規(guī)范安全行為。具體來說,領(lǐng)導(dǎo)層的安全承諾包括:安全生產(chǎn)是公司的核心價(jià)值;安全業(yè)績與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績同等重要;安全生產(chǎn)所需資金和投入優(yōu)先考慮;執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不折不扣;踐行安全生產(chǎn)方針是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的職業(yè)責(zé)任。

        管理層的安全承諾包括:關(guān)注安全生產(chǎn),人人有責(zé),“我主管,我負(fù)責(zé)”;做先進(jìn)安全文化的“傳播者”和“實(shí)踐者”;在管理業(yè)務(wù)中,時(shí)時(shí)處處“安全第一,安全優(yōu)先”。

        一線基層的安全承諾包括:我要安全、我懂安全、我會(huì)安全、我管安全;發(fā)現(xiàn)身邊的隱患,從我做起;嚴(yán)格實(shí)踐“四不傷害”——不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人受傷害的行為準(zhǔn)則;遵規(guī)守章是我的工作規(guī)范,保證落實(shí)在事事、處處、時(shí)時(shí)、刻刻。

        在落實(shí)方面,蒙牛健康安全環(huán)保中心對各單位法人代表安全生產(chǎn)承諾制度開展和落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對不同工種和崗位職工的承諾事項(xiàng)及“三項(xiàng)制度”相關(guān)內(nèi)容落實(shí)和遵守情況進(jìn)行抽查。

        通過安全承諾活動(dòng),讓每一位事業(yè)部廠長意識(shí)到做好分管工廠的安全生產(chǎn)管理工作,也讓每一位生產(chǎn)一線員工掌握安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容,遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令,從而消除安全隱患,杜絕事故發(fā)生。

        識(shí)別風(fēng)險(xiǎn) 扎實(shí)根基

        蒙牛認(rèn)為,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理原理,安全是相對的,不是絕對的。把風(fēng)險(xiǎn)控制到可接受的程度,就是安全的,而識(shí)別和確定危險(xiǎn)源的存在和其風(fēng)險(xiǎn)是安全管理的基礎(chǔ)。蒙牛為確保安全生產(chǎn),將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別列為蒙牛卓越管理MNWCO安全支柱的首位。

        風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別

        蒙牛以系統(tǒng)、中心、生產(chǎn)工廠為單位進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別,其中危險(xiǎn)源的識(shí)別按照生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行,范圍涵蓋了所有工段、工序,特別是能源動(dòng)力重大危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備。包括收奶、預(yù)處理、灌裝、包裝、出入庫環(huán)節(jié),還有配電、制冷、鍋爐、污水處理、叉車充電活動(dòng)區(qū)域等,識(shí)別小組人員也涵蓋各管理區(qū)域的管理人員、關(guān)鍵崗位人員。

        風(fēng)險(xiǎn)因素評價(jià)

        蒙牛對于危險(xiǎn)源的評價(jià)采用討論確定法,即組建職業(yè)健康安全委員會(huì),由安全委員會(huì)成員根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及管理現(xiàn)狀,討論確定危險(xiǎn)源等級(jí);風(fēng)險(xiǎn)矩陣法,即按照事故發(fā)生的可能性及傷害后果,判定風(fēng)險(xiǎn)程度;LEC法(D=LEC。L:發(fā)生事故的可能性大小;E:人體暴露在這種危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程序;C:一旦發(fā)生事故會(huì)造成的損失后果;D值大,說明該系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)性大);以及經(jīng)驗(yàn)法等進(jìn)行評價(jià),依據(jù)評價(jià)分?jǐn)?shù)將危險(xiǎn)源分為重點(diǎn)危險(xiǎn)源、一般危險(xiǎn)源。

        風(fēng)險(xiǎn)因素控制

        對于各系統(tǒng)、中心、生產(chǎn)單位識(shí)別、評價(jià)出的危險(xiǎn)源,公司實(shí)施集團(tuán)排期檢查,系統(tǒng)、生產(chǎn)單位檢索、安全員日常巡查等形式進(jìn)行管控。

