【摘要】：近幾年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，精神曾層面工作逐漸得到了社會各個領(lǐng)域企業(yè)的高度關(guān)注，對具有代表性的就是企業(yè)的思想政治工作。單拿銀行企業(yè)來說，目前我國銀行企業(yè)的思想政治工作還存在著很多的問題，有關(guān)部門必須要加大管理力度，深入分析，從多方面解決思想政治工作中存在的缺陷與不足。本文簡要闡述了加強(qiáng)銀行思想政治工作的重要性，同時對目前存在的相關(guān)問題進(jìn)行了深入分析，并提出了幾點有效的解決措施。以期可以促進(jìn)銀行企業(yè)的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：銀行;思想政治工作;問題;措施

引言

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的當(dāng)下，銀行企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作尤為重要，發(fā)揮著不可忽視的重要作用，由此可見，在這方面必須要給予高度的關(guān)注。

一、加強(qiáng)銀行思想政治工作的必要性

21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)改革不斷深化，我國社會主義經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展空前迅速，這種社會背景給銀行企業(yè)帶來良好的機(jī)遇同時也使其遇到了巨大的挑戰(zhàn)。雖然最近幾年以來，國家相關(guān)部門也先后出臺了一系列政策對其加以扶持和管理，但是銀行企業(yè)在精神層面的內(nèi)部思想政治工作依然存在著很多問題，比較滯后。良好的思想政治工作可以有效提高企業(yè)管理層和員工的思想政治覺悟，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。由此可見，我國銀行企業(yè)必須要根據(jù)自身發(fā)展情況，采取有效的對策進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，這對銀行企業(yè)的發(fā)展來說是非常有必要的。

二、目前銀行在思想政治工作上存在的相關(guān)問題

1.缺乏思想政治意識

很多銀行的管理層沒有樹立良好的思想政治意識，思想頑固保守，覺得開展政工工作完全無任何意義。除此之外，員工對此也缺乏一定的認(rèn)識，只要不涉及個人利益就覺得和自己毫無關(guān)系，思想嚴(yán)重懈怠。

2.教育力度不夠

眼下銀行企業(yè)受國家商業(yè)大潮沖擊嚴(yán)重，企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)和員工缺乏系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致很多人的思想政治覺悟都不到位，難以把控對金錢的欲望，違法行為頻頻出現(xiàn)。

3.政治水平過低

銀行內(nèi)部員工和領(lǐng)導(dǎo)的政治水平普遍過低，難以適應(yīng)時代發(fā)展的要求，這導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作要想順利開展具有很大的難度。

三、加強(qiáng)銀行思想政治工作的有效措施

綜上可知，我國銀行企業(yè)在思想政治工作上還存在著很多問題，嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的順利開展，為了更好的解決，銀行相關(guān)部門必須要予以高度重視，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇有效的解決措施，從多方面加強(qiáng)思想政治工作。具體如下：

1.創(chuàng)新政工工作

要想銀行思想政治工作能夠良好的開展，必須要根據(jù)實際情況不斷對其進(jìn)行創(chuàng)新，這一點是很有必要的，主要從以下幾個方面著手進(jìn)行：

（1）創(chuàng)新思想政治工作新方法，將工作內(nèi)容與工作模式良好的結(jié)合到一起。

（2）注重理論教育，同時也要提高員工的實踐能力。將二者良好的結(jié)合到一起，保證在解決思想問題的同時也能解決實踐問題，這樣才會充分發(fā)揮出思想政治工作的積極作用。

（3）企業(yè)的決策者要不斷創(chuàng)新技術(shù)手段，利用先進(jìn)的思想和技術(shù)促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)?？梢赃m當(dāng)開發(fā)一些先進(jìn)的工作軟件，實現(xiàn)企業(yè)思想政治資源信息共享，將一些枯燥的理論知識通過多媒體換一種方式呈現(xiàn)出來，從根本上保證教育目的的實現(xiàn)。

2.保證順應(yīng)時代發(fā)展要求

在目前的社會大環(huán)境下，銀行企業(yè)要與時俱進(jìn)，抓準(zhǔn)時代的鮮明特性，盡量順應(yīng)時代發(fā)展要求。在開展在思想政治教育工作的時候，也要將時代的鮮明特性充分展現(xiàn)出來，多開展些思想政治教育活動，大力提倡員工樹立良好的思想政治意識，同時將眼光放長遠(yuǎn)，在實踐中豐富知識，開闊眼界，高度重視起銀行的未來發(fā)展趨向。與此同時在日常的工作中，也要不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新觀念新思想新知識，并保證可以將其良好的應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

3.合理區(qū)分思想政治工作與業(yè)務(wù)工作

企業(yè)管理層必須要將思想政治工作和業(yè)務(wù)工作合理區(qū)分開來，并對二者關(guān)系進(jìn)行良好的處理，使其可以貫穿于銀行的整個工作流程中?，F(xiàn)在有很多企業(yè)都習(xí)慣于開展集中式的教育培訓(xùn)，完全忽略了員工在日常的生活和工作中存在的一些思想問題，有些企業(yè)一旦業(yè)務(wù)繁忙的就會員工的思想政治教育產(chǎn)生懈怠之心，不管不顧，只是一味的注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，這種觀念嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的開展?？偟膩碚f，為了順利開展銀行企業(yè)的思想政治工作，必須要明確就業(yè)務(wù)工作和思想工作的各自性質(zhì)和特點，并將二者充分結(jié)合，這樣才能從根本上促進(jìn)銀行企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

4.保證思想政治工作具有一定的針對性

銀行在開展思想政治工作的時候必須要保證具有一定的針對性，不能盲目進(jìn)行，根據(jù)眼下情況認(rèn)清發(fā)展方向，具體如下：

（1）管理層

在對企業(yè)管理層進(jìn)行教育的時候要根據(jù)其所處的不同階段和不同特點進(jìn)行針對性的教育。例如：青年和中年管理干部要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵其大膽創(chuàng)新;對于快到退休之年的管理干部要引導(dǎo)其保持良好的心態(tài)，正確對待個人推進(jìn)。這樣才能夠保證思想政治工作可以得到全面的貫徹和落實。

（2）員工

在開展思想政治教育培訓(xùn)的時候要根據(jù)不同員工的文化水平、思想基礎(chǔ)、性格特點、接受能力等進(jìn)行不同的教育方式，這樣才能更好的提高員工的工作積極性，幫助其樹立良好的責(zé)任心以及事業(yè)心，從而保證整體工作效率有一個實質(zhì)性的提升。

四、結(jié)束語

綜上所述加強(qiáng)思想政治工作對于當(dāng)下的銀行企業(yè)來說有著十分重要的意義，直接影響著銀行企業(yè)的未來發(fā)展，因此，銀行從上到下從領(lǐng)導(dǎo)到員工必須要充分意識到思想政治工作的重要性，根據(jù)自身企業(yè)的和實際情況制定有針對性的措施，一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施加以處理，員工咬合領(lǐng)導(dǎo)密切配合，從根本上加強(qiáng)銀行企業(yè)的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

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