新鄉(xiāng)市消防支隊 李超毅
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新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策分析
新鄉(xiāng)市消防支隊李超毅
摘 要:2013年開始實施《事業(yè)單位會計制度》,新的會計制度對我國事業(yè)單位財務(wù)管理工作提出了新的要求。面對新形勢下的財務(wù)管理要求,財務(wù)管理工作需進一步加強規(guī)范。本文對新會計制度下我國事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題進行了具體分析,并且展開了相關(guān)探討。
關(guān)鍵詞:新會計制度 事業(yè)單位 財務(wù)管理 問題 對策
為了配合我國財務(wù)管理制度的改革以及順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,新的會計制度應(yīng)運而生。它與先前實施的會計制度有著很大的出入,比如對固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的會計核算,對資產(chǎn)的入賬管理更為嚴格,并且還增添了一些新的規(guī)定[1]。為了保證會計信息能夠全面反映財務(wù)狀況以及預(yù)算管理等規(guī)定,事業(yè)單位將各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)與活動全部納入會計核算。雖然有這些新舉措,但是,我國當前的事業(yè)單位在財務(wù)管理上仍然存在一些嚴重的問題。
2.1預(yù)算管理意識淡薄
很多事業(yè)單位對于預(yù)算管理工作并未給予過多的關(guān)注,因此沒有建立相關(guān)的預(yù)算管理專門機構(gòu)進行預(yù)算編制,或者有的事業(yè)單位雖然設(shè)有預(yù)算管理的專門機構(gòu),但是,相關(guān)人員對此完全忽視,沒有形成通過預(yù)算管理來促進單位發(fā)展的意識;此外,有的單位預(yù)算管理編制并未形成科學(xué)的方法,整體上管理混亂。而且,傳統(tǒng)的預(yù)算管理編制的方法存在弊端,已經(jīng)對新時期事業(yè)單位的健康發(fā)展形成了阻礙,缺乏科學(xué)的預(yù)算管理機制,對財政資金產(chǎn)生嚴重的浪費。比如,一些研究型的事業(yè)單位,投入大量的資金進行研究,卻收效甚微,值得警醒。就目前來看,我國大部分的事業(yè)單位都存在著預(yù)算管理方面的問題,這主要就是事業(yè)單位人員的預(yù)算管理意識欠缺,并沒有給予高度的重視,后期亟須通過有效措施來改善這種狀況。
2.2資產(chǎn)管理不合理
對于新制度的相關(guān)規(guī)定,很多事業(yè)單位視而不見,并沒有進行有效的落實,這也導(dǎo)致事業(yè)單位在資產(chǎn)的管理面出現(xiàn)嚴重問題。比如固定資產(chǎn)的核算極為不規(guī)范,個別事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)未將一些固定資產(chǎn)納入會計核算中的現(xiàn)象,導(dǎo)致事業(yè)單位的資產(chǎn)不屬實,從而引發(fā)了資產(chǎn)重構(gòu)、國有資產(chǎn)被侵吞的風(fēng)險。新會計制度規(guī)定對固定資產(chǎn)計提折舊以及對無形資產(chǎn)適當攤銷,但是,針對這一規(guī)定,很多事業(yè)單位并沒有新增“累計折舊”這一項,仍然采取先前的核算方式,這不利于會計的真實清算[2]。此外,很多事業(yè)單位沒有對固定資產(chǎn)進行定期、定向盤點,導(dǎo)致某些國有資產(chǎn)賬目不屬實,也容易造成個別人員以權(quán)謀私,大量私吞或者移用國家財產(chǎn),給我國的經(jīng)濟帶來不良影響。
2.3財務(wù)風(fēng)險意識欠缺
許多領(lǐng)導(dǎo)者只是單純地認為財務(wù)風(fēng)險僅僅存在于投資中,而缺乏經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險并行的意識,對于財務(wù)風(fēng)險重視不夠。因此,造成事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部管理不合理,這也給國家經(jīng)濟帶來了不良的影響。比如:某些事業(yè)單位的個人徇私舞弊現(xiàn)象十分嚴重;事業(yè)單位的法人在財務(wù)報銷時具有隨意性,進行作假報銷;甚至有些事業(yè)單位工作人員獨斷專行,導(dǎo)致國有資產(chǎn)極大浪費。此外,很多事業(yè)單位沒有設(shè)置強有力的監(jiān)督機制,相互之間沒有形成相互監(jiān)督的體制模式,因此,這也給一些違法犯罪行為提供了土壤。
2.4財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有待提高
據(jù)調(diào)查顯示,我國許多事業(yè)單位的財務(wù)人員并非是專業(yè)的財務(wù)人員,而是從其他部門調(diào)入,然后上崗履職的。這也就導(dǎo)致了很多事業(yè)單位財務(wù)人員的專業(yè)知識素養(yǎng)不高,在這種情況之下,財務(wù)管理水平很難有所提升。除此之外,很多財務(wù)人員對于會計制度的學(xué)習(xí)積極性不高,從而使事業(yè)單位在具體執(zhí)行新的會計制度時有阻礙,不利于新會計制度的推行。
3.1加強預(yù)算管理的觀念,提高事業(yè)單位預(yù)算管理水平
