侯磊

時(shí)代在飛速發(fā)展，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作提出了許多新要求。過去那種苦干有余、巧干不足的“苦力型”領(lǐng)導(dǎo)者，在大力倡導(dǎo)科學(xué)管理、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的今天，已顯得有些力不從心。如今已不是一個(gè)僅靠汗水就能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代，而是要求領(lǐng)導(dǎo)者盡快向“研究型”“專家型”轉(zhuǎn)變的時(shí)代。在這種新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要努力學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成學(xué)問做，自覺強(qiáng)化在研究狀態(tài)下工作的意識(shí)，善于從研究的角度理性思考各種問題，努力把自身的領(lǐng)導(dǎo)行為和管理研究融為一體，盡快實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的轉(zhuǎn)型與提高。

我曾任河北省冶金廳能源環(huán)保處副處長兼河北省冶金能源環(huán)保研究所副所長，從事冶金行業(yè)節(jié)能減排管理工作，當(dāng)時(shí)的追求目標(biāo)是做一名學(xué)者型管理干部。到中共河北省委辦公廳任職后，我的追求目標(biāo)定位為“學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)型學(xué)者”。從那時(shí)起，我總把重要工作當(dāng)成一門學(xué)問，努力在研究狀態(tài)下工作。特別是擔(dān)任保定市委書記以后，需要對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行決策、部署時(shí)，我首先將此項(xiàng)工作當(dāng)成一門學(xué)問認(rèn)真學(xué)習(xí)、調(diào)查、思考、研究，研究清楚了，找到了它的內(nèi)在的質(zhì)的規(guī)定性，才開始部署。這一習(xí)慣，使我在工作中受益匪淺。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，就是要像做學(xué)問那樣去思考問題、研究問題。善于思考是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的一項(xiàng)基本要求。萬物自得，各有其理其道，做工作要?jiǎng)幽X筋、開心竅、展智力。一項(xiàng)工作要不要做、該怎樣做，才能達(dá)到最佳狀態(tài)、效果最好？決不能“統(tǒng)計(jì)加估計(jì)”，靠拍腦門兒決定。領(lǐng)導(dǎo)干部的思考，需貫穿于調(diào)查研究、掌握情況、分析問題、提出方案、作出決策、抓好落實(shí)的全過程。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，就是要像做學(xué)問那樣，求真務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)。一個(gè)具有高度責(zé)任感的干部，會(huì)把工作看成履職盡責(zé)的平臺(tái)，兢兢業(yè)業(yè)把事情做好；一個(gè)責(zé)任感缺失的干部，則會(huì)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，難免敷衍了事。正因?yàn)橛辛诉@份為民執(zhí)政、為民造福的責(zé)任心，干部才不會(huì)急著撈政績、奔前途，而會(huì)像做學(xué)問一樣，埋頭苦干、孜孜以求，把應(yīng)該做的事做到最佳狀態(tài)。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，就是要像做學(xué)問那樣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見功夫、精密之處見水平。做學(xué)問絕不能馬馬虎虎，敷衍了事，須從小處著眼，在細(xì)微處較真，不惜“雞蛋里面挑骨頭”。如果把這種精神投入到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)之中，就能把工作做到位，就能避免出現(xiàn)許多不該出的麻煩事。比如，因簡單糾紛而釀成的群體性惡性事件就可能及早解決，辦事難、入學(xué)難、就醫(yī)難等問題的解決也會(huì)豁然開朗。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，就是要像做學(xué)問那樣苦中求道、淡泊寧靜、豁達(dá)從容，視名利如浮云，視事業(yè)為生命。古往今來，大學(xué)問家往往都甘于寂寞、樂于清貧，坐看庭前花開花落，咬定青山不放松，一心治學(xué)，才取得了彪炳史冊的成就。理政也同此理。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能怕苦怕累，不能心浮氣躁，更不能追名逐利，要有一種豁達(dá)、一份執(zhí)著，看淡一己之利，看重事業(yè)之樂，致力于工作，奮發(fā)有為，不斷進(jìn)取，攀登一個(gè)又一個(gè)事業(yè)發(fā)展的新高峰。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，展示的是求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。做學(xué)問絕非一日之功，不可能一蹴而就，它需要一點(diǎn)一滴地積累，一步一個(gè)腳印地努力，最忌好高騖遠(yuǎn)，急于求成。干工作也是如此。如果一個(gè)人心浮氣躁，急功近利，工作靜不下心，干事沉不下氣，缺少一種苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，那么，想要干好工作也就是一句空話了。只有把工作當(dāng)成學(xué)問做，才能培養(yǎng)務(wù)實(shí)精神，錘煉良好作風(fēng)，真正做到想問題、辦事情、作決策一切從實(shí)際出發(fā)，從人民利益出發(fā)，凡是體現(xiàn)正能量的事情，認(rèn)準(zhǔn)了就努力去做，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，一干到底，干出成效，力戒形式主義，堅(jiān)決不搞那些“短、平、快”的“政績工程”和“面子工程”。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，體現(xiàn)的是為官一任、造福一方的責(zé)任。有權(quán)必有責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力就意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。領(lǐng)導(dǎo)干部身上有千鈞重?fù)?dān)，身后有千軍萬馬，在組織和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)工作的過程中，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敬畏權(quán)力，敬畏百姓，敬畏崗位。干工作更要像做學(xué)問那樣，精益求精，追求至善，絕不能有任何的疏忽和懈怠。無論做任何事情、干哪項(xiàng)工作，都要時(shí)刻牢記自身使命，切實(shí)把本職崗位當(dāng)作敬業(yè)的舞臺(tái)和奉獻(xiàn)的平臺(tái)，深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，真正把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，讓群眾心悅誠服，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績來。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，蘊(yùn)含的是孜孜以求、銳意進(jìn)取的激情。在外人看來，做學(xué)問漫長而枯燥，單調(diào)又乏味，但對(duì)做學(xué)問的人來說，其實(shí)不然，正是在這種經(jīng)年累月的不懈追求中，讓我們看到了其內(nèi)心對(duì)做學(xué)問如火燃燒般的激情和動(dòng)力。他們那種一絲不茍、不斷鉆研的精神實(shí)屬不易，難能可貴。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要把工作當(dāng)成學(xué)問做，就要求干工作一定要有內(nèi)在的激情，因?yàn)榧で槭浅晒Φ膭?dòng)力，沒有內(nèi)在動(dòng)力，工作就難有起色；激情是創(chuàng)新的源泉，沒有激情，就沒有創(chuàng)新的靈感。工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷激發(fā)自己的工作激情，始終保持一種昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能把工作做得可圈可點(diǎn)、有聲有色，從而在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的征程上實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)新的跨越。

把工作當(dāng)成學(xué)問做，不是要當(dāng)“書呆子”，而是追求一種做人做事的思想境界和精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有以善思的治學(xué)精神、吃苦的硬朗作風(fēng)、清正的優(yōu)良品質(zhì)、高尚的人格修養(yǎng)刻苦工作，才能把工作做得善始善終、盡善盡美，擔(dān)當(dāng)好對(duì)黨、對(duì)人民的應(yīng)有責(zé)任，才能有功于世、有為于民。

（責(zé)編 / 傅建芬）endprint