日前，常熟市百聯(lián)自動機械有限公司科協(xié)開展了“勞動產(chǎn)生智慧、智慧創(chuàng)造價值”全員創(chuàng)新專題活動，主題是讓員工們通過在工作與勞動中的思考，為公司的創(chuàng)優(yōu)、節(jié)能提出合理化的改善建議及方案?；顒右圆块T為單位推進，表彰了創(chuàng)新提案優(yōu)秀團隊和個人。

活動中，企業(yè)科協(xié)發(fā)動公司全員踴躍參與，為公司的創(chuàng)優(yōu)、節(jié)能提出了大量合理化改善建議及方案，方案涉及技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、效率提升、營銷創(chuàng)意等多個方面?；顒悠陂g共收集57條合理化建議，其中13條被公司采用，涵蓋產(chǎn)品設計改善、工作規(guī)范建議、工藝優(yōu)化設計、成本控制等方面，預計為公司每年節(jié)能增效26.5萬元。這些合理化建議提案實施一個月以來，已經(jīng)為公司節(jié)約成本3.5萬元。公司在收到成效的同時，也為優(yōu)秀建議提供者發(fā)放了創(chuàng)新提案的現(xiàn)金獎勵。

常熟市百聯(lián)自動機械有限公司是常熟市尚湖鎮(zhèn)的重點人才科技型企業(yè)。近年來，百聯(lián)機械陸續(xù)獲得了省高新技術(shù)企業(yè)、省科技型中小企業(yè)、省民營科技企業(yè)、蘇州市工程技術(shù)中心的資格認定。自2011年成立之初，百聯(lián)機械就堅持以科技為第一生產(chǎn)力，不斷打造高質(zhì)量研發(fā)團隊，增加研發(fā)投入，為百聯(lián)機械的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人才和資金保障。在打造一流研發(fā)團隊的同時，百聯(lián)也注重搭建科技平臺。公司于2014年6月成立企業(yè)科協(xié)，2015年創(chuàng)建了科技人員之家，這兩個平臺的建設進一步助推了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。