        在生產(chǎn)過程中,蒙牛一直將重點(diǎn)區(qū)域,如涉氨、消防、電氣、鍋爐、污水、立體庫等的潛在風(fēng)險(xiǎn),作為風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)是相對的,脆弱性是絕對的,所以安全管理當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)也就是蒙牛安全管理的核心,如危險(xiǎn)作業(yè)、變更管理、人員密集區(qū)域、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,應(yīng)急響應(yīng)等。尤其是危險(xiǎn)作業(yè)以及要求資質(zhì)的施工作業(yè),嚴(yán)把資質(zhì)審核,重點(diǎn)管控。蒙牛規(guī)定從事危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)先持作業(yè)操作證(如焊工證、電工證、高處作業(yè)證等)去安全員處領(lǐng)取作業(yè)票,作業(yè)時(shí)班組長是現(xiàn)場作業(yè)的負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人安排專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)并在作業(yè)票處簽字,現(xiàn)場作業(yè)人員必須在作業(yè)票上親筆簽字,區(qū)域負(fù)責(zé)人現(xiàn)場審核后并簽字。一式兩聯(lián),上交安全員一聯(lián),現(xiàn)場留一聯(lián)備查。

        蒙牛始終把涉氨專項(xiàng)治理作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作來抓。2013年6月3日—8月31日,不足3個(gè)月的時(shí)間里,國內(nèi)食品企業(yè)連續(xù)發(fā)生了兩起與氨泄漏有關(guān)的重特大生產(chǎn)安全事故,蒙牛針對這兩起涉氨事故進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和反思。

        一是,立即開展了涉氨專項(xiàng)大檢查和對標(biāo)行動(dòng),形成了《蒙牛集團(tuán)制冷站安全管理工作方案》,根據(jù)實(shí)際,從硬件配置和軟件管理進(jìn)行規(guī)范和要求。

        二是,啟動(dòng)灰鑄鐵閥門更換工作,利用3年時(shí)間全部完成整改。包括將氨制冷系統(tǒng)灰鑄鐵閥門全部更換為鑄鋼閥門,鑄鋼閥門韌性好,耐壓和耐溫都比鑄鐵閥門高,安全性進(jìn)一步得到提升;將原有的法蘭連接的固定方式改為焊接,減少了泄漏點(diǎn),降低了法蘭螺栓連接處容易發(fā)生泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。針對焊縫進(jìn)行100%的探傷檢測,確保符合《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》《壓力管道安裝安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》要求,焊口探傷安全等級(jí)達(dá)到不低于二級(jí)的要求,提升氨制冷系統(tǒng)的本質(zhì)安全。

        三是進(jìn)一步完善制度標(biāo)準(zhǔn),起草企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。制定《中糧集團(tuán)涉氨制冷企業(yè)液氨使用安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,提高了涉氨安全管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。

        四是,加強(qiáng)初始應(yīng)急能力建設(shè)。配置7項(xiàng)應(yīng)急設(shè)施,包括應(yīng)急噴淋、儲(chǔ)罐圍堰、泄氨收集池、事故聯(lián)動(dòng)風(fēng)機(jī)、便攜式氨泄漏測試儀、風(fēng)向標(biāo)、氨泄漏報(bào)警器;加大現(xiàn)場應(yīng)急演練頻次,提升初始應(yīng)急能力。

        蒙?;卮髤^(qū)位于和林格爾縣,距離呼和浩特市62 km還多,很多員工居住在呼和浩特市,朝至晚歸,有乘坐班車的,也有開私家車的,加上蒙牛廠區(qū)內(nèi)貨車和來訪人員較多,特別在午餐時(shí),員工需要穿過廠區(qū)到對面另一廠區(qū)就餐,保障交通安全引起了集團(tuán)關(guān)注。

        在蒙牛廠區(qū)內(nèi)隨處可見的交通標(biāo)識(shí),人行區(qū)域和機(jī)動(dòng)車區(qū)域劃分清晰,員工自覺遵守,二人成排三人成行。在蒙牛廠內(nèi),不僅劃分區(qū)域標(biāo)識(shí),考慮到一線員工倒班工作的實(shí)際情況,特別是冬天,早晨天亮的晚,下午天又黑的早,集團(tuán)就將員工上下班期間的交通安全也列為了管控重點(diǎn),但它也是難點(diǎn)。

        時(shí)任事業(yè)部總經(jīng)理高安平率先提出讓員工上下班時(shí)佩戴平安服的想法。剛開始推行還有一些難度,出現(xiàn)員工不愿穿的現(xiàn)象,后經(jīng)深入一線了解情況,得知員工覺得穿著不好看,于是就想辦法對平安服的款式、材料進(jìn)行了改進(jìn),使之外觀更加時(shí)尚大方,質(zhì)地更加健康舒適。后來,員工逐步轉(zhuǎn)化成一種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣。每當(dāng)上下班期間,馬路上總能看到醒目的“蒙牛人”。

        編輯 秦運(yùn)巧

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