事業(yè)單位預(yù)算管理水平受財務(wù)人員的觀念以及個人從業(yè)素質(zhì)的影響。在事業(yè)單位的財政管理工作中,預(yù)算管理工作占有重要的位置。預(yù)算編制與執(zhí)行貫徹財務(wù)管理工作相始終。因此,事業(yè)單位應(yīng)該從這四個方面進行著手:其一、事業(yè)單位的預(yù)算管理人員必須加強預(yù)算管理的意識,嚴格執(zhí)行新會計制度的相關(guān)規(guī)定,加強對預(yù)算的事前、事中、事后管理、執(zhí)行與監(jiān)管,確保整個預(yù)算編制工作有條不紊、扎扎實實地落實到位;其二、事業(yè)單位法人應(yīng)該發(fā)揮其“領(lǐng)頭羊”的作用,帶頭提高預(yù)算管理的觀念,并且在預(yù)算部門進行預(yù)算編制時積極響應(yīng)與配合,給他們提供及時與準確的賬目信息,從而使預(yù)算編制工作得以高效地開展[3];其三、加強對預(yù)算管理部門的定期定項檢查,實現(xiàn)有效地監(jiān)督,從而促使該部門提高預(yù)算管理水平;其四、實行獎罰分明的鼓勵機制。對于那些在預(yù)算管理過程中積極配合并且嚴格執(zhí)行的事業(yè)單位工作人員給予獎勵,提高他們預(yù)算執(zhí)行的積極性。對于在預(yù)算管理編制工作中不認真落實,甚至干擾正常工作進程的人給予相應(yīng)的懲罰,從而警醒事業(yè)單位的相關(guān)工作人員,加大各自的預(yù)算執(zhí)行力度。
3.2加強資產(chǎn)運行管理制度
資產(chǎn)是事業(yè)單位得以持續(xù)運行與發(fā)展的保障,因此,加強對其管理是事業(yè)單位發(fā)展的必由之路。事業(yè)單位應(yīng)該不斷提高固定資產(chǎn)的管理水平,從而確保國有資產(chǎn)得以安全發(fā)展,關(guān)于具體的措施有兩個方面:其一,成立管理固定資產(chǎn)的專門機構(gòu),或者形成完善的個人責(zé)任機制,定期對固定資產(chǎn)進行清查、盤點,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確,從而避免造成事業(yè)單位的損失,甚至是國家經(jīng)濟的損失;其二,認真執(zhí)行預(yù)算編制,做出相關(guān)預(yù)算,在進行采購或者進行投資前,要充分聽取事業(yè)單位各個部門的意見,從而做出正確的決定,避免對國有資產(chǎn)的浪費。
3.3建立完善的財務(wù)風(fēng)險機制
事業(yè)單位財務(wù)管理工作并不是毫無風(fēng)險的,相反處處都存在著風(fēng)險。只要出現(xiàn)一點點的小失誤,就會造成財務(wù)風(fēng)險以及極大的損失。因此,事業(yè)單位需要在財務(wù)管理過程中加強管理工作的風(fēng)險意識,時刻保持警惕,逐漸完善健全的財務(wù)風(fēng)險管理體系。在財務(wù)風(fēng)險管理過程中可以借鑒國外先進的科學(xué)技術(shù),不斷完善關(guān)于財務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評價以及預(yù)測的預(yù)警機制,將財務(wù)風(fēng)險盡可能扼殺在搖籃狀態(tài)。除此之外,還應(yīng)該形成對財務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處理的有效措施,確保在發(fā)生財務(wù)風(fēng)險之時,能夠及時采取相應(yīng)的措施,避免事業(yè)單位瞬間處于停滯狀態(tài),從而確保事業(yè)單位得以正常運營,將財務(wù)風(fēng)險帶來的損失降到最小化。降低財務(wù)風(fēng)險的有效方式之一,就是建立財務(wù)風(fēng)險基金,這對事業(yè)單位有借鑒意義。
3.4轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念,提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)
財務(wù)管理水平與財務(wù)人員的觀念以及專業(yè)素養(yǎng)分不開。如今,我國事業(yè)單位對財務(wù)管理進行了改革,很多管理觀念以及規(guī)定都有很大的變動。因此,事業(yè)單位人員應(yīng)該緊緊跟隨社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐,對事業(yè)單位的財務(wù)管理工作適時地做出相關(guān)的調(diào)整,并且不斷地學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識與方法,不斷提升自己財務(wù)管理的水平。具體有這幾個方面:其一、對于新實施的會計制度進行仔細認真的學(xué)習(xí),不斷加強自身的專業(yè)素養(yǎng)以及規(guī)范事業(yè)單位的財務(wù)管理制度;其二、定期對事業(yè)單位人員進行財務(wù)管理的培訓(xùn),并且聘請財務(wù)專家進行講解指導(dǎo)新的會計制度,不斷加強對事業(yè)單位人員關(guān)于財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)與更新,優(yōu)化工作人員的知識結(jié)構(gòu),提高財務(wù)管理的水平;其三、事業(yè)單位工作者應(yīng)該加強自身的道德素養(yǎng),提高自己的職業(yè)道德水平,敬崗愛業(yè)、嚴格自律。
綜上所述,在新會計制度推行下,我國事業(yè)單位處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。這就需要事業(yè)單位在新的形勢下,結(jié)合自身的發(fā)展特點,不斷吸收新會計制度的優(yōu)點,提高自身財務(wù)管理的水平。并且,研究結(jié)果表明,我國事業(yè)單位在新會計制度財務(wù)管理過程中出現(xiàn)了很多問題,這包括預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)風(fēng)險以及財務(wù)人員素質(zhì)這些方面。但也有相應(yīng)的解決之道,需要事業(yè)單位通過不斷的探索,走出一條持續(xù)發(fā)展之道。
參考文獻
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[3] 李光柯.基于新會計制度視角下加強事業(yè)單位財務(wù)管理對策[J].東方企業(yè)文化,2015(11).
中圖分類號:F233
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2016)04(c)-023-02